Abonnieren Sie den brandneuen FLEXXI Care Newsletter!

Erfahren Sie als erstes, von exklusiven Angeboten und Aktionen, und bleiben Sie auf dem Laufenden über alles, was FLEXXI Care und die World of Care betrifft!

Folgen Sie uns auf:

Eine Pause für pflegende Angehörige: Bremer Initiative „Hol Mal Luft“

Eine Pause für pflegende Angehörige: Bremer Initiative „Hol Mal Luft“

Kernaussagen: Sicherlich haben Sie sich gefragt, ob Sie als pflegende Angehörige auch mal eine Auszeit nehmen können. Die Bremer Initiative „Hol Mal Luft“ zeigt, dass es möglich und dringend nötig ist. Erfahren Sie, wie pflegende Angehörige durch Restaurantbesuche eine Pause bekommen und wie die FLEXXI App Ihnen dabei hilft, während Ihrer Abwesenheit die beste Pflege sicherzustellen. Lesen Sie weiter, um mehr über diese wertvolle Unterstützung zu erfahren! Pflegende Angehörige stehen oft vor großen Herausforderungen, wenn sie die Pflege ihrer Liebsten mit ihrem eigenen Leben in Einklang bringen müssen. Gertrud Bäumer ist eine von ihnen. Seit acht Jahren pflegt sie ihren dementen Mann Klaus. Die ehemalige Krankenschwester aus Bremen-Osterholz muss auf vieles verzichten und ist rund um die Uhr für ihren Mann da. Einkaufen, Wäsche waschen und andere Erledigungen kann sie nur dann machen, wenn Klaus in der Tagespflege ist.Die Belastungen der häuslichen PflegeGertrud Bäumer, die selbst bereits 81 Jahre alt ist, kennt die Belastungen des Pflegealltags nur zu gut. „Ich sage ihm manchmal: Ich bin auch alt. Ich muss mich ausruhen“, erklärt sie, doch ihr Mann registriert das oft nicht. Die ständige Verantwortung und das Gefühl, immer zuständig zu sein, zehren an ihren Kräften. Doch trotz der Anstrengungen möchte sie ihren Mann nicht in ein Pflegeheim geben. Als sie selbst eine Hüftoperation hatte und Klaus für eine Woche ins Heim musste, war er dort völlig verloren.Ein Lichtblick: Das Projekt „Hol Mal Luft“Eberhard Muras von der „Bürgerstiftung Bremen“ und Volker Donk vom „Netzwerk Selbsthilfe“ haben erkannt, wie wichtig eine Auszeit für pflegende Angehörige ist. Sie haben das Projekt „Hol Mal Luft“ ins Leben gerufen, um diesen Menschen eine kleine Pause zu ermöglichen. Die Initiative bietet pflegenden Angehörigen die Gelegenheit, einen Abend lang in einem Restaurant zu entspannen, während für die zu pflegenden Personen gesorgt wird.„Diese Menschen haben oft seit Jahren nichts mehr für sich selbst gemacht“, sagt Muras. Bei den Treffen sorgt er dafür, dass die Gäste nicht nur Tiefkühlpizza bestellen, sondern sich etwas Gutes gönnen. Ein Taxi holt die Teilnehmer ab und bringt sie sicher zum Restaurant und wieder nach Hause. „Es ist das erste Mal seit sechs Jahren, dass ich abends alleine ausgehe“, erzählt Gertrud Bäumer. Sie genießt die Zeit im Restaurant und das Gespräch mit anderen, die ähnliche Erfahrungen machen.Zeit zum Durchatmen und Kraft tankenWährend des Abends können die pflegenden Angehörigen kurz abschalten und die Gesellschaft von Gleichgesinnten genießen. „Danke, dass Sie so eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe machen“, prostet Eberhard Muras den Gästen zu. Für Gertrud Bäumer ist es eine willkommene Gelegenheit, neue Energie zu tanken, auch wenn sie zwischendurch an ihren Mann denkt. „Man muss sich doch ein bisschen freischaufeln, aber es ist alles okay. Es ist schön in der Runde“, sagt sie.Unterstützung durch FLEXXIFLEXXI versteht die Herausforderungen, denen pflegende Angehörige täglich gegenüberstehen. Mit der FLEXXI App können Sie qualifizierte Pflegekräfte für die Verhinderungspflege buchen und so die notwendige Unterstützung erhalten, um sich selbst eine Auszeit zu gönnen. FLEXXI ermöglicht es Ihnen, Pflegekräfte flexibel zu buchen und dabei den Stundenlohn und die Aufgaben individuell festzulegen. So können Sie sicher sein, dass Ihre Liebsten in guten Händen sind, während Sie sich erholen und neue Kraft tanken.Lesen Sie den Artikel hier!Wenn Sie sich nicht nur einen freien Abend, sondern eine längere Auszeit wünschen, lesen Sie unseren Artikel "Pflegebedürftigkeit und Urlaub: Wie beides möglich ist", um zu erfahren, wie Sie Urlaub und die Pflege Ihrer Angehörigen miteinander vereinbaren können...

Patricia Tovar

August 14, 2024

Max 3min lesezeit

0 674

FLEXXI Blog

Seniorenbetreuung über FLEXXI buchen – Damit Ihre Liebsten gut umsorgt sind

Seniorenbetreuung über FLEXXI buchen – Damit Ihre Liebsten gut umsorgt sind

Die Pflege von Angehörigen ist eine verantwortungsvolle und anstrengende Aufgabe. Über FLEXXI können Sie eine professionelle und verlässliche Seniorenbetreuung stundenweise buchen und so sicher sein, dass Ihre Angehörigen zu jeder Zeit in guten Händen sind.Gute Gründe für eine SeniorenbetreuungPflege hat nicht nur eine medizinische Dimension. Ältere Menschen benötigen auch Zuwendung und Aufmerksamkeit, um geistig und körperlich fit zu bleiben. Sie wollen schöne Erinnerungen, aber auch Sorgen und Ängste teilen. Zudem benötigen sie oftmals Unterstützung bei Aufgaben wie Amts- und Arztbesuchen oder wünschen sich Geselligkeit bei einem Kartenspiel oder Spaziergang. In vielen Fällen leisten An- und Zugehörige diese Aufgabe. Doch nicht jeder hat neben Beruf, Alltag und vielleicht noch Kinderbetreuung die Zeit und Muße, dies regelmäßig sicherzustellen. Über eine professionelle Seniorenbetreuung kann die medizinische Pflege sinnvoll ergänzt werden. Seniorenbetreuer sind kleine Alltagshelden, die ältere Menschen im Alltag unterstützen. Sie machen mit den Senioren Spaziergänge, helfen beim Einkaufen und im Haushalt und stehen für Gespräche und Aktivitäten zur Verfügung. So ist es für ältere Menschen länger möglich, in Ihrem Zuhause zu bleiben, da Sie Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben bekommen. Wie wichtig diese soziale Zuwendung ist, haben auch die Pflegekassen längst erkannt. So können Sie Seniorenbetreuung über die Pflegeversicherung finanzieren. Die Buchung macht Ihnen FLEXXI leichter: Bei FLEXXI finden Sie professionelle, ausgebildete Pflegekräfte, die Sie flexibel für die Seniorenbetreuung buchen können.Leistungen der SeniorenbetreuungAls Seniorenbetreuung werden stundenweise Unterstützungsleistungen im Haushalt und Alltag verstanden. Dazu zählen Leistungen wie:Begleitung bei Einkäufen oder Erledigung dieserBegleitung zum Arzt, Amt oder anderen TerminenBegleitung zu FreizeitaktivitätenGesprächeErinnerungsarbeitBeschäftigung, z.B. Lesen, Gesellschaftsspiele, Gedächtnistraining, gemeinsames KochenDemenzbetreuungNachtwache und Nachtbereitschaft Seniorenbetreuung bei DemenzEine Demenzerkrankung stellt pflegende Angehörige vor besonders große Herausforderungen. Mit einer ausgebildeten Seniorenbetreuung können Demenzpatienten individuell gefördert werden, z.B. durch Übungsaufgaben für Gehirn und Gedächtnis. Davon profitieren die Demenzpatienten und ihre Angehörigen können während der Seniorenbetreuung auch mal durchatmen, ohne sich Sorgen machen zu müssen.Kosten für eine SeniorenbetreuungDie Kosten für eine Seniorenbetreuung werden für gewöhnlich pro Stunde abgerechnet. In der Regel werden pro Tag etwa zwei bis drei Stunden gebucht, damit auch genug gemeinsame Zeit ohne Hektik bleibt. Die Abrechnung erfolgt dann über den Pflegedienst oder die selbstständige Krankenschwester. Selbstständige Pflegekräfte sind für die Seniorenbetreuung besonders beliebt, da Sie flexibel gebucht werden können und Ihre Leistungen auf Honorarbasis abrechnen. Bei FLEXXI können Sie die passende Pflegekraft für die Betreuung Ihrer Angehörigen finden – und Ihren Wunschpreis einfach in der App angeben.Zuschüsse der Pflegeversicherung für die SeniorenbetreuungDie Seniorenbetreuung kann ab Pflegegrad 1 über den Entlastungsbetrag bezuschusst werden. Für diesen stehen monatlich 125 Euro zur Verfügung. Die Seniorenbetreuung muss dazu durch einen von den Krankenkassen zugelassenen Anbieter für Seniorenbetreuung erfolgen.Zusätzlich ist es möglich, bis zu 40 Prozent der Pflegesachleistungen für die Seniorenbetreuung einzusetzen. Dieser Anspruch besteht ab Pflegegrad 2. Je nach Pflegegrad stehen hier nochmal zwischen 470 und 963 Euro zur Verfügung.Eine weitere Option ist es, Seniorenbetreuung über das Budget der Verhinderungspflege abzurechnen. Wenn Sie beispielsweise berufsbedingt oder aufgrund von Urlaub, zeitweise keine Unterstützung bei Arztbesuchen, Einkäufen oder Alltagsaufgaben leisten können, ist die Buchung einer Seniorenbetreuung über die Verhinderungspflege eine Option. Für eine dauerhafte Seniorenbetreuung ist das Budget der Verhinderungspflege jedoch nicht gedacht.Wenn die Seniorenbetreuung nicht über das Pflegegeld gedeckt wird, können Angehörige die zusätzlichen Kosten als außergewöhnliche Belastung von der Steuer absetzen. Mit Nachweis der Rechnung können 20 Prozent der Kosten steuerlich geltend gemacht werden. Das funktioniert jedoch natürlich nur, wenn Sie die Seniorenbetreuung für Ihre Angehörigen selbst bezahlen. Seniorenbetreuung oder 24h-Stunden-Pflege?Eine Alternative zur stundenweisen Seniorenbetreuung ist die 24 Stunden Pflege, bei der eine Pflegeperson mit in der Wohnung des Pflegebedürftigen lebt und diesen rund um die Uhr betreut und im Alltag unterstützt. Dadurch ist die 24h-Stunden-Pflege natürlich deutlich teurer als eine stundenweise Seniorenbetreuung. Die meisten Angehörigen können es sich nicht leisten, dafür eine ausgebildete Pflegekraft zu beauftragen. Stattdessen werden in vielen Fällen sogenannte „polnische Pflegekräfte“ beauftragt, die zwar bei Alltagsaufgaben unterstützen können, aber über keine medizinische Ausbildung verfügen.Eine stundenweise Seniorenbetreuung ist oft die bessere Wahl, da die Senioren von ausgebildeten Pflegekräften gezielt bei den Aufgaben Unterstützung bekommen, bei denen Sie Hilfe benötigen. Das hält nicht nur die Kosten gering, sondern lässt den älteren Menschen auch Autonomie und Freiräume, weil sie anders als bei der 24h-Stunden-Pflege ihre Wohnung nicht dauerhaft mit der Pflegekraft teilen müssen. Finden Sie eine passende Seniorenbetreuung ganz einfach über FLEXXIFLEXXI macht es Ihnen einfacher, die passende Seniorenbetreuung für Ihre Angehörigen zu finden. Per App können Sie unkompliziert und flexibel selbstständige Pflegekräfte für die Seniorenbetreuung buchen. Sie können selbst entscheiden, für welche Aufgaben, wie lange und zu welchem Preis Sie die Pflegekräfte beauftragen wollen. Über FLEXXI gibt es dann ein Match mit unseren ausgebildeten Pflegekräften. Testen Sie FLEXXI direkt hier – die App ist für Sie kostenlos. ..

Alex Svan

August 04, 2023

Max 4min lesezeit

0 1873

So können Sie die Verhinderungspflege voll ausschöpfen

So können Sie die Verhinderungspflege voll ausschöpfen

Auch pflegende Angehörige haben eine Auszeit verdient. Über die Verhinderungspflege können Sie sich vertreten lassen, wenn Sie aus beruflichen oder gesundheitlichen Gründen oder aufgrund von Urlaub verhindert sind. Erfahren Sie hier, wie Sie das Budget der Verhinderungspflege voll ausschöpfen.Was ist die Verhinderungspflege?Mit dem Budget der Verhinderungspflege werden Pflegepersonen zeitlich begrenzt durch Pflegepersonal bei der häuslichen Pflege entlastet. Maßgeblich dafür ist, dass die pflegenden Angehörigen nur zeitweise ausfallen, zum Beispiel weil Sie eine Dienstreise oder Fortbildung absolvieren, gesundheitlich verhindert sind oder eine Freizeitaktivität oder Urlaub geplant haben. Das Budget der Verhinderungspflege kann also nicht für regelmäßige Unterstützungsleistungen genutzt werden. Es dient lediglich zur zeitweisen Unterstützung, damit die pflegebedürftige Person auch bei kurzfristiger Abwesenheit der Pflegeperson weiterhin in der häuslichen Umgebung versorgt werden kann. Die Verhinderungspflege kann sowohl von professionellen Pflegedienstleistern wie ambulanten Pflegediensten oder selbstständigen Pflegekräften durchgeführt werden als auch von An- und Zugehörigen, die für gewöhnlich nicht die Hauptpflegeperson sind.Verhinderungspflege voll ausschöpfen: Wer hat Anspruch auf Verhinderungspflege?Ein Anspruch auf Verhinderungspflege besteht erst ab Pflegegrad 2. Zudem müssen weitere Voraussetzungen erfüllt sein, damit Leistungen aus dem Budget der Verhinderungspflege genutzt werden können:Die regelmäßige Pflege muss durch An- oder Zugehörige im häuslichen Umfeld erfolgen. Wenn die Pflege dauerhaft nur durch einen Pflegedienst sichergestellt wird, gibt es keinen Anspruch auf Verhinderungspflege.Verhinderungspflege kann nur beantragt werden, wenn die Pflegeperson zeitweise ausfällt, zum Beispiel berufsbedingt, durch Krankheit oder aufgrund von Urlaub. Für regelmäßige Aufgaben, zum Beispiel eine wöchentliche Reinigung, kann das Budget nicht genutzt werden.Bevor zum ersten Mal die Verhinderungspflege in Anspruch genommen wird, musste in den Jahren zuvor bis einschließlich 2023, mindestens sechs Monate eine Pflege durch An- oder Zugehörige in häuslicher Umgebung stattgefunden haben. Wichtig hierbei, damit Sie die Verhinderungspflege voll ausschöpfen: Der Pflegegrad in der Vorpflegezeit ist unerheblich. Der Anspruch auf Verhinderungspflege besteht also auch dann, wenn in einem Teil der Vorpflegezeit „nur“ Pflegegrad 1 galt. Mittlerweile gilt die Bedingung der Vorpflegezeit ab dem 01.01.2024 nicht mehr für Pflegebedürftige unter 25 Jahren mit Pflegegrad 4 oder 5. Die Verhinderungspflege kann somit sofort beantragt werden ohne, dass vorher die eingetragene Pflegeperson gepflegt hat.Verhinderungspflege voll ausschöpfen: Diese Leistungen stehen Ihnen zuDie Höhe der Leistungen für die Verhinderungspflege sind abhängig vom Pflegegrad und davon, wer die Verhinderungspflege übernimmt. Bei Verhinderungspflege durch einen professionellen Pflegedienstleister oder Bekannte können unabhängig vom Pflegegrad (mindestens Pflegegrad 2) pro Jahr bis zu 1.618 Euro genutzt werden. Geringer sind die Leistungen, wenn die Verhinderungspflege durch nahe Angehörige (im ersten oder zweiten Grad verwandt oder verschwägert) oder Personen aus dem Haushalt des Pflegebedürftigen erfolgt. Hier darf der Auszahlbetrag den 1,5-fachen Monatsbetrag des Pflegegeldes nicht überschreiten. Entfernte Verwandte oder Bekannte können hingegen genauso vergütet werden wie professionelle Dienstleister.Der auszuzahlende Betrag darf dann den Betrag des Pflegegeldes für 6 Wochen, also den 1,5-fachen Monatsbetrag des Pflegegeldes, nicht überschreiten. Zusätzlich können Fahrtkosten (0,20 € pro gefahrenen Kilometer) und Lohnausfall erstattet werden, allerdings im Rahmen des Maximalbetrages für die Verhinderungspflege. Ein Sonderfall sind Pflegebedürftige unter 25 Jahren mit Pflegegrad 4 oder 5. Bei ihnen wird seit dem 1.1.2024 maximal das Doppelte des monatlichen Pflegegeldes gezahlt.Deshalb sind die Budgets für die Verhinderungspflege durch nahe Angehörige nach Pflegegrad gestaffelt und liegen zwischen 498 bis 1.420,50 Euro pro Jahr. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)Übersicht über die Budgets für Verhinderungspflege:PflegegradVerhinderungspflege durch Angehörige ersten oder zweiten GradesVerhinderungspflege durch andere1keinekeine2498 Euro1.612 Euro3859,50 Euro1.612 Euro41.147,50 Euro1.612 Euro51.420,50 Euro1.612 EuroDas Budget für Verhinderungspflege kann auf bis zu 6 Wochen beziehungsweise 42 Tage verteilt werden. Damit Sie die Verhinderungspflege voll ausschöpfen, ist dabei Folgendes wichtig: Vertritt die Verhinderungspflege die pflegenden Angehörigen für weniger als acht Stunden am Tag, so werden lediglich die Kosten angerechnet. Das Zeitbudget bleibt unberührt. So können sich pflegende Angehörige, die sich im Alltag auch mal eine Auszeit gönnen wollen oder müssen, auch häufiger als 42-mal vertreten lassen.Das Pflegegeld wird zur Hälfte weitergezahlt, während Sie die Verhinderungspflege in Anspruch nehmen. Auch hier gelten Sonderregeln, wenn die Verhinderungspflege für weniger als acht Stunden pro Tag beantragt wird. Das Pflegegeld wird dann in voller Höhe weitergezahlt.Verhinderungspflege voll ausschöpfen: Zusätzliche Leistungen über Budget der KurzzeitpflegeDas Budget der Verhinderungspflege können Sie über die Leistungen der Kurzzeitpflege aufstocken. Auf diese besteht ebenfalls ein Anspruch ab Pflegegrad 2. Für bis zu 8 Kalenderwochen oder 56 Tage im Jahr kann die pflegebedürftige Person in einer stationären Pflegeeinrichtung untergebracht werden. Bis 806 Euro des Kurzzeitpflegebudgets können pro Jahr für die Verhinderungspflege umgewidmet werden. So können Sie die Verhinderungspflege voll ausschöpfen und das Budget dafür auf bis zu 2.418 Euro pro Jahr aufstocken.Tipps, wie Sie die Verhinderungspflege voll ausschöpfenVielen pflegenden Angehörigen ist nicht bewusst, für welche Leistungen oder in welchem Umfang Sie die Verhinderungspflege nutzen können. Beachten Sie folgende Hinweise, um die Verhinderungspflege voll ausschöpfen zu können:Sie können die Verhinderungspflege auch stundenweise nutzen. Der große Vorteil: Dadurch reduziert sich Ihr zeitlicher Anspruch nicht und Sie erhalten weiterhin das volle Pflegegeld. Lediglich die Kosten für die Pflegeperson werden auf das Verhinderungspflegebudget angerechnet. So können Sie die stundenweise Verhinderungspflege nutzen, um sich im Alltag regelmäßig auch Zeit für sich zu schaffen, zum Beispiel für Freizeitaktivitäten oder Entspannung.Das Budget für die Verhinderungspflege können Sie auch rückwirkend nutzen. Es verfällt nicht, sondern kann während des gesamten Kalenderjahres genutzt werden. So können Sie Budget für stressige Phasen oder einen längeren Urlaub „ansparen“. Oft wird das Budget für Kurzzeitpflege nicht in Anspruch genommen, weil dies eine stationäre Unterbringung der pflegebedürftigen Person voraussetzt. Um den Betrag aber dennoch nicht verfallen lassen zu müssen, können Sie bis zu 50 Prozent der Budgets der Kurzzeitpflege für die Verhinderungspflege nutzen.Übernehmen Angehörige ersten oder zweiten Grades die Verhinderungspflege, leistet die Pflegekasse geringere Zuschüsse als bei der Beauftragung professioneller Dienstleister. Angehörige können aber zusätzlich anfallende Kosten für Fahrten oder Kinderbetreuung sowie Verdienstausfall geltend machen. Die Höhe aller Zuschüsse ist aber ebenfalls bei 1.612 Euro pro Jahr gedeckelt.Für nahe Angehörige sind die Einkünfte aus der Verhinderungspflege steuerfrei. Die Einnahmen müssen aber dennoch unter „Steuerfrei erhaltene Aufwandsentschädigungen/Einnahmen“ in der Steuererklärung angegeben werden. Am besten fügen Sie der Steuererklärung eine kurze Erläuterung der Einnahmen aus der Verhinderungspflege bei.Nutzen Sie professionelle Dienstleister für die Verhinderungspflege. So können Sie sich sicher sein, dass Ihre Liebsten auch in Ihrer Abwesenheit genau die Unterstützung bekommen, die Sie benötigen. Familienangehörige oder Bekannte, die vertretungsweise einspringen, sind schnell überfordert von den vielen neuen Aufgaben. Auch die Abrechnung ist einfacher, wenn Sie einen professionellen Dienstleister beauftragen. Diese kommunizieren meist direkt mit der Pflegekasse. Dank FLEXXI ist es auch gar nicht schwer, eine passende professionelle Pflegekraft zu finden. Nutzen Sie dazu einfach das Matching über unsere kostenlose App.So beantragen Sie eine VerhinderungspflegeDie Verhinderungspflege können Sie in einem formlosen Schreiben an die Pflegekasse beantragen. Dies kann durch die pflegebedürftige Person oder bei Vorliegen einer Vorsorgevollmacht durch die pflegenden Angehörigen erfolgen. Der Antrag kann auch rückwirkend gestellt werden, wenn eine Verhinderungspflege plötzlich, zum Beispiel durch eine Erkrankung der Pflegeperson notwendig wird.Professionelle Dienstleister rechnen die Kosten für die Verhinderungspflege oftmals direkt mit der Pflegekasse ab. Der Zuschuss für Verhinderungspflege, die durch Verwandte erbracht wird, muss mit dem jeweiligen Formular der Kasse beantragt werden.Verhinderungspflege voll ausschöpfen mit den professionellen Pflegefachkräften von FLEXXIÜber die Verhinderungspflege haben Sie die Möglichkeit, auch als pflegende Person mal durchzuatmen und sich zu erholen. Die passende Vertretung finden Sie ganz einfach über FLEXXI: Über unsere kostenlose App können Sie ausgebildete Pflegefachkräfte finden und Sie für Aufgaben der Verhinderungspflege buchen. Art und Umfang der Aufgaben sowie Vergütung legen Sie selbst fest. Über FLEXXI finden Sie dann Ihr Match mit einer unserer selbstständigen Pflegefachkräfte.Unsere Mission: Pflegenden Angehörigen etwas Last von den Schultern zu nehmen. Verschaffen Sie sich die Auszeit, die Sie sich verdient haben: Testen Sie die Möglichkeiten von FLEXXI unkompliziert und kostenlos...

Alex Svan

August 02, 2023

Max 7min lesezeit

0 5928

Neuer Tarifvertrag bringt Pflegekräften Extrazahlungen von über 1.200 Euro

Neuer Tarifvertrag bringt Pflegekräften Extrazahlungen von über 1.200 Euro

Gute Nachrichten für Pflegekräfte! Durch eine Tarifeinigung im April 2023 können Angestellte in Pflege und Krankenhäusern mit einer Extrazahlung von über 1.200 Euro rechnen. Der neue Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bringt Verbesserungen für insgesamt 2,5 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst, darunter auch Krankenschwestern und Pflegekräfte.Die Extrazahlung von 1.240 Euro erfolgt bereits im Juni und ist steuer- und abgabenfrei. Sie gilt für rund 560.000 Angestellte in Krankenhäusern. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten einen Inflationsausgleich von insgesamt 3.000 Euro, der von Juli 2023 bis Februar 2024 in monatlichen Raten von 220 Euro ausgezahlt wird.Auch Studierende, Auszubildende und Praktikantinnen/Praktikanten profitieren von der Tarifeinigung. Ihnen wird im Juni 2023 eine Inflationsausgleichszahlung von 620 Euro gewährt. Von Juli 2023 bis Februar 2024 erhalten sie monatlich 110 Euro netto extra.Ab März 2024 steigen die Einkommen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst um 200 Euro (plus 5,5 Prozent). Auch Auszubildende, Studierende und Praktikantinnen/Praktikanten erhalten ab diesem Zeitpunkt eine Lohnerhöhung in Höhe von 150 Euro netto im Monat.Die Tarifeinigung wurde von der Gewerkschaft Ver.di ausgehandelt, die betont, dass sie an ihre Schmerzgrenze gegangen ist, um diese Verbesserungen zu erreichen. Obwohl der neue Tarifvertrag einige Kritikpunkte aufweist, ist die Gehaltserhöhung für die Beschäftigten ein bedeutender Schritt zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen.Quelle: 2023, pflegen-online.de & merkur.de..

Alex Svan

Juni 22, 2023

Max 2min lesezeit

0 539

Krankenschwestern und Pflegekräfte in Deutschland: die neue FLEXXI Infografik

Krankenschwestern und Pflegekräfte in Deutschland: die neue FLEXXI Infografik

In kaum einer Branche ist der Fachkräftemangel so gravierend und viel diskutiert wie in der Pflege. Angesichts der Bevölkerungsentwicklung wird sich die Problematik in den nächsten Jahren noch verschärfen. Und obwohl der Pflegeberuf eine vielversprechende Zukunft bietet, sind die Arbeitsbedingungen für angestellte Krankenschwestern und Pflegekräfte oft unbefriedigend. Um Ihnen einen umfassenden Einblick in die Situation zu geben, haben wir alle relevanten Informationen in unserer brandneuen Infografik zusammengefasst. Hier beschreiben wir aber für Sie nochmal alle wichtigen Punkte. Pflegekräfte in Deutschland: Aktuelle SituationAktuell gibt es in Deutschland 2,1 Millionen Krankenschwestern und Pflegekräfte, davon arbeiten etwa 1,7 Millionen im Pflegebereich. Damit machen Pflegekräfte 30 % des gesamten Gesundheitspersonals aus. In den letzten Jahren ist die Zahl der Beschäftigten im Pflegebereich kontinuierlich gestiegen. So hatte der Gesundheitssektor in der Corona-Pandemie den größten Beschäftigungszuwachs (+ 3 %). Zudem werden immer mehr internationale Pflegekräfte nach Deutschland angeworben. Aktuell machen diese laut Bundesagentur für Arbeit 13 % der Beschäftigten in der Pflege aus – Tendenz steigend. In den letzten 20 Jahren ist die Zahl der Krankenschwestern und Pflegekräfte bei Pflegediensten in Krankenhäuser um 22 %, in Pflegeheimen um 70 % und in Arztpraxen um 25 % gestiegen. Bei Pflegediensten arbeiteten 2021 sogar 130 % mehr Beschäftigte als noch im Jahr 2000.Dennoch ist die Nachfrage an Pflegekräften ungebrochen: Aufgrund der alternden Gesellschaft steigt der Pflegebedarf in Deutschland weiter an. Deshalb suchen Krankenhäuser, Pflegeheime, Pflegedienste und andere Gesundheitseinrichtungen und -dienstleister händeringend ausgebildetes Personal. Für Krankenschwestern und Pflegekräfte in Deutschland ergibt sich dadurch eine Chance, für sich Arbeitsbedingungen und Entlohnung zu verbessern – zum Beispiel, indem Sie sich mithilfe von FLEXXI selbstständig machen.Personalmangel in der Pflege trotz steigender Zahl von Pflegekräften in DeutschlandDass in der Pflege Personalmangel herrscht, wird die wenigsten überraschen. Über das Thema wird medial bereits seit vielen Jahren berichtet. Getan hat sich bisher leider zu wenig. Trotz einer wachsenden Zahl an Pflegekräften verschlimmert sich der Personalmangel weiter. 2030 werden voraussichtlich 500.000 Pflegekräfte in Deutschland fehlen. Das liegt am steigenden Pflegebedarf. Aktuell benötigen etwa 5 Millionen Deutsche Pflege. 2030 werden es voraussichtlich schon 6 Millionen Menschen sein. Das Resultat: Immer weniger Pflegekräfte müssen einen immer größeren Pflegebedarf decken. Doch der Mangel an Krankenschwestern und Pflegekräften hat nicht nur demografische Gründe – viele Probleme ergeben sich auch aus den politischen Rahmenbedingungen und den Arbeitsbedingungen bei vielen Gesundheitseinrichtungen und -dienstleistern. Gründe für den Mangel an Pflegekräften in DeutschlandÜber 70 Prozent der Pflegekräfte in Deutschland arbeiten nicht in Vollzeit – das hat viele Gründe. Natürlich ist die hohe Teilzeitquote auch dadurch begründet, dass vier von fünf Pflegekräften Frauen sind. In vielen Familien übernehmen Frauen noch immer einen Großteil der häuslichen Care-Arbeit und treten deshalb beruflich kürzer. Doch die Gründe, weshalb viele Krankenschwestern und Pflegekräfte in Deutschland nicht in Vollzeit arbeiten, liegen auch in den Belastungen, die der Beruf mit sich bringt. Hier kommt es häufig zu einem Teufelskreis: Der Personalmangel führt dazu, dass Pflegekräfte auch in ihrer Freizeit von ihrem Arbeitgeber angerufen werden, um krankheitsbedingte Ausfälle zu kompensieren. Abschalten und Erholen fällt so schwer. Neben der körperlichen und psychischen Belastung, die ein anspruchsvoller Job in der Pflege mit sich bringt, sorgt dies für zusätzlichen Stress – und wiederum für mehr krankheitsbedingte Ausfälle. Die Wahrscheinlichkeit eines krankheitsbedingten Ausfalls liegt bei Pflegekräften 28 % höher als in anderen Berufen. Zudem treten bei Pflegekräften Burnout-bedingte psychische Erkrankungen fast doppelt so häufig auf wie im Durchschnitt aller Berufsgruppen.Dazu kommen weitere Gründe, die Krankenschwestern und Pflegekräften den Arbeitsalltag schwer machen: Häufig fehlt die Wertschätzung von Arbeitgeber und Gesellschaft für diesen wichtigen Beruf – Klatschen hilft da nicht. Eine bessere Bezahlung schon. Dennoch bezahlen viele Gesundheitseinrichtungen oder Pflegedienste ihre Fachkräfte schlecht – vor allem mit Blick auf die Belastung, die der Beruf bedeutet. Fehlende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten tun ihr Übriges. Sehr viele angestellte Krankenschwestern und Pflegekräfte sind unzufrieden: Über 40 % der Pflegekräfte in Deutschland erwägen, die Arbeit in der Pflege aufzugeben. Gleichzeitig würden mehr als 50 % derjenigen, die den Beruf verlassen haben, eigentlich gern wieder als Pflegekraft arbeiten. Das muss für Arbeitgeber, Politik und Gesellschaft ein Alarmsignal sein, endlich die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Mögliche Maßnahmen zur Verbesserung der Situation für Pflegekräfte in DeutschlandWas getan werden muss, um die Situation von Pflegekräften in Deutschland zu verbessern, liegt auf der Hand. Die wesentlichen Stellschrauben, um vonseiten der Politik den Beruf attraktiver zu machen, sind:Festlegung höherer EinkommensstandardsFestlegung höherer PersonalanforderungenFinanzierung und Unterstützung von Pflegeschulen und AusbildungseinrichtungenFörderung der Alten- und Krankenpflege als Beruf durch PR-MaßnahmenWertschätzung für die Arbeit fördernBürokratie für nicht-deutsche Fachkräfte verringernDoch auch die Arbeitgeber können ihren Teil dazu beitragen, dass mehr Menschen den Pflegeberuf ergreifen:Verbesserung des Personal- und Schichtdienstmanagementsmehr Bildungs- und AufstiegsmöglichkeitenEinsatz digitaler Tools für mehr Effizienz und bessere ArbeitsplanungMaßnahmen für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter anbietenAlternative für Pflegekräfte in Deutschland: SelbstständigkeitDoch nicht jeder will oder kann warten, bis sich die Situation von angestellten Krankenschwestern und Pflegekräften in Deutschland verbessert. Deshalb schauen sich viele Krankenschwestern und Pflegekräfte nach Alternativen um, damit sie den geliebten Beruf nicht aufgrund der Arbeitsbedingungen verlassen müssen. Eine bisher noch zu selten in Betracht gezogene Alternative ist die Selbstständigkeit. Diese ist in der Gesundheitsbranche insgesamt noch nicht besonders weit verbreitet: Nur 9 % der Fachkräfte in dieser Branche sind selbstständig. Doch die Tendenz ist steigend. Allein von 2020 zu 2021 nahm die Zahl der selbstständigen Pflegekräfte um 27 % zu. Geschätzt waren 2021 156.000 Krankenschwestern und Pflegekräfte in Deutschland selbstständig.Die Selbstständigkeit hat viele Vorteile: Arbeitszeiten und Entlohnung können selbst festgelegt werden. Außerdem können selbstständige Pflegekräfte selbst entscheiden, welche Pflegeaufgaben sie übernehmen wollen. Mit digitalen Plattformen wie FLEXXI ist es außerdem viel einfacher, seine Pflegedienstleistungen anzubieten.FLEXXI Team unterstützt selbstständige Pflegekräfte in DeutschlandDie FLEXXI Team App ist die digitale Plattform, die es Pflegekräften in Deutschland einfacher macht, sich selbstständig zu machen und so einem belastenden und frustrierenden Arbeitsumfeld zu entkommen. Dank FLEXXI können Pflegekräfte nach ihren eigenen Bedingungen arbeiten – und zu ihren eigenen Konditionen. FLEXXI hat so schon vielen Menschen, die den Pflegeberuf aufgrund der Arbeitsbedingungen verlassen hatten, den Wiedereinstieg in den geliebten Beruf erleichtert. Auch Pflegekräfte, die sich noch nicht ganz in die Selbstständigkeit trauen, können über die FLEXXI Team App unkompliziert ein zusätzliches Einkommen erzielen. In unserer Infografik finden Sie nochmal alle Infos, die Sie hier gelesen haben auf einen Blick! ..

Alex Svan

Juni 07, 2023

Max 6min lesezeit

0 528

Wie man FLEXXI verwendet, um freiberufliche Pflegekräfte zu buchen - Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Wie man FLEXXI verwendet, um freiberufliche Pflegekräfte zu buchen - Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Benötigen Sie zuverlässige und qualifizierte Pflegekräfte für sich selbst oder Ihre Angehörigen? FLEXXI Care ist hier, um Ihnen zu helfen. Die FLEXXI App ist eine digitale Buchungsplattform, die es Ihnen ermöglicht, freiberufliche Pflegekräfte sofort zu buchen und Ihnen Flexibilität und Bequemlichkeit bietet. In diesem Artikel werden wir Sie durch den Prozess der Verwendung der FLEXXI-App führen, um freiberufliche Pflegekräfte zu finden und zu buchen.FLEXXI-App herunterladen und installieren:Um loszulegen, besuchen Sie den App Store oder Google Play Store und suchen Sie nach der FLEXXI-App. Laden Sie die App auf Ihr iOS- oder Android-Gerät herunter und installieren Sie sie.Registrieren Sie sich:Nachdem Sie die App installiert haben, können Sie sich über “Mein Konto” mit Ihrer Handynummer oder E-Mail registrieren. Wir schicken Ihnen einen Code, den Sie benötigen, um Ihr Profil freizuschalten. Geben Sie Ihren Namen, E-Mail und Passwort ein, um Ihr Konto zu erstellen. Und voilà! Sie haben Ihr FLEXXI Konto erstellt! Vergessen Sie nicht, in Ihren Kontoeinstellungen Ihre Zahlungsmethode hinzuzufügen.Standort festlegen und Auftrag erstellenAlternativ, können Sie unter “Jetzt beginnen” direkt Ihren Buchungsauftrag für eine Pflegekraft erstellen. Geben Sie die Postleitzahl für den Ort ein, an dem die Pflegeleistung erbracht werden soll, um herauszufinden, ob FLEXXI bereits in Ihrer Gegend verfügbar ist.Legen Sie Ihre Präferenzen fest:Als Nächstes werden Sie aufgefordert, Ihre Präferenzen festzulegen. Geben Sie die Art der Pflegekraft oder die Pflegedienste an, die Sie benötigen, wie z. B. medizinische Pflege, Begleitung oder Hilfe im Haushalt. Wir präsentieren Ihnen dann eine Auswahl an Pflegekräften, die Ihren Anforderungen entsprechen, und an die Sie direkt eine Einladung versenden können.Legen Sie Details des Auftrages fest: Im nächsten Schritt wählen Sie das Datum, die Uhrzeit und die gewünschte Dauer der Pflegedienstleistung aus. Danach legen Sie den Stundenlohn fest, den die Pflegekraft erhalten soll. Wir geben eine Empfehlung basierend auf dem durchschnittlichen Marktpreis, aber Sie können selbst entscheiden, wie viel Sie bezahlen möchten. Geben Sie abschließend die Adresse ein, wo der Auftrag ausgeführt werden soll.Auftrag bestätigen:Bevor Sie den Auftrag absenden, sehen Sie eine Auftragsübersicht. Hier können Sie Änderungen vornehmen, falls Sie Fehler gemacht haben oder sich etwas geändert hat. Sie sehen auch den Gesamtbetrag des Auftrags, ohne versteckte Kosten. Unter "Kommentare" können Sie weitere Informationen zum Auftrag hinzufügen, wie z. B. besondere Ausrüstung oder besondere Anforderungen des Pflegebedürftigen, wie man die Haustür findet, oder wo man klingeln soll. Geben Sie auch Ihren Rabattcode ein, falls Sie einen haben. Drücken Sie abschließend "Auftrag aufgeben".Verfolgen und Verwalten von Buchungen:In der FLEXXI-App können Sie Ihre Buchungen verfolgen und verwalten. Sie haben Zugriff auf Details über die Pflegekraft, geplante Termine und Zeiten der Pflegedienste. Sie können auch Änderungen vornehmen oder Buchungen stornieren. Sie können innerhalb der ersten 15 Minuten nach Auftragsannahme kostenlos stornieren. Die Stornobedingungen finden Sie hier. Chatten Sie mit Ihrer Pflegekraft:Sobald eine Pflegekraft Ihren Auftrag angenommen hat, wird dieser in Ihren aktuellen Aufträgen angezeigt. Sie können über das Chat-Symbol neben dem Namen der Pflegekraft im Voraus mit ihr kommunizieren und sie kennenlernen.Auftrag beenden oder verlängern Nachdem die Leistung erbracht wurde und Sie mit der Arbeit zufrieden sind, können Sie den Auftrag in der App abschließen. Sie haben auch die Möglichkeit, den Auftrag zu verlängern, falls Sie weitere Pflegeleistungen benötigen. Beachten Sie jedoch, dass die Pflegekraft der Verlängerung zustimmen muss, damit sie gültig ist. Die Zahlung erfolgt nach der Ausführung des Auftrags.Bewertungen und Trinkgeld:Nachdem der Pflegedienst erbracht wurde, können Sie Bewertungen und Rezensionen für die freiberufliche Pflegekraft abgeben. Ihr Feedback hilft anderen Benutzern, informierte Entscheidungen zu treffen und die Qualität der Plattform aufrechtzuerhalten. Wenn die erbrachte Arbeit besonders gut war, können Sie der Pflegekraft gerne auch ein Trinkgeld geben.Die Verwendung von FLEXXI zur Buchung freiberuflicher Pflegekräfte ist einfacher und effizient. Die App bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, mit der Sie Pflegekräfte finden und buchen können, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Mit seinem zuverlässigen Zahlungssystem und umfassenden Buchungsverwaltungsfunktionen bietet FLEXXI ein nahtloses Erlebnis. Laden Sie noch heute die FLEXXI-App herunter und entdecken Sie die Bequemlichkeit der Buchung freiberuflicher Pflegekräfte mit nur wenigen Klicks auf Ihrem Smartphone.Hinweis: FLEXXI stellt sicher, dass alle freiberuflichen Pflegekräfte auf der Plattform die erforderlichen Qualifikationen und Zertifizierungen besitzen. Benutzersicherheit und Qualität der Pflege haben oberste Priorität, und FLEXXI ergreift entsprechende Maßnahmen, um diese Standards aufrechtzuerhalten...

Minela Kalebic

Mai 26, 2023

Max 4min lesezeit

0 1212

Verhinderungspflege – Ersatzpflege über FLEXXI buchen

Verhinderungspflege – Ersatzpflege über FLEXXI buchen

Die Betreuung von pflegenden Angehörigen ist eine fordernde Aufgabe – klar, dass Sie davon auch mal eine Auszeit brauchen. Die Verhinderungspflege sorgt dafür, dass pflegebedürftige Personen in Ihrer Abwesenheit gut versorgt sind. Erfahren Sie mehr über Anspruch und Leistungen und buchen Sie die Verhinderungspflege unkompliziert und flexibel über FLEXXI.Was ist Verhinderungspflege?Die Verhinderungspflege (auch Ersatzpflege) kann in Anspruch genommen werden, um eine zeitlich begrenzte Abwesenheit der pflegenden Angehörigen zu überbrücken. Dazu zählen beispielsweise berufsbedingte Abwesenheiten, die nicht regelmäßig anfallen, wie Dienstreisen, Lehrgänge oder Prüfungen, aber auch privat bedingte Abwesenheiten durch Urlaub oder eigene Krankheit.Die Verhinderungspflege kann durch einen ambulanten Pflegedienst übernommen werden. Auch die Unterstützung durch ehrenamtliche Helfer und andere Verwandte und Bekannte kann als Verhinderungspflege abgerechnet werden. Häufig wird auch eine Kombination aus verschiedenen Betreuungsmodellen gewählt. Anspruch auf VerhinderungspflegeAnspruch auf Verhinderungspflege besteht für die Pflegegrade 2 bis 5. Bei Pflegegrad 1 liegt noch kein Anspruch vor. Insgesamt können pro Jahr maximal sechs Wochen (42 Tage) Verhinderungspflege in Anspruch genommen werden.Um die Verhinderungspflege zu beantragen, müssen jedoch einige Voraussetzungen erfüllt sein. So muss die häusliche Pflege regelmäßig durch eine private Pflegeperson erfolgen. Erfolgt die Pflege ausschließlich durch einen Pflegedienst, liegt kein Anspruch vor. Zudem ist wichtig zu wissen, dass die Vorpflegezeit im Jahr 2024 abgeschafft wurde. Allerdings ist wichtig zu beachten, dass bei nachträglicher Beantragung der Verhinderungspflege, die häusliche Pflege durch die Verwandten und Bekannten mindestens sechs Monate geleistet worden sein muss, bevor eine Verhinderungspflege beantragt werden kann. Der Pflegegrad muss jedoch nicht für die gesamte Vorpflegezeit gelten. Relevant ist hier nur, dass zum Zeitpunkt, an dem die Verhinderungspflege in Anspruch genommen wird, mindestens Pflegegrad 2 vorliegt.Alternative: KurzzeitpflegeIst die Vorpflegezeit noch nicht erfüllt, ist die Kurzzeitpflege eine Alternative, wenn die Pflegeperson verhindert ist. Hierbei werden die Pflegebedürftigen kurzzeitig in einer stationären Pflegeeinrichtung untergebracht. Gründe für VerhinderungspflegeDiese Gründe werden für die tageweise Verhinderungspflege akzeptiert:UrlaubKrankenhaus-AufenthaltReha-AufenthaltRuhetageFortbildungenDienstreisenStundenweise Verhinderungspflege kann auch aus folgenden Gründen gebucht werden:PrüfungenFortbildungenwichtige Termine, z.B. beim Arzt oder auf ÄmternFreizeitaktivitäten, auch private TreffenDurch wen erfolgt die Verhinderungspflege?Die Verhinderungspflege kann als stationäre oder häusliche Pflege erfolgen. Während die stationäre Verhinderungspflege in einem Pflegeheim durch professionelle Pflegekräfte durchgeführt wird, gibt es bei der häuslichen Pflege unterschiedliche Betreuungsoptionen. So können auch Privatpersonen wie Verwandte, Bekannte, Nachbarn oder sonstige Ehrenamtliche die Pflege übernehmen. Wichtig ist, dass die Verhinderungspflege nicht durch eingetragene Pflegepersonen erfolgen kann. Sind hier mehrere Personen eingetragen, so wird im gegenseitigen Vertretungsfall kein zusätzliches Pflegegeld für Verhinderungspflege gezahlt.Eine professionelle Verhinderungspflege erfolgt durch ambulante Pflegedienstleister. Sie können auch über FLEXXI unkompliziert ausgebildete, selbstständige Pflegekräfte für die Verhinderungspflege buchen. Leistungen in der VerhinderungspflegeAlle Aufgaben, die ansonsten durch die Hauptpflegeperson übernommen werden, können im Rahmen der Verhinderungspflege vertreten werden. Dazu zählen vor allem die Aufgaben der Grundpflege, wie Körperpflege, Anziehen und Unterstützung beim Toilettengang. Auch haushaltsnahe Dienstleistungen wie Einkaufen, Putzen, Waschen und Kochen können über das Budget der Verhinderungspflege abgerechnet werden. Die medizinische Pflege erfolgt in der Regel nicht durch pflegende Angehörige, sondern durch ausgebildete Pflegekräfte. Diese Leistungen können auch bei zusätzlicher Inanspruchnahme der Verhinderungspflege weiter durch professionelle Pflegedienstleister erfolgen. Über FLEXXI können Sie genau die Leistungen für die Verhinderungspflege buchen, die Sie benötigen.Übernimmt die Pflegekasse die Kosten für die Verhinderungspflege und wenn ja, in welcher Höhe?Pro Jahr stehen maximal 1.612 Euro für Verhinderungspflege zur Verfügung. Zusätzlich kann dieser Betrag um 887 Euro erhöht werden, indem ein Teil des Anspruchs auf Kurzzeitpflege für Verhinderungspflege umgewidmet wird. Im Kurzzeitpflege-Budget müssen jedoch auch nach den für Verhinderungspflege in Anspruch genommenen Mitteln stets mindestens 968 Euro verbleiben. So ergibt sich ein tatsächlicher Maximalbetrag von 2.499 Euro für bis zu sechs Wochen Verhinderungspflege. Das Pflegegeld wird im Zeitraum der Verhinderungspflege nur zur Hälfte weitergezahlt. Wenn Sie die Verhinderungspflege in Anspruch nehmen, aber weniger als acht Stunden am Tag verhindert sind, so wird nur der finanzielle Anspruch reduziert, die Höchstdauer und der Betrag des Pflegegeldes reduzieren sich dadurch aber nicht.Zu beachten ist, dass die Leistungen geringer ausfallen, wenn die Verhinderungspflege von Pflegepersonen übernommen wird, die mit dem Pflegebedürftigem im ersten oder zweiten Grade verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt wohnen. Hier darf der Betrag für die Verhinderungspflege das 1,5-fache des monatlichen Pflegegeldes nicht überschreiten.Überblick über Höhe der Leistungen für VerhinderungspflegeJe nach Pflegegrad und Art der Verhinderungspflege stehen Ihnen Mittel in unterschiedlicher Höhe für die Verhinderungspflege zur Verfügung.Pflegegrad Verhinderungspflege durch professionelles Pflegepersonal Verhinderungspflege durch nahe Angehörige 1 0 € 0 € 2 bis zu 1.612 Euro bis zu 474 Euro 3 bis zu 1.612 Euro bis zu 817,50 Euro 4 bis zu 1.612 Euro bis zu 1.092 Euro 5 bis zu 1.612 Euro bis zu 1.351,50 EuroUnterschied zwischen Verhinderungspflege und KurzzeitpflegeDer wesentliche Unterschied zwischen Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ist, dass Letzteres für akute Betreuungsengpässe gedacht ist, die nicht planbar sind. Häufig wird eine Kurzzeitpflege durch plötzliche Krankheit der pflegenden Angehörigen notwendig. Die Kurzzeitpflege erfolgt immer stationär. Das Budget ist etwas höher (maximal 1.774 € pro Jahr bei Pflegegrad 2 bis 5). Zudem kann die Kurzzeitpflege für insgesamt bis zu acht Wochen jährlich in Anspruch genommen werden. Beide Leistungen können bis zu einem Maximalbetrag mit der jeweils anderen aufgestockt werden.Verhinderungspflege über FLEXXI buchen!Sie suchen einen professionellen Dienstleister für die Verhinderungspflege? Über FLEXXI können Sie unkompliziert und bis zu drei Wochen im Voraus ausgebildete Pflegekräfte für alle Leistungen der Verhinderungspflege buchen. Den Stundenlohn können Sie selbst festlegen und so passgenau die Verhinderungspflege finden, die zu Ihnen und Ihren Angehörigen passt. Dank FLEXXI können Sie mal wieder durchatmen und sich sicher sein, dass Ihre Angehörigen während Ihrer Abwesenheit zuverlässig und professionell gepflegt werden.Häufige Fragen zur VerhinderungspflegeIn welchen Pflegegraden kann Verhinderungspflege beantragt werden?Ab Pflegegrad 2 besteht Anspruch auf Verhinderungspflege.Kann Verhinderungspflege auch stundenweise beantragt werden?Ja, das ist möglich. Bei einer stundenweisen Verhinderungspflege reduziert sich sogar nur der finanzielle Anspruch. Auf die 42 Tage wird diese nicht angerechnet.Wird das Pflegegeld während der Verhinderungspflege weitergezahlt?Ja, aber nicht in voller Höhe. Bei einer tageweisen Inanspruchnahme der Verhinderungspflege reduziert sich das Pflegegeld um die Hälfte. Wird die Verhinderungspflege nur stundenweise gebucht, erhalten Sie das Pflegegeld weiterhin in voller Höhe.Kann die Verhinderungspflege angespart werden?Der Anspruch auf Verhinderungspflege verfällt zum Jahresende. Sie können diese also nicht über mehrere Jahre ansparen. Kosten können aber rückwirkend abgerechnet werden, wenn Sie vergessen hatten, diese einzureichen. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass das Budget für das betreffende Jahr noch nicht ausgeschöpft war.Wo beantrage ich Verhinderungspflege?Leistungen für Verhinderungspflege können bei der Pflegekasse beantragt werden.Wie hoch sollte der Stundenlohn in der Verhinderungspflege sein?Diese Frage stellt sich vor allem, wenn Sie Verwandte oder Bekannte mit der Verhinderungspflege beauftragen. Die Pflegekassen machen dafür keine Vorgaben, zumindest nicht nach unten. Wird privaten Pflegepersonen jedoch ein Stundenlohn gezahlt, der dem von professionellen Pflegedienstleistern entspricht, kann es sein, dass die Pflegekasse die Höhe des Stundenlohns beanstandet und nicht voll erstatten will.Bei gewerblichen Pflegedienstleistern sind Sie deutlich freier, sodass Sie für eine professionelle Verhinderungspflege auch entsprechend mehr Geld ausgeben können. Über FLEXXI können Sie Leistungen und Pflegekräfte selbst auswählen und selbst entscheiden, wie viel Stundenlohn Sie zahlen wollen. Selbstverständlich beraten wir Sie zur angemessenen Höhe.Müssen Leistungen aus der Verhinderungspflege versteuert werden?Erfolgt die Pflege durch Privatpersonen, so sind die Leistungen aus der Verhinderungspflege in der Regel steuerfrei. Insbesondere, wenn Sie jedoch mehrere Personen in der Verhinderungspflege betreuen, sollten Sie einen Steuerberater konsultieren. Leistungen, die von professionellen Dienstleistern wie den Pflegekräften von FLEXXI erbracht werden, versteuern diese natürlich...

Alex Svan

Mai 24, 2023

Max 8min lesezeit

0 955

Alternative zur 24 Stunden Pflege München: Pflege unkompliziert mit FLEXXI buchen

Alternative zur 24 Stunden Pflege München: Pflege unkompliziert mit FLEXXI buchen

Viele pflegebedürftige Senioren wünschen sich eine Betreuung zu Hause. Doch die 24 Stunden Pflege ist teuer und sehr voraussetzungsreich. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit FLEXXI von der 24-Stunden-Pflege in München unabhängig werden können, indem Sie flexibel genau die Pflege- und Betreuungsleistungen buchen, die Sie benötigen.24 Stunden Pflege München – Was ist das?Bei der 24 Stunden Pflege in München werden Pflegebedürftige besonders engmaschig durch eine Pflege- oder Betreuungsperson, die dauerhaft vor Ort ist, im eigenen Zuhause versorgt. Dafür wohnt die pflegende Person in der Regel in der Wohnung oder dem Haus des Pflegebedürftigen. Teilweise wird die 24-Stunden-Pflege auch von mehreren Personen abgedeckt, die bei der häuslichen Pflege alle zwei Wochen rotieren.Diese intensive Pflege ist natürlich kostenintensiv. Deshalb bedeutet 24-h-Pflege in der Realität häufig, dass Hilfskräfte aus Osteuropa eingestellt werden, die keine pflegerische Ausbildung haben und damit eher Betreuungspersonen als Pflegepersonal sind. Medizinische Pflegeaufgaben dürfen diese Hilfskräfte nicht durchführen, das ist nur examinierten Pflegefachkräften erlaubt. Über FLEXXI können Sie ausgebildete Fachkräfte für die Kurzzeitpflege als Alternative zur 24-Stunden-Pflege in München buchen. Unsere ausgebildeten Pflegekräfte können alle Aufgaben übernehmen, die in der 24-Stunden-Pflege üblicherweise anfallen.Nachteile 24 Stunden Pflege in MünchenNatürlich ist es für die Pflegebedürftigen angenehm, im häuslichem Umfeld bleiben zu können. Doch die 24-Stunden-Pflege in München ist teuer und voraussetzungsreich. Neben den Lohnkosten müssen die Pflegekräfte im Haus untergebracht und mitverpflegt werden. Die hohen Kosten für eine ausgebildete Pflegekraft für die 24-Stunden-Pflege können sich viele nicht leisten und greifen deshalb auf ungelernte sogenannte „polnische Pflegekräfte“ zurück. Diese dürfen nur Aufgaben der Grundpflege wie Körperpflege und haushaltsnahe Dienstleistungen übernehmen, nicht aber die medizinische Pflege. So bietet die 24-Stunde-Pflege bei hohen Kosten meist nur eine unzureichende Versorgung. Zudem müssen Sie im Fall von Urlaub, Krankheit oder Überstundenabbau selbstständig eine Alternative organisieren.Die Kurzzeitpflege mit FLEXXI bietet eine gute Alternative zur 24-Stunden-Pflege. Sie können individuell die Pflege- und Betreuungsleistungen buchen, die Sie benötigen und das zu Ihrem Wunschpreis. Wir vermitteln ausschließlich ausgebildete Pflegekräfte, die alle Aufgaben der medizinischen Pflege übernehmen können.Welche Aufgaben gehören zur 24 Stunden Pflege in München und kann ich diese auch bei FLEXXI buchen?Die 24-Stunden-Pflege umfasst neben der gesundheitlichen Versorgung der Pflegebedürftigen auch die Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Körperhygiene.Vor allem die haushaltsnahen Dienstleistungen wie Einkaufen, Kochen, Waschen und Putzen unterscheiden die 24-Stunden-Pflege von der ambulanten Pflege. Diese Aufgaben werden von einer 24-Stunden-Kraft miterledigt und stellen eine große Entlastung für pflegende Angehörige dar. Darüber hinaus gehört auch die Grundpflege in Form von Körperhygiene – dem Waschen, Anziehen und Toilettengang – zu den Aufgaben in der 24-Stunden-Pflege. Die genannten Aufgaben dürfen auch durch Hilfskräfte, die sogenannten polnischen Pflegekräfte, durchgeführt werden.Ein wichtiger Punkt in der aktivierenden Pflege ist, dem Pflegebedürftigen Beschäftigungsangebote zu machen, um ihn geistig und physisch zu mobilisieren. Deshalb unternehmen die Pflegekräfte mit den Pflegebedürftigen auch gemeinsame Spaziergänge und Einkäufe, nehmen sich Zeit für Gespräche oder Gesellschaftsspiele.Die medizinischen Pflegeaufgaben dürfen hingegen nur von examinierten Pflegekräften verrichtet werden. Dazu gehört die Überwachung der Gesundheit durch zum Beispiel Blutdruckmessen sowie die medizinische Versorgung mit beispielsweise Spritzen. Hilfskräfte dürfen diese Aufgaben nicht durchführen. Wird eine Hilfskraft als 24-Stunden-Kraft beschäftigt, muss für die medizinischen Pflegeaufgaben also zusätzlich ein ambulanter Pflegedienst beauftragt werden.Bei FLEXXI können Sie Fachkräfte für die Kurzzeitpflege in München buchen, die alle Aufgaben von der Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten bis zur medizinischen Pflege durchführen. So können Sie genau die Aufgaben buchen, bei denen Sie Unterstützung für sich oder Ihre Angehörigen benötigen. Alle Leistungen der 24-Stunde-Pflege können auch mit FLEXXI gebucht werden, Sie behalten aber mehr Unabhängigkeit als bei der 24-Stunde-Pflege.Finanzierung der 24 Stunden Pflege in MünchenAb Pflegegrad 2 können Sie eine Pflegekraft über das Pflegegeld finanzieren. Je höher der Pflegegrad, desto höher ist auch der Zuschuss der Pflegeversicherung. So können für die Betreuung durch einen anerkannten Pflegedienstleister bei Pflegegrad 5 bis zu 1.995 Euro pro Monat erstattet werden. Beauftragen Sie lediglich eine Hilfskraft, liegt der Maximalzuschuss bei 901 Euro. Egal, für welches Modell Sie sich entscheiden – in der Regel übersteigen die Kosten für die 24-Stunden-Pflege in München die Pflegegeldzahlungen und müssen zumindest zu einem Teil aus Eigenmitteln gezahlt werden. Bis zu einem Höchstbetrag von 4.000 Euro können die aus Eigenmitteln gezahlten Kosten jedoch von der Steuer abgesetzt werden.LandespflegegeldWenn Sie eine 24-Stunden-Pflege in München in Anspruch nehmen, können Sie vom bayerischen Landespflegegeld profitieren. Dieses wird nur in Bayern gezahlt und ist ein zusätzlicher Zuschuss in Höhe von 1.000 Euro jährlich.Verhinderungs- und KurzzeitpflegeDas Pflegegeld kann über Zuschüsse für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege aufgestockt werden. Diese werden jeweils aber nur befristet gezahlt und sind damit eine Option bei einem kurzfristigen Pflegebedarf durch eine Operation oder temporäre Erkrankung (Kurzzeitpflege) oder bei Verhinderung der pflegenden Angehörigen (Verhinderungspflege).Alternative zur 24 Stunden Pflege in München: Kurzzeitpflege finden mit FLEXXIMit FLEXXI können Sie per App unkompliziert selbstständige Pflegekräfte für die Kurzzeitpflege in München finden. Beauftragen Sie über FLEXXI ausgebildeten Fachkräfte genau für die Aufgaben, bei denen Sie Unterstützung benötigen. Unsere Pflegefachkräfte bieten Unterstützung bei folgenden Aufgaben:medizinische VersorgungÜberwachung der GesundheitKörperpflege und HygieneAufstehen, Anziehen und ZubettgehenBeschäftigung und BegleitungHaushaltshilfeBuchen Sie die passende Betreuungskraft einfach per App – um Abrechnung und Co. kümmern wir uns. So macht FLEXXI Ihnen das Leben durch maßgeschneiderte und unkomplizierte Möglichkeiten ein wenig leichter und ist eine gute Alternative zur teuren und voraussetzungereichen 24-Stunde-Pflege.So buchen Sie Kurzzeitpflege über FLEXXIMit FLEXXI können Sie Pflege- und Betreuungsleistungen ganz einfach per App in nur wenigen Schritten buchen. Wählen Sie das gewünschte Datum und den Zeitraum. Den Stundensatz können Sie individuell festlegen – wir helfen Ihnen natürlich mit einer Preisempfehlung. Fragen Sie unsere zertifizierten Pflegekräfte für den gewünschten Zeitraum an. Bestätigen Sie die Buchung und zahlen Sie bequem per App. Um Papierkram und Abrechnung kümmern wir uns.Häufige Fragen zur 24 Stunden Pflege MünchenWas kostet eine 24 Stunden Pflege in München?Die Kosten für eine 24-Stunden-Pflege sind maßgeblich abhängig davon, ob Sie eine Hilfskraft für die die Betreuung und Grundpflege oder eine examinierte Pflegekraft, die auch gesundheitliche Pflegeaufgaben übernehmen kann, beschäftigen. Eine qualifizierte Pflegefachkraft ist natürlich teurer, bietet dafür aber tatsächlich eine ganzheitliche 24-Stunden-Pflege und -Betreuung. Günstiger als die 24-Stunden-Pflege in München ist die Buchung von Kurzzeitpflege über FLEXXI. Bei FLEXXI können Sie angeben, wie viel Sie für eine passende Betreuungskraft bereit sind zu bezahlen. Wir unterstützten Sie dabei natürlich durch Preisvorschläge.Ist eine 24-Stunden-Kraft 24 Stunden im Dienst?Auch bei der 24-Stunden-Pflege müssen selbstverständlich Ruhezeiten eingehalten werden. Für etwaige Überstunden hat die Pflegekraft Anspruch auf Freizeitausgleich. Genauso besteht natürlich ein Urlaubsanspruch. Mit der Kurzzeitpflege von FLEXXI bleiben Sie flexibler: Der flexible Buchungsservice von FLEXXI stellt sicher, dass Sie auch während des Urlaubs oder bei Krankheit der Pflegekraft eine Vertretung finden.Was ist bei der Anstellung einer 24-Stunden-Pflegekraft zu beachten?Beachten Sie, dass Sie einer Pflegekraft für die 24-Stunden-Pflege ein eigenes abschließbares Zimmer zur Verfügung stellen müssen. Für Kost und Logis kommen Sie als Auftraggeber auf. Zudem sollte die Pflegekraft die Möglichkeit haben, über Telefon und Internet Kontakt zu Familie und Freunden zu halten. Aufgrund dieser Voraussetzungen ist es deutlich unkomplizierter, eine Kurzzeitpflege über FLEXXI zu buchen, statt eine 24-Stunden-Kraft einzustellen.Wie finde ich die passende Pflegekraft?Finden Sie die passende Betreuungskraft für Pflege- und Betreuungsleistungen in München mit FLEXXI. Wählen Sie eine unserer zertifizierten selbstständigen Fachkräfte passend zu Ihren individuellen Anforderungen aus. Wie lange dauert es, bis die Pflege von FLEXXI beginnt?Über FLEXXI können Sie schnell und zuverlässig Pflege- und Betreuungsleistungen buchen. Buchungen können bis zu drei Wochen im Voraus erfolgen, sodass Sie langfristig Planbarkeit gewinnen...

Alex Svan

Mai 19, 2023

Max 6min lesezeit

0 897

FLEXXI Care erhält INVEST-Förderung vom BAFA

FLEXXI Care erhält INVEST-Förderung vom BAFA

Wir freuen uns, großartige Neuigkeiten für unsere Investoren zu melden!FLEXXI Care wurde als erstes Unternehmen vom Bundesministerium der Wirtschaft nach den seit 28.2.2023 geltenden, neuen INVEST-Regelungen ausgezeichnet!Damit verbunden ist eine Förderung vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), die private Investoren begünstigt, die in besonders innovative, junge deutsche Unternehmen, wie eben FLEXXI Care investieren.Wir sind besonders stolz darauf, da wir damit als herausragend innovatives Unternehmen in einer allgemein nicht besonders innovativen Industrie anerkennt zu werden. Außerdem ist es uns eine Ehre als erstes Unternehmen in Deutschland den INVEST Zuschuss für Wagniskapital erhalten zu haben – nur 3 Wochen, nachdem man den Antrag stellen konnte.Was bedeutet das für Sie und für uns?Für Sie bedeutet das, dass Sie die Chance haben, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Wenn Sie an unserem Konzept interessiert sind und investieren wollen, erhalten Sie, sofern Sie ein neuer Investor sind, den INVEST – Zuschuss – geschenkt! Das BAFA bezuschusst Ihre Investition in unser Unternehmen mit ganzen 25 % des Kaufpreises, Sie erhalten 100 % der vereinbarten Anteile für 75 % der vereinbarten Summe.Und es kommt noch besser: nach nur drei Jahren erhalten Sie eine Veräußerungsgewinn-Steuerbefreiung, wenn Sie ihre Anteile, oder einige davon, veräußern.Nach unserer Einschätzung sollte FLEXXI Care bis dahin eine kumulierte Wertsteigerung von um das 12.3-fache zur heutigen Bewertung haben. Bei 100.000 € Beteiligung wären dann 1.230.000 € steuerfrei, und Ihr Einsatz war nach Abzug der Förderung gerade mal 75.000 €. Für uns bedeutet das, dass wir unsere Idee von einer flexiblen und digitalen Pflegeplattform weiterentwickeln und umsetzen können. Wir werden unser Team vergrößern, unsere Technologie weiter ausbauen und unsere Reichweite national und international erhöhen. Wir wissen aus unseren Gesprächen mit Schwestern und Pflegefachkräften, und sind davon überzeugt, dass wir mit FLEXXI Care einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten, indem wir pflegebedürftigen und Pflegekräften eine einfache und erstmals für beide Seiten faire Lösung anbieten. Welche Bedingungen gibt es?Um den Zuschuss zu erhalten, müssen Sie einige Bedingungen erfüllen. Sie müssen zum Beispiel: - eine natürliche Person sein, die in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig ist.- mindestens 50.000 Euro und höchstens 250.000 Euro in FLEXXI Care investieren.- Ihre Anteile mindestens drei Jahre lang halten und nicht an Dritte verkaufen oder verpfänden.Weitere Informationen zu den Bedingungen finden Sie auf der Website des BAFA und in unserem Bescheid.Falls Sie in FLEXXI investieren wollen, kontaktieren Sie uns unter invest@flexxi.care oder rufen Sie uns an, unter 089 55062305.Wir freuen uns alle Ihre Fragen zu beantworten!..

Alex Svan

Mai 15, 2023

Max 2min lesezeit

0 563

|<
<
4
5
6
7
8
9
10
11
12
>
>|