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Verbesserung der Betreuung von Menschen mit Demenz
Die Verbesserung der Betreuung von Menschen mit Demenz ist ein entscheidender Aspekt, um ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität zu gewährleisten. Da die Zahl der von dieser Krankheit betroffenen Menschen weiter steigt, wird es immer wichtiger, innovative Wege zu finden, um bessere Unterstützung und Hilfe zu bieten. In diesem Beitrag werden wir verschiedene Strategien, Techniken und Ressourcen vorstellen, mit denen die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz verbessert werden kann. Unser Ziel ist es, Ihnen als Betreuer/in oder Pflegebedürftige/r wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu geben, um die Pflege insgesamt zu verbessern. Erfahren Sie im Folgenden mehr über die Pflege von Menschen mit Demenz und entdecken Sie Möglichkeiten, wie Sie das Leben der Betroffenen sinnvoll verbessern können.Die Herausforderungen von Demenzpatienten verstehenDemenzkranke leiden häufig unter Gedächtnisverlust, der ihre täglichen Aktivitäten und Beziehungen beeinträchtigt. Das Verständnis für ihre emotionalen und psychologischen Probleme kann zu einer besseren Unterstützung und Pflege führen. Auch körperliche Gesundheitsprobleme wie Bewegungs- und Koordinationsschwierigkeiten sind bei Demenzpatienten häufig. Die Schaffung eines sicheren und unterstützenden Umfelds ist für das Wohlbefinden von Menschen mit Demenz entscheidend.Wirksame Strategien für DemenzbetreuerDie Schaffung eines strukturierten Tagesablaufs kann Menschen mit Demenz ein Gefühl der Stabilität vermitteln. Eine klare und einfache Kommunikation sorgt für Verständnis und hilft, Verwirrung zu vermeiden. Die Einbeziehung von Aktivitäten, die kognitive Funktionen anregen, wie z. B. Puzzles und Gedächtnisspiele, kann von Vorteil sein. Ein ruhiges und geduldiges Auftreten ist für den effektiven Umgang mit Verhaltensproblemen unerlässlich. Durch die Umsetzung dieser Strategien können Pflegekräfte die Lebensqualität von Menschen mit Demenz erheblich verbessern.Personalisierte Pflegepläne für Menschen mit DemenzDie Erstellung personalisierter Pflegepläne für Menschen mit Demenz geht auf ihre individuellen Bedürfnisse und Vorlieben ein und verbessert ihr allgemeines Wohlbefinden. Der Weg eines jeden Menschen mit Demenz ist anders, weshalb es wichtig ist, die Pflegeansätze individuell anzupassen. Durch die Berücksichtigung der persönlichen Geschichte, Vorlieben und Abneigungen der Betroffenen können die Pflegekräfte eine Umgebung schaffen, die sie besser unterstützt. Dieser Ansatz hilft nicht nur bei der Bewältigung der Symptome, sondern verbessert auch die emotionale und psychische Gesundheit der Betroffenen. Die Personalisierung der Pflegepläne führt zu einem besseren Engagement und einer höheren Lebensqualität. Ziel ist es, dass sich jeder Mensch wertgeschätzt und verstanden fühlt, was zu seinem Komfort und seiner Sicherheit beiträgt.Wie können Pflegekräfte mit schwierigen Verhaltensweisen von Demenzpatienten umgehen?Wenn man die Ursachen für herausfordernde Verhaltensweisen versteht, kann das Pflegepersonal effektiver und einfühlsamer reagieren. Die Einführung einer beständigen Routine kann Menschen mit Demenz ein Gefühl der Sicherheit vermitteln und Ängste abbauen. Eine klare und einfache Kommunikation hilft, Missverständnisse und Frustration bei Demenzkranken zu vermeiden. Außerdem kann die Einbeziehung von Familienmitgliedern in den Pflegeplan zusätzliche Unterstützung bieten und die Pflegeerfahrung insgesamt verbessern. Durch die Integration dieser Ansätze kann das Pflegepersonal eine unterstützende und beruhigende Umgebung für Demenzkranke schaffen.Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Verbesserung der Betreuung von Menschen mit Demenz einen vielschichtigen Ansatz erfordert, der auf ihre besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse eingeht. Durch das Verständnis der emotionalen, psychischen und physischen Schwierigkeiten, mit denen Demenzkranke konfrontiert sind, können Pflegekräfte eine sichere und unterstützende Umgebung schaffen. Wirksame Strategien wie strukturierte Tagesabläufe, klare Kommunikation und ansprechende Aktivitäten können die Lebensqualität der Betroffenen erheblich verbessern. Darüber hinaus sorgen personalisierte Pflegepläne, die die Geschichte, Vorlieben und Abneigungen des Einzelnen berücksichtigen, dafür, dass sich jeder Mensch wertgeschätzt und verstanden fühlt. Dieser personalisierte Ansatz hilft nicht nur bei der Bewältigung der Symptome, sondern fördert auch das emotionale und geistige Wohlbefinden. (Quelle: pflegenetzwerk-deutschland.de)..
Javier Tejerina Pérez
September 18, 2024
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Gesundheitsmarkt live gestalten: FLEXXI Care nahm an der internationalen Messe MEDICA teil
„Where healthcare is going“, unter diesem Titel stand die diesjährige MEDICA 2022 – sie fand vom 14. bis 17. November 2022 in Düsseldorf statt – und wir waren dabei, gemeinsam mit Bayern Innovativ! Mit unserer Mission, innovative Pflegedienstleistungen zu entwickeln und somit die Zukunft der Pflege zu gestalten, konnten wir sicherlich einen Beitrag dazu leisten.Die MEDICA ist die größte Veranstaltung für die Medizinbranche weltweit: sie bietet eine Vielfalt an Neuheiten für eine moderne ambulante und klinische Versorgung. Rund 81.000 Besucher:innen aus den verschiedenen Bereichen der weltweiten Gesundheitswirtschaft trafen in Düsseldorf auf über 5.000 Aussteller und 70 Nationen.Von links: Alexander Svan, Junior Business Development Manager FLEXXI Care, Dr. Rudolf King, Founder FLEXXI Care, Philip Czipczer, Chief Marketing Officer, FLEXXI Care.Wir waren besonders beeindruckt von der großen „Welt der Gesundheit“ in 17 riesigen Hallen, aufgeteilt nach medizinischen Kategorien. Natürlich nutzten wir die Messe zum Austausch und Netzwerken mit Interessenten sowie medizinischen Experten – und auch um Feedback zu FLEXXI Care zu erhalten. Dieses fiel sehr positiv aus, unsere Marke kommt gut an: „schöne Farben und Illustrationen, gute Botschaften und kundenorientierte Apps“, so äußerten sich einige Messebesucher – das freute uns sehr. Unsere Highlights der Messe MEDICA 20221) Wir lernten neue Unternehmen kennen, mit denen wir über die Zukunft in der häuslichen Pflege diskutierten – das war sehr spannend und inspirierend. Zudem vernetzen wir uns mit dem Team von Bayern Innovativ, unseren Stand-Nachbarn auf der Messe. 2) Wir tauschten uns mit einem französischen Unternehmerpaar aus – sie waren von FLEXXI Care so begeistert, dass sie nun Interesse daran haben, unsere Marke in Marokko und Frankreich als Franchisemodell anzubieten.3) Wir freuten uns sehr, dass einige Studenten unsere App toll fanden und sie es kaum erwarten können, bis diese auch in Düsseldorf verfügbar ist. Zukunft des GesundheitsmarktesAuf der MEDICA haben wir die Gegenwart und Zukunft medizinischer Hardware erlebt – das hat uns sehr beeindruckt: von Kryoräumen über automatisierte Prothesen bis hin zu KI-gesteuerten Gesundheitsscans. Diese Entwicklungen werden nur möglich durch die Digitalisierung, als ein wichtiger Baustein in der Zukunft der Gesundheit – gerade im Mix der Pflegedienstleistungen. Was die Software angeht, so hat unsere Care-as-a Service-Plattform geglänzt und wir sind uns sicher, dass ein Teil der Zukunft in der häuslichen Pflege in der FLEXXI Care-App liegt – wir freuen uns sehr darauf!..
Alex Svan
Dezember 06, 2022
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Pflege-Notstand in Bayern spitzt sich zu: Holetschek gerät in die Defensive
Angespannte Personalsituationen, fehlende Fachkräfte, lange Arbeitszeiten und schlechte Bezahlung - die Pflegebranche in Deutschland sieht sich nicht erst seit Corona mit vielseitigen Problemen konfrontiert. Nun gerät der bayerische Gesundheits- und Pflegeminister Klaus Holetschek (CSU) in die Defensive.In der BR-Sendung “jetzt red i” erhielten Personen aus dem Publikum die Chance, den Minister mit ihren Fragen und Ängsten zu konfrontieren. Lars Rapus, ein Pfleger aus Altötting, kritisiert vor allem den dramatischen Personalmangel, unter dem am Ende vor allem Pflegekräfte leiden, denn diese versuchen selbst dieses Problem anzugehen, indem sie sich verausgaben. Sie nehmen Überstunden an und springen ein, doch diese Überlastung kann oft unter anderem zu Depressionen, Angstzuständen und Erschöpfung führen. Dazu kommt, dass die Pflege an sich kaum mehr bezahlbar ist. Sowohl von Seiten der Pflegedienste als auch von pflegenden Angehörigen hagelt es Kritik. Der Betreiber eines ambulanten Pflegedienstes ist der Meinung, dass pflegende Angehörige finanziell überlastet sind und mittlerweile wegen steigenden Energiepreisen arbeiten müssen. Daraus kann es zu einer Unterversorgung kommen, weil Pflegeleistungen deshalb zurückgeschraubt werden. Inzwischen ist es schwierig, überhaupt einen Pflegedienst zu finden, so eine pflegende Angehörige.Ein Pflege-Azubi fasst die Katastrophe zusammen: Die Verantwortung wird von Seiten von Holetschek und der CSU immer nur abgeschoben. Sei es der Tarifpartner, der Bund oder Europa selbst - Holetschek und die Bundesregierung hätten das System mitsamt Prozeduren schon längst ändern müssen, um wirklich etwas zu erreichen. Mittlerweile steht lange fest, dass sich Deutschland in einem Pflegenotstand befindet und am Limit ist, daher ist die aktuelle Situation nicht zu verzeihen. Eine Änderung in der Pflege ist unvermeidbar. Holetschek kontert mit einigen Ideen. Er gibt zu, dass die Pflege kurz vor einer Katastrophe steht. Nun soll die Investition von Geld daran etwas ändern. Denn “wenn es 100 Milliarden für die Bundeswehr gibt, müsse es auch etwas für die Pflege geben”, so Holetscheck. Die Einführung sogenannter “Springer-Pools” und "verlässlicher Dienstpläne” sollen das Gesundheitspersonal entlasten. Außerdem betont er im Hinblick auf die Pflegeversicherung, dass ein Vorschlag der CSU bereits diskutiert wird und sie diese reformieren wollen. Letzten Endes gibt es zahlreiche Möglichkeiten, die Pflegesituation zu verbessern. Es ist wichtig, alle Seiten anzuhören, um wirklich eine Änderung herbeizuführen. Denn das Gesundheitspersonal, pflegende Angehörige, und auch Pflegebedürftige Menschen wissen am Besten, welche Reformen notwendig sind, um den aktuellen Pflege-Notstand zu bekämpfen. Quelle: 18.10.2022, Merkur, lesen Sie den Artikel hier...
Minela Kalebic
Dezember 05, 2022
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Mein Weg in die Selbstständigkeit als Krankenschwester mit Diana!
Mit unserem kostenlosen Seminar wollen wir Ihnen helfen, als Krankenschwester oder Pflegefachkraft selbstständig zu werden. Während der ca. 45- minütigen Sitzung erklärt unser Geschäftsführer und ehemaliger Rechtsanwalt, Dr. Rudolf King, alle Schritte, die Sie unternehmen müssen, um selbstständig zu werden, und wie FLEXXI Ihnen dabei helfen kann.Wann?15. Dezember, um 17:00 Uhr.Wo?In unserem Office in der Dachauer Str. 17, 80335, München, oder online per Livestream. Wer?Dr. Rudolf King, Gründer und CEO, FLEXXI CareDiana Pereira Fernandes, Head Nurse Coordinator, FLEXXI CareJetzt hier anschauen!Wie kann ich eine selbstständige Pflegekraft werden? Diese Frage haben sich bestimmt viele gestellt. Immer mehr Pflegefachkräfte und Krankenschwester entscheiden sich leider den Beruf zu verlassen, da die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden.Überarbeitet, unterbezahlt und nicht wertgeschätzt, so sieht der Alltag für viele Menschen aus. Aber außer sich kaputt zu arbeiten oder den Beruf zu verlassen, gibt es noch eine dritte Option, die nicht oft erwähnt wird: Selbstständig werden. Bei FLEXXI Care glauben wir, dass die Zukunft der Pflege zu Hause, bei freiberuflichen Pflegekräften und Krankenschwestern liegt, die selbst entscheiden können, wo, wie und für wie viel sie arbeiten wollen.Der Weg dahin scheint kompliziert zu sein. Sie wissen nicht, welche Anmeldungen und Versicherungen benötigt werden, um selbstständig zu werden? Oder machen Sie sich Sorgen, dass Sie als Freiberufler mehr Steuern zahlen müssen? All diese Fragen beantworten wir Ihnen gerne am 15. Dezember!Falls Sie nicht zu uns ins Büro kommen können, machen Sie sich keine Sorgen. Nach der Anmeldung erhalten Sie von uns eine E-Mail mit dem Livestream-Link. So können Sie auch bequem von zu Hause aus erfahren, wie man als Pflegefachkraft selbstständig wird!..
Minela Kalebic
Dezember 02, 2022
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Die 8 größten Vorteile der häuslichen Pflege
Pflege bedeutet, dass man einer anderen Person besondere Aufmerksamkeit schenkt oder sich um sie sorgt. Aber was ist die häusliche Pflege? Bei der häuslichen Pflege besuchen die Pflegedienstleister Personen, die in verschiedenen Situationen Unterstützung benötigen. Dies kann durch eine private Organisation oder die Gemeindeverwaltung organisiert werden.Die häusliche Pflege ist die beste Option für Menschen, die zu Hause bleiben möchten, aber Hilfe bei den täglichen Aufgaben benötigen. Dabei kann es sich um ältere, behinderte oder kranke Menschen handeln.Um die Sicherheit einer Person zu maximieren, sind die Fachkräfte der häuslichen Pflege stets angemessen geschult und wurden daraufhin überprüft, ob sie jemals wegen einer Straftat verurteilt wurden.Wir haben eine Liste mit 8 Vorteilen der häuslichen Pflege erstellt, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen.1. Familie und Freunde immer in Ihrer NäheSie können weiterhin in der Nähe von Freunden und Familie wohnen, wo Sie sich am sichersten und am wohlsten fühlen.Wenn z. B. ein älteres Ehepaar pflegebedürftig wird, verhindert die häusliche Pflege eine Trennung, die für beide Seiten belastend und beunruhigend sein kann. Mit der Pflege zu Hause bleiben Sie in Ihrer gewohnten Umgebung. Sie schlafen im eigenen Bett, können sich im bequemen Sessel ausruhen und die Sonne in Ihrem eigenen Garten genießen - und erhalten trotzdem die volle Unterstützung durch unsere Pfleger und Pflegerinnen.2. Die häusliche Kurzzeitpflege kann auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werdenSie erhalten einen individuellen Pflegeplan, der speziell auf Ihre Bedürfnisse, Vorlieben und Lebensgewohnheiten abgestimmt ist. Sie werden ermutigt, Ihr gewohntes Leben weiterzuleben, denn die Förderung der Unabhängigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der häuslichen Pflege. Die häusliche Pflege kann langfristig oder vorübergehend erfolgen.Sie können z. B. mehrmals in der Woche jemanden beauftragen, der Ihnen beim Putzen oder Kochen hilft. Dies gilt für tägliche Herausforderungen. Pflegekräfte begleiten Sie gerne bei Erledigungen und sind dadurch eine große mentale Hilfe.Es gibt grundlegende Unterschiede zwischen einer häuslichen und ambulanten Pflege. Wir von FLEXXI Care bieten dabei einen ganz besonderen Service an: über unsere App können Sie Kurzzeitpflege schnell finden und das auch nur für ein einziges Mal. Hierbei haben wir einen besonderen Ansatz gefunden, indem wir, ähnlich wie Uber, geprüfte freiberufliche Pflegekräfte mit Patienten über unsere App verbinden. Wir möchten, dass Sie Ihren Alltag selbstständig weiterführen. Mit der FLEXXI App unterstützen wir Sie dabei, Kurzzeitpflege zu finden. Dies ist besonders dann hilfreich, wenn Sie nach einer Krankheit oder einem REHA-Aufenthalt Hilfe von einem geprüften Pfleger oder einer geprüften Pflegerin benötigen.3. Es gibt keinen Grund, Ihre gewohnte Umgebung zu verlassenIn jeder Lebensphase kann ein Wohnungswechsel mit all den damit verbundenen Schwierigkeiten aufwändig sein. Die Pflegebedürftigkeit kann dazu führen, dass Sie Ihr Haus verkaufen müssen. Es kann ebenfalls eine Herausforderung sein, den Verkauf Ihres Hauses und die Suche nach Pflege gleichzeitig zu koordinierenWenn Sie sich für die häusliche Pflege entscheiden, vermeiden Sie den Auszug aus Ihrem Haus und alle damit verbundenen Probleme, wie z. B. die Verwaltung Ihres gesamten Besitzes.4. Es wird nur die aufgebrachte Pflege bezahltIm Gegensatz zur ambulanten Pflege, bei der die Kosten auch Dinge wie die Nebenkosten umfassen, decken die Gebühren für die häusliche Pflege nur den Zeitraum ab, in dem Sie gepflegt werden. Sie zahlen demnach nur für die getätigte Leistung.Wenn Sie zum Beispiel dreimal pro Woche für jeweils eine Stunde von einer Pflegekraft besucht werden, müssen Sie nur für diese drei Stunden bezahlen.5. Behalten Sie Ihre Individualität und Ihren LebensstilSie können die häusliche Pflege, die Sie erhalten, an Ihren Lebensstil und Ihren Zeitplan anpassen. Die Selbstständigkeit muss erhalten bleiben, insbesondere im Hinblick auf die psychische Gesundheit.Sie können Ihren Zeitplan selbst bestimmen, nach draußen gehen, wann immer Sie wollen, und weiterhin Ihren Interessen und Hobbys nachgehen.Mit der häuslichen Pflege können Sie Ihre Routinen beibehalten und so weit wie möglich in Ihrer Gemeinschaft aktiv bleiben. Ziel ist immer die Förderung der Selbstständigkeit. Unsere Pfleger und Pflegerinnen unterstützen Sie gerne dabei.6. Ihre Familie kann sich mehr beteiligenWenn Sie in ein Pflegeheim einziehen, können Sie sich nicht immer Ihren Wohnort aussuchen, was dazu führt, dass Sie weiter von den Familienmitgliedern entfernt sind, die Sie normalerweise im Alltag unterstützen würden.Die Entscheidung, zu Hause zu bleiben, kann sich positiv auf die Beteiligung der Familie an Ihrer Pflege und Ihre Fähigkeit auswirken, sich stärker an Ihrem Pflegeplan zu beteiligen. Das gegenseitige Unterstützen kann dabei auch zu engeren Beziehung führen und die Einsamkeit verhindern, die oft ältere Menschen in Pflegeheimen verspüren. Die häusliche Pflege ist in Deutschland weit verbreitet und wird in der Regel durch die Familienmitglieder übernommen. Laut des Statistischen Bundesamtes (Destatis) liegt die häusliche Pflege bei rund 76 Prozent. Problematisch wird es bei älteren Personen ohne Angehörige oder Angehörige, die an einem anderen Ort wohnen oder in Vollzeit beschäftigt sind.7. Ihre Haustiere bleiben bei IhnenEin weiterer großer Vorteil ist, dass Sie Ihre Haustiere bei der häuslichen Pflege behalten können. Es kann schwierig sein, Haustiere zurückzulassen, wenn eine Pflegeeinrichtung sie verbietet.Haustiere können das Wohlbefinden steigern und Trost und Gesellschaft spenden. Allein das tägliche Spazieren gehen wirkt sich auch oft positiv auf die körperliche Gesundheit aus. Für viele Menschen sind ihre Haustiere ein sehr wichtiger Teil ihres Lebens, und sie in der Nähe zu haben, kann eine große Wirkung haben. 8. Persönliche, personenzentrierte PflegeDie häusliche Pflege ist sehr individuell, denn jedes Mal, wenn ein Pflegedienst Sie besucht, wird er Sie persönlich betreuen. Das bedeutet, dass sich die Pflegekraft während des gesamten Besuchs ausschließlich um Sie kümmert.Dadurch hat die Pflegekraft mehr Zeit, Sie als Person kennenzulernen, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihnen eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung anzubieten. Es geht nicht nur um die Unterstützung an sich. Ein Pfleger oder eine Pflegerin fühlen sich sozial berufen und wollen Ihnen helfen.Quelle: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2019/PD19_36_p002.html..
Alex Svan
Dezember 02, 2022
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Keine Impfpflicht mehr in Deutschland!
Trotz der milderen Omikron-Variante und Impfstoffen, die nicht ganz hielten, was sie versprachen, wurde im März 2022 die einrichtungsbezogene Impfpflicht in Krankenhäusern und Seniorenheimen eingeführt. Gesundheitsminister Lauterbach warnte danach noch vor einer schweren Sommer- und Herbstwelle 2022, und nachdem beide nicht eintrafen, hat er vielleicht endlich eingesehen, dass deren Fortbestand nicht zu vertreten war. Denn jetzt bestätigt das Gesundheitsministerium, dass fast 9 Monate später, es mit der Impfpflicht vorbei ist, und diese am 31. Dezember ende. Von Anfang an war die einrichtungsbezogene Impfpflicht hinterfragt worden, vor allem, da sie das durch Corona und Personalmangel geschwächte Gesundheitswesen in Deutschland nur noch mehr belastete. Pflegekräfte und auch ungeimpfte Ärzte und Therapeuten mussten das ganze Jahr um ihre Jobs und Existenzen bangen und währenddessen oft für ihre geimpften Kollegen bei Krankheit und Quarantäne dann doch immer wieder einspringen. Dabei haben manche Regionen die Impflicht gar nicht richtig umgesetzt und erhoben erst gar keine Verfahren gegen ungeimpftes Personal. Wir bei FLEXXI haben auch von selbständigen Pflegekräften gehört, dass diese oft in Krankenhäusern angestellt wurden, ohne dass nach deren Impfstatus gefragt wurde. Man kann nur hoffen, dass jetzt, nach dem Ende der Impfpflicht, zahlreiche Pflegekräfte und Krankenschwestern in den Beruf zurückkehren, um Ihren überarbeiteten Kollegen etwas die Arbeit zu erleichtern und Patienten die Pflege zu geben, die sie verdienen. Quelle: 2022, Berliner Zeitung, lesen Sie den Artikel hier...
Alex Svan
November 29, 2022
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Eine Pflege-Story: Leslie
Mein Name ist Leslie. Ich komme aus den Philippinen und bin von Beruf Krankenschwester. Ich habe mich für diesen Beruf entschieden, weil er mir die Befriedigung gibt, anderen Menschen helfen zu können, sich um ihre Gesundheit zu kümmern und ihnen ein gesundes Leben zu ermöglichen. Außerdem kümmere ich mich seit 15 Jahren um Menschen, und in jedem Moment, in dem ich ein Lächeln auf das Gesicht einer Person zaubern kann, wird es immer ein Gefühl der Erfüllung in meinem Herzen geben.Als Krankenschwester konnte ich auch andere Menschen an verschiedenen Orten treffen, ihre Kultur kennenlernen und aufregende Dinge lernen, die mir wirklich geholfen haben, meine pflegerischen Fähigkeiten zu entwickeln.Auf den Philippinen war ich Notfallkrankenschwester. Die Erfahrung war intensiv, aber auf eine gute Art und Weise. Das Adrenalin war bei jedem Fall, den wir hatten, hervorragend. Eine Gelegenheit, die meine pflegerischen Fähigkeiten wirklich herausforderte. Dann kam für mich die Zeit, grünere Weiden für meine Familie zu suchen. Einer der Nachteile, eine Krankenschwester auf den Philippinen zu sein, ist, nicht genug zu verdienen, um die Familie zu ernähren. Anschließend wurde ich Krankenschwester auf der NICU (Neonatal Intensive Care Unit) in Saudi-Arabien. Das war etwas Besonderes für mich, da ich mich nur auf Babys konzentrierte. Eine weitere Erfahrung, die mich dazu gebracht hat, meine Karriere mehr zu lieben. Dann kam eine Zeit, in der ich eine weitere Gelegenheit bekam.Ich traf zufällig einen Freund, mit dem ich studiert hatte, der als Krankenschwester nach Deutschland ging, und ich wurde neugierig, wie es ist, da zu arbeiten. Vor allem nach Saudi-Arabien habe ich nach etwas Offenerem gesucht. Nach einiger Zeit sind wir in Kontakt getreten und er hat mir geholfen, nach Deutschland zu kommen.Ich bin wirklich dankbar für die Möglichkeit, hier in Deutschland zu arbeiten. Ich bin hier seit fünf Jahren als Krankenschwester in der Altenpflege tätig. Eine neue, herausfordernde Erfahrung, die meine Geduld auf die Probe stellt, aber diese Erfahrung ist etwas ganz anderes als meine bisherige Arbeit. Die Arbeit als Altenpflegerin hat mir eine andere Seite des Pflegeberufs gezeigt. Anstatt dein volles, adrenalingeladenes Selbst zu geben, um einer Person wieder Leben einzuhauchen, erfordert es eine andere Seite von dir selbst, wo du dein gelassenes Selbst sein musst. Ein Engel, der ihnen hilft und an ihrer Seite ist, während sie hier auf Erden ihre letzten Atemzüge machen.Diese Erfahrungen haben mein Leben um 180 Grad verändert. Es hat mich zu einem besseren Menschen gemacht, indem ich von den verschiedenen Menschen gelernt habe, die ich getroffen habe. Damit möchte ich diese Erfahrungen teilen und mein Wissen und Können an andere weitergeben, die sich ebenfalls gerne Herausforderungen stellen. Eines Tages stieß ich auf eine sehr interessante Gelegenheit. Ein Unternehmen namens FLEXXI Care, das anderen Menschen wie mir die Möglichkeit gibt, Krankenschwestern ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. FLEXXI ermöglicht es mir, eines meiner Ziele zu erreichen: meine Erfahrungen zu teilen und anderen wie mir die Chance zu geben, die Krankenschwester zu sein, die sie sich erhofft haben. Ein Teil von FLEXXI zu sein, gibt mir die Freiheit zu denken, mich zu bewegen und zu lernen, aber gleichzeitig mein Gefühl, eine Krankenschwester zu sein, nicht zu verlieren. Sie sind auf unserer Seite, eins mit den Krankenschwestern, und es könnte sogar die Zukunft unseres Berufs sein...
Alex Svan
November 09, 2022
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FLEXXI Care ist eines der 10 besten Startups Münchens!
Wir freuen uns, dass wir von beststartup.eu als eines der 10 besten Startups Münchens ausgezeichnet wurden! Die Konkurrenz der Startups in München ist groß und deswegen ist es umso schöner, für unsere harte Arbeit anerkannt zu werden. Dieses Jahr waren wir sehr fleißig und haben hart hinter den Kulissen gearbeitet, um FLEXXI aufs nächste Level zu bringen! Neues Logo, neue Webseite, eine verbesserte App und ein neues größeres Startup Büro in München sind nur einige Beispiele für die zahlreichen Änderungen. Unsere Plattform wird immer besser und wir freuen uns darauf, die Welt der Pflege zu verändern! Aus diesem Grund, nochmal danke an beststartup.eu für die Auszeichnung als eines der Top 10 Startups in München. ..
Alex Svan
November 08, 2022
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Studie zeigt: So sehen Pflegekräfte die Zukunft der Pflege
Bis 2026 wird erwartet, dass in der Altenpflege rund 61 300 neue Arbeitsplätze entstehen werden, aber auch fast 16 000 Altenpflegekräfte den Beruf verlassen werden. Demnach wird es schon in 4 Jahren in Deutschland ein Defizit von über 77 000 Altenpflegekräften geben. Mit einem demografischen Wandel in Deutschland droht dem Pflegesystem dadurch ein potenzieller Kollaps. Die sogenannte Babyboomer-Generation, die 19 Millionen Menschen und 22 % der Bevölkerung ausmacht, kommt ins Rentenalter und wird somit großen Druck auf die Altenpflege ausüben. Um von Pflegekräften selbst zu erfahren, wie sie die Situation der stationären Pflege in der Zukunft einschätzen, hat die „WeCare4Us“-Studie über 200 Pflegekräfte interviewt. Dabei kristallisiere sich eine deutliche Botschaft: Es braucht schnell Verbesserungen, sonst droht der Pflegekollaps. Über 87 % erwarten steigende Belastungen für Pflegekräfte 24 % sehen die zu erwartenden medizinischen Kompetenzen und die daraus entstehenden Verantwortungen als zusätzliche Strapaze an 36 % erwarten eine steigende Überforderung und mehr Zeitaufwand durch zu komplexe Software und langsame Geräte 21 % geben bei der Frage nach Belastungsgrenzen die unzureichenden Fachkenntnisse des Nachwuchses durch die aktuelle Ausbildung an Aber: Fast ein Drittel der Befragten sehen die Entwicklung der Pflege auch positiv, da zurzeit Pflegeprobleme so viel Aufmerksamkeit erhalten. Dabei haben 39 % der Pflegekräfte in der Studie auch konkrete Ideen und Ansätze für Verbesserungen, wie z. B. Digitalisierung, effizientere Arbeitsprozesse und wie man bessere Zusammenarbeit ermöglicht. Durch die Studie hat sich auch eine bereits bestehende Theorie weiter bestätigt, nämlich dass Pflegekräfte das System am besten verstehen und daher selbst in die Entscheidungsprozesse zur Zukunft der Pflege involviert sein sollten. Die Meinung von Pflegekräften sollte mehr Gehör geschenkt werden, da sie am besten wissen, welche Probleme das derzeitige System hat und wie man es verbessern könnte. Im Vergleich zu Politikern und medizinischen Institutionen, sind diese nicht von einem Profit- oder Machtinteresse getrieben, sondern wirklich von der Fürsorge für Ihre Mitmenschen und Kollegen. Die „WeCare4Us“-Studie dient als ein hervorragendes Beispiel für die Bedeutung von einem größeren Einbeziehen von Pflegekräften und Krankenschwestern bei Entscheidungsprozessen in der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen in der Pflege und Medizin. Quelle: 2022, opta data Zukunfts-Stiftung, lesen Sie den Artikel hier. ..
Alex Svan
September 21, 2022
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