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Applying for respite care: How to apply to all care insurance companies

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Sie pflegen einen Angehörigen zu Hause, Sie müssen aber beruflich an einen Lehrgang teilnehmen oder planen einen Urlaub, Kur, Reha oder Krankenhausaufenthalt oder Sie müssen sich aus irgendwelchen Gründen eine Auszeit von der Pflege nehmen. Dann können Sie das Budget für Verhinderungspflege nutzen, um sich während dieser Zeit vertreten zu lassen. Erfahren Sie hier, wie Sie für die Verhinderungspflege einen Antrag bei Ihrer zuständigen Pflegekasse stellen.Was ist Verhinderungspflege?Als Verhinderungspflege (auch Ersatzpflege) wird die Vertretung einer privaten Hauptpflegeperson bezeichnet, wenn diese zeitlich begrenzt abwesend / verhindert ist. Die Pflegekasse stellt ein Budget zur Verfügung, mit dem die Vertretung durch professionelle Pflegedienstleister - wie selbstständige Pflegekräfte oder ambulante Pflegedienste oder durch ehrenamtliche Helfer und andere Verwandte und Bekannte - finanziert werden kann. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) §39).Gründe, für Verhinderungspflege einen Antrag zu stellenFolgende Gründe für längere Abwesenheiten können dazu führen, dass Personen in häuslicher Pflege für Verhinderungspflege einen Antrag stellen: Urlaub Krankenhaus-Aufenthalt Reha-Aufenthalt Ruhetage Fortbildungen DienstreisenEs ist auch möglich, dass die Verhinderungspflege nur stundenweise in Anspruch genommen wird (Abwesenheit unter acht Stunden). Typische Gründe dafür sind zum Beispiel: Prüfungen wichtige Termine, z.B. Arztbesuche, Elternabende oder Behördengänge, etc. eigene Sport-Aktivitäten alle Freizeitaktivitäten (auch private Treffen)👉 Jetzt Verhinderungspflege ganz einfach beantragen! Lassen Sie sich vom FLEXX-i Chatbot Schritt für Schritt durch den Antrag führen und sichern Sie sich die Unterstützung, die Ihnen zusteht! 🚀Anspruch auf VerhinderungspflegeUm für die Verhinderungspflege einen Antrag stellen zu können, muss durch die Pflegekasse mindestens Pflegegrad 2 festgestellt worden sein. Bei Pflegegrad 1 besteht noch kein Anspruch auf Verhinderungspflege.Leistungen für die tageweise Verhinderungspflege können maximal für acht Wochen (56 Tage) pro Jahr in Anspruch genommen werden. Bei stundenweiser Inanspruchnahme reduziert sich das Zeitbudget nicht. Die Verhinderungspflege bezieht sich nicht auf die Stunden, die von der Ersatzpflegeperson geleistet wurden, sondern auf die Abwesenheit der ständigen Pflegeperson. Zudem ist der Anspruch finanziell begrenzt. Tageweise Verhinderungspflege Stundenweise Verhinderungspflege Die Pflegeperson ist 8 oder mehr Stunden (>= 8 Stunden) pro Tag verhindert. Die Pflegeperson ist weniger als 8 Stunden pro Tag verhindert. Das Pflegegeld wird für die Zeit der Verhinderungspflege um 50% gekürzt (außer 1. und letzter Tag der Verhinderung). Das Pflegegeld wird für diese Zeit nicht gekürzt (nicht angerechnet). Die Verhinderungspflege ist auf 56 Tage begrenzt. Ersatzpflege unter 8 Stunden wird nicht auf die regulären Verhinderungstage angerechnet.Leisten nahe Angehörige*, die mit der pflegebedürftigen Person im ersten oder zweiten Grad verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt wohnen, die Ersatzpflege, wird von der Pflegekasse maximal das 1,5-fache des monatlichen Pflegegeldes gezahlt (ab 1.07.2025 das 2-fache). Hinzukommen können Verdienstausfall und Fahrtkosten - aber nur bis zum Maximalbetrag der Verhinderungspflege.2025 tritt eine Reform der Verhinderungspflege in Kraft, die für mehr Flexibilität sorgt. Die Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden für alle Pflegebedürftigen in einem Entlastungsbudget zusammengefasst, sodass dann insgesamt 3.539 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung stehen. (Quelle: Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG)Umfang der Verhinderungspflege So können jährlich in folgendem Umfang Leistungen für Verhinderungspflege bei der Pflegekasse beantragt werden:(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) §39)Verhinderungspflege Antrag: So geht es Um die Leistungen für Verhinderungspflege abzurufen, muss durch die pflegebedürftige Person oder eine von ihr bevollmächtigten Person ein Antrag bei ihrer Pflegekasse gestellt werden. Die Pflegekasse ist stets bei der jeweiligen Krankenkasse angegliedert. Die Antragstellung ist bei der AOK sowohl digital über das Online-Portal als auch über den Postweg möglich. Den Verhinderungspflege AOK-Antrag finden Sie auf der Website der Kasse. Dort finden Sie auch alle wichtigen Inhalte im Überblick. Die Anträge der AOK sind regional unterschiedlich. Geben Sie einfach Ihre Postleitzahl ein, um die zuständige AOK zu ermitteln und die Formulare Ihrer AOK anzeigen zu lassen.Informationen für Anträge im Überblick Für die Anträge werden folgende Informationen benötigt: Anschrift der pflegebedürftigen Person Geburtsdatum der pflegebedürftigen Person Versichertennummer der pflegebedürftigen Person Bankverbindung der pflegebedürftigen Person eingetragene Pflegepersonen Dauer und Umfang (tage- oder stundenweise) der Verhinderungspflege Grund für die Beantragung Verhinderungspflege Name und Anschrift des oder der Verhinderungspflege Leistenden falls bestehend: Verwandtschaftsverhältnis zu Verhinderungspflege leistenden PersonenEin Antrag auf Verhinderungspflege kann auch rückwirkend (bis zu vier Jahre) gestellt werden. Sie können die wichtigen Anträge und Formulare also auch erst nach Ihrer Abwesenheit einreichen. Um sicherzugehen, dass die Kosten für die Ersatzpflege von der Pflegekasse übernommen werden, sollte der Antrag im Voraus gestellt werden, insbesondere wenn Zeitpunkt und Dauer der Abwesenheit bekannt sind. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB I), Paragraf 45 Abs. 1)Welche Leistungen im Rahmen der Vertretung übernommen werden, muss im Verhinderungspflege-Antrag nicht angegeben werden. Es obliegt der pflegebedürftigen Person, bzw. den pflegenden Angehörigen, die Ersatzpflege so zu organisieren, dass die Pflegeaufgaben vertreten werden, die normalerweise durch die Hauptpflegeperson geleistet werden. Das sind oft Aufgaben der Grundpflege wie Körperpflege, Anziehen und Unterstützung beim Toilettengang sowie haushaltsnahe Dienstleistungen wie Einkaufen, Putzen, Waschen und Kochen. Professionelle Pflegedienstleister können zudem bei der medizinischen Pflege unterstützen. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)Verhinderungspflege über FLEXXI buchenFinden Sie die passende Verhinderungspflege unkompliziert über die FLEXXI App: Bei uns sind ausschließlich ausgebildete, selbstständige Pflegekräfte registriert, deren Leistungen von der Pflegekasse anerkannt und erstattet werden. Sie müssen lediglich den Verhinderungspflege AOK-Antrag ausfüllen. So können Sie sich sicher sein, dass Ihre Liebsten während Ihrer Abwesenheit zuverlässig und professionell gepflegt werden.Verhinderungspflege Antrag und AbrechnungsformularDie rechtlichen Regelungen für die Beantragung und Abrechnung von Verhinderungspflege finden sich in § 39 SGB XI. Dieser Paragraph regelt die Verhinderungspflege gesetzlich. Ausführungen und Erklärungen dazu findet man in den Richtlinien des Spitzenverbands der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV-Spitzenverband), in den Ausführungen zu § 39 SGB XI.Die Krankenkassen haben in der Regel Anträge bzw. Abrechnungsformulare für Verhinderungspflege, die sehr unterschiedlich ausgestaltet sind. Diese kann man sich entweder zuschicken lassen oder auf der Homepage herunterladen. Hier finden Sie eine Auswahl an Formularen der größten gesetzlichen Versicherungen: Pflegekasse Antrag Abrechnung AOK Verhinderungspflege beantragen | AOK Mit der Genehmigung der VHP erhalten Sie einen Rechnungsvordruck. Barmer Barmer Dokument 38060 Barmer Dokument 44113 IKK IKK classic Fragebogen Pflegeantrag VHP (ikk-classic.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an KKH Antrag auf Erstattung der Kosten bei Verhinderungspflege (kkh.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an TK antrag-auf-ersatzpflege-data.pdf (tk.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an DAK Verhinderungspflege - Ersatzpflege (dak.de) Verhinderungspflege §39 SGB XI : Abrechnung (dak.de) Knappschaft antrag-verhinderungspflege-15714.pdf (knappschaft.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an BIG-direkt CVPFANTR2017 (big-direkt.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an Vivida BKK Abrechnung_Verhinderungspflege-vivida-bkk.pdf (vividabkk.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an BAHN BKK Verhinderungspflege-Antrag_Bahn_BKK.pdf (bahn-bkk.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an Allgemein Allgemeiner Antrag - Verhinderungspflege Allgemeiner Abrechnung - Verhinderungspflege suche über Google: verhinderungspflege antrag pdf - Google SucheUnser FLEXX-i Chatbot bietet eine einfache Lösung, um den Antrag auf Verhinderungspflege schnell und unkompliziert zu stellen: Schritt-für-Schritt-Anleitung: Der FLEXX-i Chatbot führt Sie durch den gesamten Antrag. Automatische Anspruchsprüfung: Überprüft, ob ein Anspruch auf Verhinderungspflege besteht. Unkomplizierte Antragstellung: Alle Angaben werden automatisch in das Formular übertragen. Versand des Antrags: Der Antrag kann einfach an die Krankenkasse weitergeleitet werden.Mit dem Chatbot sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden bürokratische Hürden – eine praktische und effiziente Lösung für pflegende Angehörige. Weitere Details finden Sie auf unserer Website.Welches Formular soll ich denn jetzt wann ausfüllen? Die Rechtslage ist ziemlich klar: Sie müssen keinen Antrag vor der Nutzung / Durchführung von Verhinderungspflege stellen und es gibt auch keine rechtliche Vorgabe, ob ein und welches Formular zu nutzen ist. Man kann also auch, nachdem die Verhinderungspflege stattgefunden hat, per Hand alle notwendigen Angaben auf einen Zettel schreiben, unterschreiben (lassen) und wegschicken. Das Problem fängt aber schon damit an, dass man nicht genau weiß, welche Angaben wichtig sind und welche nicht. Viele Kassen verarbeiten ihre Formulare elektronisch und bestehen daher darauf, dass man deren Formulare nutzt. Sie können sich natürlich dagegen wehren („wo steht, dass man genau dieses Formular nutzen muss?“). Man müsste im Zweifel klagen, würde wahrscheinlich auch gewinnen …… In der Regel ist es ratsam, einen Weg zu finden, der Ihnen nicht unnötige Arbeit macht und die Krankenkasse trotzdem zufrieden stellt. Deshalb:Füllen Sie den Antrag auf Verhinderungspflege Ihrer Kasse oder den, den wir in der obigen Liste als „Allgemein“ benannt haben, einmalig aus und schreiben als Datum der Verhinderungspflege „01.01. bis 31.12. (oder: bis auf weiteres)“ rein. Bei den Angaben zur Pflegeperson geben Sie eine Person an, wenn klar ist, wer zukünftig die Verhinderungspflege macht. Oder Sie lassen auch dies offen und schreiben in etwa rein „wird im Einzelfall entschieden“. Dieses können Sie entweder zum Anfang eines jeden Jahres machen (so wollen das die meisten Krankenkassen haben) oder dann, wenn Sie das erste Mal Verhinderungspflege abrechnen wollen. Anschließend hängen Sie an den Antrag die zweite Seite des unten anhängenden Abrechnungsformulars an. Dort tragt Sie die Zeiten der Verhinderungspflege ein und die Ausgaben (z.B. für jeden Monat eine separate Seite). Dann schicken Sie das zusammen mit dem Antrag zur Krankenkasse. Sie können natürlich auch eine eigene Excel-Tabelle mit den Angaben zur Verhinderungspflege machen (Datum, Stundenzahl – manche Pflegekassen wollen auch genau wissen von wann bis wann – und was Sie dafür bezahlt habt). Dann unterschreibt das die Pflegeperson und die Person, die die Verhinderungspflege gemacht hat.Oder Sie warten, bis die Pflegekasse Ihnen ein Abrechnungsformular zuschickt. Kopieren Sie dieses und nutzen es dann immer wieder.Bitte machen Sie sich auch Kopien von dem ausgefüllten Antrag und der Abrechnung, damit Sie selbst diese Unterlagen einsehen können, die Sie der Kasse zugeschickt haben. Hinweise: Die Frage, ob eine Person verwandt oder verschwägert bis zum zweiten Grad ist, ergibt sich wie folgt:Verwandte (§ 1589 BGB) der pflegebedürftigen Person bis zum zweiten Grade sind Eltern, Kinder (einschließlich der für ehelich erklärten und angenommenen Kinder), Großeltern, Enkelkinder und Geschwister Verschwägerte (§ 1590 BGB) der pflegebedürftigen Person bis zum zweiten Grade sind Stiefeltern, Stiefkinder, Stiefenkelkinder (Enkelkinder des Ehegatte/der Ehegattin), Schwiegereltern, Schwiegerkinder (Schwiegersohn/Schwiegertochter), Schwiegerenkel (Ehegatten der Enkelkinder), Großeltern der Ehegatten, Stiefgroßeltern, Schwager/Schwägerin.Siehe Seite 201(2.2): https://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/pflegeversicherung/richtlinien__vereinbarungen__formulare/empfehlungen_zum_leistungsrecht/Gemeinsames_Rundschreiben_Pflege_gueltig_ab_01-07-2025.pdfAbrechnung von Verhinderungspflege nach dem Tod des zu PflegendenAngehörige von Pflegebedürftigen können auch noch 12 Monate nach deren Tod die Kosten für bestimmte Pflegeleistungen, so z.B. für die Verhinderungspflege, von der Pflegekasse zurückverlangen. Der Gesetzgeber hat durch das „Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz“ (GVWG) einen entsprechenden Anspruch im SGB verankert, auch, ohne dass vorab ein Antrag auf VHP gestellt wurde.Wichtig ist aber, dass dieses „innerhalb von 12 Monaten nach dem Tod des Berechtigten“ (das ist der Pflegebedürftige) die Ansprüche bei dessen Pflegekasse eingereicht werden. Das regelt der neue § 35 SGB XI. Dabei geht es nur um erstattungsfähige Ausgaben – in erster Linie Kosten für Hilfsmittel und Verhinderungspflege sowie für Leistungen aus dem Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI). Wichtig ist, dass das Geld für die Verhinderungspflege schon bezahlt worden sein muss - der Wortlaut des §35 spricht von „Ansprüchen auf Kostenerstattung“, die noch ein Jahr nach dem Tod geltend gemacht werden können.Ist ein Antrag überhaupt erforderlich?Viele Kranken-/Pflegekassen bestehen auf einen Antrag vorab und haben dafür spezielle Formulare und wollen teilweise auch schon wissen, wer wann und wie lange Verhinderungspflege durchführen wird. Dies ist rechtlich nicht notwendig und mit diesen Details auch unlogisch – ggf. weiß ich vorab gar nicht, dass ich an der Pflege gehindert bin (z.B. weil ich krank werde) und wer einen vertritt. Die Gemeinsamen Richtlinien zu den leistungsrechtlichen Vorschriften des SGB XI des GKV-Spitzenverbandes führen das unter § 39 Nr. 2 (Anspruchsvoraussetzungen) im Absatz zwei explizit aus: „Anspruchsvoraussetzung ist nicht, dass die Leistung im Voraus beantragt wird“. Ab 01.07.2025 wird das auch im neu formulierten § 39 stehen.Natürlich kann man - um sich Diskussionen zu ersparen - diesen Antrag der Krankenkasse ausfüllen. Dabei solltet Ihr folgendes beachten:Füllen Sie den Antrag gleich für das ganze Jahr aus (also bei Zeitraum als Ende 31.12. angeben). Geben Sie als „Grund der Verhinderung“ immer „Sonstiges“ an oder schreiben Sie „Verhinderung“ in das entsprechende Freitextfeld. Erstens geht es die Pflegekasse nichts an, warum man verhindert ist und zweitens weiß man es vielleicht noch gar nicht. Seien Sie sich bewusst, wenn man Urlaub, REHA oder Krankheit angibt, die Pflegekasse immer von tageweiser Verhinderungspflege ausgeht. Ihr bekommt dann entsprechend das Pflegegeld gekürzt und habt nur 42 Tage (ab 01.07.25. 56 Tage) für Verhinderungspflege zur Verfügung.Besteht Anspruch auf Verhinderungspflege erst 6 Monate nach Gewährung eines Pflegegrades?Nein! Diese Regelung entfällt im Übrigen ersatzlos ab dem 01.07.2025.🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Website finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und Möglichkeiten Sie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? 👉 Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue Möglichkeiten Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung..

FLEXXI Care

June 16, 2025

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Applying for respite care: How to apply to all care insurance companies

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Sie pflegen einen Angehörigen zu Hause, Sie müssen aber beruflich an einen Lehrgang teilnehmen oder planen einen Urlaub, Kur, Reha oder Krankenhausaufenthalt oder Sie müssen sich aus irgendwelchen Gründen eine Auszeit von der Pflege nehmen. Dann können Sie das Budget für Verhinderungspflege nutzen, um sich während dieser Zeit vertreten zu lassen. Erfahren Sie hier, wie Sie für die Verhinderungspflege einen Antrag bei Ihrer zuständigen Pflegekasse stellen.Was ist Verhinderungspflege?Als Verhinderungspflege (auch Ersatzpflege) wird die Vertretung einer privaten Hauptpflegeperson bezeichnet, wenn diese zeitlich begrenzt abwesend / verhindert ist. Die Pflegekasse stellt ein Budget zur Verfügung, mit dem die Vertretung durch professionelle Pflegedienstleister - wie selbstständige Pflegekräfte oder ambulante Pflegedienste oder durch ehrenamtliche Helfer und andere Verwandte und Bekannte - finanziert werden kann. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) §39).Gründe, für Verhinderungspflege einen Antrag zu stellenFolgende Gründe für längere Abwesenheiten können dazu führen, dass Personen in häuslicher Pflege für Verhinderungspflege einen Antrag stellen: Urlaub Krankenhaus-Aufenthalt Reha-Aufenthalt Ruhetage Fortbildungen DienstreisenEs ist auch möglich, dass die Verhinderungspflege nur stundenweise in Anspruch genommen wird (Abwesenheit unter acht Stunden). Typische Gründe dafür sind zum Beispiel: Prüfungen wichtige Termine, z.B. Arztbesuche, Elternabende oder Behördengänge, etc. eigene Sport-Aktivitäten alle Freizeitaktivitäten (auch private Treffen)👉 Jetzt Verhinderungspflege ganz einfach beantragen! Lassen Sie sich vom FLEXX-i Chatbot Schritt für Schritt durch den Antrag führen und sichern Sie sich die Unterstützung, die Ihnen zusteht! 🚀Anspruch auf VerhinderungspflegeUm für die Verhinderungspflege einen Antrag stellen zu können, muss durch die Pflegekasse mindestens Pflegegrad 2 festgestellt worden sein. Bei Pflegegrad 1 besteht noch kein Anspruch auf Verhinderungspflege.Leistungen für die tageweise Verhinderungspflege können maximal für acht Wochen (56 Tage) pro Jahr in Anspruch genommen werden. Bei stundenweiser Inanspruchnahme reduziert sich das Zeitbudget nicht. Die Verhinderungspflege bezieht sich nicht auf die Stunden, die von der Ersatzpflegeperson geleistet wurden, sondern auf die Abwesenheit der ständigen Pflegeperson. Zudem ist der Anspruch finanziell begrenzt. Tageweise Verhinderungspflege Stundenweise Verhinderungspflege Die Pflegeperson ist 8 oder mehr Stunden (>= 8 Stunden) pro Tag verhindert. Die Pflegeperson ist weniger als 8 Stunden pro Tag verhindert. Das Pflegegeld wird für die Zeit der Verhinderungspflege um 50% gekürzt (außer 1. und letzter Tag der Verhinderung). Das Pflegegeld wird für diese Zeit nicht gekürzt (nicht angerechnet). Die Verhinderungspflege ist auf 56 Tage begrenzt. Ersatzpflege unter 8 Stunden wird nicht auf die regulären Verhinderungstage angerechnet.Leisten nahe Angehörige*, die mit der pflegebedürftigen Person im ersten oder zweiten Grad verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt wohnen, die Ersatzpflege, wird von der Pflegekasse maximal das 1,5-fache des monatlichen Pflegegeldes gezahlt (ab 1.07.2025 das 2-fache). Hinzukommen können Verdienstausfall und Fahrtkosten - aber nur bis zum Maximalbetrag der Verhinderungspflege.2025 tritt eine Reform der Verhinderungspflege in Kraft, die für mehr Flexibilität sorgt. Die Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden für alle Pflegebedürftigen in einem Entlastungsbudget zusammengefasst, sodass dann insgesamt 3.539 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung stehen. (Quelle: Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG)Umfang der Verhinderungspflege So können jährlich in folgendem Umfang Leistungen für Verhinderungspflege bei der Pflegekasse beantragt werden:(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) §39)Verhinderungspflege Antrag: So geht es Um die Leistungen für Verhinderungspflege abzurufen, muss durch die pflegebedürftige Person oder eine von ihr bevollmächtigten Person ein Antrag bei ihrer Pflegekasse gestellt werden. Die Pflegekasse ist stets bei der jeweiligen Krankenkasse angegliedert. Die Antragstellung ist bei der AOK sowohl digital über das Online-Portal als auch über den Postweg möglich. Den Verhinderungspflege AOK-Antrag finden Sie auf der Website der Kasse. Dort finden Sie auch alle wichtigen Inhalte im Überblick. Die Anträge der AOK sind regional unterschiedlich. Geben Sie einfach Ihre Postleitzahl ein, um die zuständige AOK zu ermitteln und die Formulare Ihrer AOK anzeigen zu lassen.Informationen für Anträge im Überblick Für die Anträge werden folgende Informationen benötigt: Anschrift der pflegebedürftigen Person Geburtsdatum der pflegebedürftigen Person Versichertennummer der pflegebedürftigen Person Bankverbindung der pflegebedürftigen Person eingetragene Pflegepersonen Dauer und Umfang (tage- oder stundenweise) der Verhinderungspflege Grund für die Beantragung Verhinderungspflege Name und Anschrift des oder der Verhinderungspflege Leistenden falls bestehend: Verwandtschaftsverhältnis zu Verhinderungspflege leistenden PersonenEin Antrag auf Verhinderungspflege kann auch rückwirkend (bis zu vier Jahre) gestellt werden. Sie können die wichtigen Anträge und Formulare also auch erst nach Ihrer Abwesenheit einreichen. Um sicherzugehen, dass die Kosten für die Ersatzpflege von der Pflegekasse übernommen werden, sollte der Antrag im Voraus gestellt werden, insbesondere wenn Zeitpunkt und Dauer der Abwesenheit bekannt sind. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB I), Paragraf 45 Abs. 1)Welche Leistungen im Rahmen der Vertretung übernommen werden, muss im Verhinderungspflege-Antrag nicht angegeben werden. Es obliegt der pflegebedürftigen Person, bzw. den pflegenden Angehörigen, die Ersatzpflege so zu organisieren, dass die Pflegeaufgaben vertreten werden, die normalerweise durch die Hauptpflegeperson geleistet werden. Das sind oft Aufgaben der Grundpflege wie Körperpflege, Anziehen und Unterstützung beim Toilettengang sowie haushaltsnahe Dienstleistungen wie Einkaufen, Putzen, Waschen und Kochen. Professionelle Pflegedienstleister können zudem bei der medizinischen Pflege unterstützen. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)Verhinderungspflege über FLEXXI buchenFinden Sie die passende Verhinderungspflege unkompliziert über die FLEXXI App: Bei uns sind ausschließlich ausgebildete, selbstständige Pflegekräfte registriert, deren Leistungen von der Pflegekasse anerkannt und erstattet werden. Sie müssen lediglich den Verhinderungspflege AOK-Antrag ausfüllen. So können Sie sich sicher sein, dass Ihre Liebsten während Ihrer Abwesenheit zuverlässig und professionell gepflegt werden.Verhinderungspflege Antrag und AbrechnungsformularDie rechtlichen Regelungen für die Beantragung und Abrechnung von Verhinderungspflege finden sich in § 39 SGB XI. Dieser Paragraph regelt die Verhinderungspflege gesetzlich. Ausführungen und Erklärungen dazu findet man in den Richtlinien des Spitzenverbands der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV-Spitzenverband), in den Ausführungen zu § 39 SGB XI.Die Krankenkassen haben in der Regel Anträge bzw. Abrechnungsformulare für Verhinderungspflege, die sehr unterschiedlich ausgestaltet sind. Diese kann man sich entweder zuschicken lassen oder auf der Homepage herunterladen. Hier finden Sie eine Auswahl an Formularen der größten gesetzlichen Versicherungen: Pflegekasse Antrag Abrechnung AOK Verhinderungspflege beantragen | AOK Mit der Genehmigung der VHP erhalten Sie einen Rechnungsvordruck. Barmer Barmer Dokument 38060 Barmer Dokument 44113 IKK IKK classic Fragebogen Pflegeantrag VHP (ikk-classic.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an KKH Antrag auf Erstattung der Kosten bei Verhinderungspflege (kkh.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an TK antrag-auf-ersatzpflege-data.pdf (tk.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an DAK Verhinderungspflege - Ersatzpflege (dak.de) Verhinderungspflege §39 SGB XI : Abrechnung (dak.de) Knappschaft antrag-verhinderungspflege-15714.pdf (knappschaft.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an BIG-direkt CVPFANTR2017 (big-direkt.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an Vivida BKK Abrechnung_Verhinderungspflege-vivida-bkk.pdf (vividabkk.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an BAHN BKK Verhinderungspflege-Antrag_Bahn_BKK.pdf (bahn-bkk.de) nutzen Sie das Formular für alle Kassen (siehe unten) oder rufen Sie Ihre Pflegekasse an Allgemein Allgemeiner Antrag - Verhinderungspflege Allgemeiner Abrechnung - Verhinderungspflege suche über Google: verhinderungspflege antrag pdf - Google SucheUnser FLEXX-i Chatbot bietet eine einfache Lösung, um den Antrag auf Verhinderungspflege schnell und unkompliziert zu stellen: Schritt-für-Schritt-Anleitung: Der FLEXX-i Chatbot führt Sie durch den gesamten Antrag. Automatische Anspruchsprüfung: Überprüft, ob ein Anspruch auf Verhinderungspflege besteht. Unkomplizierte Antragstellung: Alle Angaben werden automatisch in das Formular übertragen. Versand des Antrags: Der Antrag kann einfach an die Krankenkasse weitergeleitet werden.Mit dem Chatbot sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden bürokratische Hürden – eine praktische und effiziente Lösung für pflegende Angehörige. Weitere Details finden Sie auf unserer Website.Welches Formular soll ich denn jetzt wann ausfüllen? Die Rechtslage ist ziemlich klar: Sie müssen keinen Antrag vor der Nutzung / Durchführung von Verhinderungspflege stellen und es gibt auch keine rechtliche Vorgabe, ob ein und welches Formular zu nutzen ist. Man kann also auch, nachdem die Verhinderungspflege stattgefunden hat, per Hand alle notwendigen Angaben auf einen Zettel schreiben, unterschreiben (lassen) und wegschicken. Das Problem fängt aber schon damit an, dass man nicht genau weiß, welche Angaben wichtig sind und welche nicht. Viele Kassen verarbeiten ihre Formulare elektronisch und bestehen daher darauf, dass man deren Formulare nutzt. Sie können sich natürlich dagegen wehren („wo steht, dass man genau dieses Formular nutzen muss?“). Man müsste im Zweifel klagen, würde wahrscheinlich auch gewinnen …… In der Regel ist es ratsam, einen Weg zu finden, der Ihnen nicht unnötige Arbeit macht und die Krankenkasse trotzdem zufrieden stellt. Deshalb:Füllen Sie den Antrag auf Verhinderungspflege Ihrer Kasse oder den, den wir in der obigen Liste als „Allgemein“ benannt haben, einmalig aus und schreiben als Datum der Verhinderungspflege „01.01. bis 31.12. (oder: bis auf weiteres)“ rein. Bei den Angaben zur Pflegeperson geben Sie eine Person an, wenn klar ist, wer zukünftig die Verhinderungspflege macht. Oder Sie lassen auch dies offen und schreiben in etwa rein „wird im Einzelfall entschieden“. Dieses können Sie entweder zum Anfang eines jeden Jahres machen (so wollen das die meisten Krankenkassen haben) oder dann, wenn Sie das erste Mal Verhinderungspflege abrechnen wollen. Anschließend hängen Sie an den Antrag die zweite Seite des unten anhängenden Abrechnungsformulars an. Dort tragt Sie die Zeiten der Verhinderungspflege ein und die Ausgaben (z.B. für jeden Monat eine separate Seite). Dann schicken Sie das zusammen mit dem Antrag zur Krankenkasse. Sie können natürlich auch eine eigene Excel-Tabelle mit den Angaben zur Verhinderungspflege machen (Datum, Stundenzahl – manche Pflegekassen wollen auch genau wissen von wann bis wann – und was Sie dafür bezahlt habt). Dann unterschreibt das die Pflegeperson und die Person, die die Verhinderungspflege gemacht hat.Oder Sie warten, bis die Pflegekasse Ihnen ein Abrechnungsformular zuschickt. Kopieren Sie dieses und nutzen es dann immer wieder.Bitte machen Sie sich auch Kopien von dem ausgefüllten Antrag und der Abrechnung, damit Sie selbst diese Unterlagen einsehen können, die Sie der Kasse zugeschickt haben. Hinweise: Die Frage, ob eine Person verwandt oder verschwägert bis zum zweiten Grad ist, ergibt sich wie folgt:Verwandte (§ 1589 BGB) der pflegebedürftigen Person bis zum zweiten Grade sind Eltern, Kinder (einschließlich der für ehelich erklärten und angenommenen Kinder), Großeltern, Enkelkinder und Geschwister Verschwägerte (§ 1590 BGB) der pflegebedürftigen Person bis zum zweiten Grade sind Stiefeltern, Stiefkinder, Stiefenkelkinder (Enkelkinder des Ehegatte/der Ehegattin), Schwiegereltern, Schwiegerkinder (Schwiegersohn/Schwiegertochter), Schwiegerenkel (Ehegatten der Enkelkinder), Großeltern der Ehegatten, Stiefgroßeltern, Schwager/Schwägerin.Siehe Seite 201(2.2): https://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/pflegeversicherung/richtlinien__vereinbarungen__formulare/empfehlungen_zum_leistungsrecht/Gemeinsames_Rundschreiben_Pflege_gueltig_ab_01-07-2025.pdfAbrechnung von Verhinderungspflege nach dem Tod des zu PflegendenAngehörige von Pflegebedürftigen können auch noch 12 Monate nach deren Tod die Kosten für bestimmte Pflegeleistungen, so z.B. für die Verhinderungspflege, von der Pflegekasse zurückverlangen. Der Gesetzgeber hat durch das „Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz“ (GVWG) einen entsprechenden Anspruch im SGB verankert, auch, ohne dass vorab ein Antrag auf VHP gestellt wurde.Wichtig ist aber, dass dieses „innerhalb von 12 Monaten nach dem Tod des Berechtigten“ (das ist der Pflegebedürftige) die Ansprüche bei dessen Pflegekasse eingereicht werden. Das regelt der neue § 35 SGB XI. Dabei geht es nur um erstattungsfähige Ausgaben – in erster Linie Kosten für Hilfsmittel und Verhinderungspflege sowie für Leistungen aus dem Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI). Wichtig ist, dass das Geld für die Verhinderungspflege schon bezahlt worden sein muss - der Wortlaut des §35 spricht von „Ansprüchen auf Kostenerstattung“, die noch ein Jahr nach dem Tod geltend gemacht werden können.Ist ein Antrag überhaupt erforderlich?Viele Kranken-/Pflegekassen bestehen auf einen Antrag vorab und haben dafür spezielle Formulare und wollen teilweise auch schon wissen, wer wann und wie lange Verhinderungspflege durchführen wird. Dies ist rechtlich nicht notwendig und mit diesen Details auch unlogisch – ggf. weiß ich vorab gar nicht, dass ich an der Pflege gehindert bin (z.B. weil ich krank werde) und wer einen vertritt. Die Gemeinsamen Richtlinien zu den leistungsrechtlichen Vorschriften des SGB XI des GKV-Spitzenverbandes führen das unter § 39 Nr. 2 (Anspruchsvoraussetzungen) im Absatz zwei explizit aus: „Anspruchsvoraussetzung ist nicht, dass die Leistung im Voraus beantragt wird“. Ab 01.07.2025 wird das auch im neu formulierten § 39 stehen.Natürlich kann man - um sich Diskussionen zu ersparen - diesen Antrag der Krankenkasse ausfüllen. Dabei solltet Ihr folgendes beachten:Füllen Sie den Antrag gleich für das ganze Jahr aus (also bei Zeitraum als Ende 31.12. angeben). Geben Sie als „Grund der Verhinderung“ immer „Sonstiges“ an oder schreiben Sie „Verhinderung“ in das entsprechende Freitextfeld. Erstens geht es die Pflegekasse nichts an, warum man verhindert ist und zweitens weiß man es vielleicht noch gar nicht. Seien Sie sich bewusst, wenn man Urlaub, REHA oder Krankheit angibt, die Pflegekasse immer von tageweiser Verhinderungspflege ausgeht. Ihr bekommt dann entsprechend das Pflegegeld gekürzt und habt nur 42 Tage (ab 01.07.25. 56 Tage) für Verhinderungspflege zur Verfügung.Besteht Anspruch auf Verhinderungspflege erst 6 Monate nach Gewährung eines Pflegegrades?Nein! Diese Regelung entfällt im Übrigen ersatzlos ab dem 01.07.2025.🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Website finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und Möglichkeiten Sie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? 👉 Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue Möglichkeiten Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung..

FLEXXI Care

June 16, 2025

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Respite care 2025 - The 19 most important questions explained simply

Respite care 2025 - The 19 most important questions explained simply

Warum diese FAQ-Serie? Verhinderungspflege ist eine großartige Unterstützung für pflegende Angehörige – aber oft schwer zu durchblicken. Wer hat Anspruch? Wie hoch ist die Erstattung? Was ist neu ab 2025? Um genau hier zu helfen, hat FLEXXI Care eine neue Video-Serie mit 19 kompakten FAQ-Videos veröffentlicht. Der Sprecher der Reihe ist Dr. Rudolf King, Founder von FLEXXI Care, der die Inhalte kompetent, empathisch und leicht verständlich auf den Punkt bringt. Wer ist Dr. Rudolf King? Dr. King ist Unternehmer und selbst pflegender Angehöriger gewesen. Aus dieser Erfahrung heraus hat er FLEXXI Care gegründet – um anderen Familien bessere, flexiblere Pflege zu ermöglichen.Was erwartet Sie in der Video-Serie?Jedes Video beantwortet eine konkrete Frage zur Verhinderungspflege 2025 – kompakt, verständlich und mit vielen Beispielen aus dem Alltag.Gesprochen von Dr. Rudolf KingVerfügbar als YouTube-Video in Langformat & ShortsAuch als Audio auf SpotifyTeile der Serie als Clips im Verhinderurngspflege Netzwerk auf FacebookEin kleiner Vorgeschmack auf die Fragen:Wer kann 2025 Verhinderungspflege beantragen?Was sind die Voraussetzungen?Wie funktioniert die Abrechnung mit der Pflegekasse?Was ändert sich ab dem 1.07.2025?Und was passiert eigentlich, wenn ich die Leistung rückwirkend beantrage?📽️ Zur vollständigen Serie: YouTube ansehen🎧 Oder als Podcast: Spotify öffnenAb wann gelten die neuen Regeln?Unsere Video-Serie richtet sich nach den aktuellen gesetzlichen Regelungen für das Jahr 2025. Dabei berücksichtigen wir sowohl die Änderungen, die bereits ab dem 1. Januar 2025 gelten, als auch jene, die erst zum 1. Juli 2025 in Kraft treten.Die wichtigsten Anpassungen ab Juli werden in einem eigenen Video innerhalb der FAQ-Reihe verständlich erklärt – damit Sie wissen, was sich wann ändert und wie Sie davon profitieren können.Unser Tipp: Tauschen Sie sich mit anderen ausIn unserer Facebook-Gruppe „VHP Netzwerk“ tauschen sich über 20.000 Mitglieder täglich zur Verhinderungspflege aus.Sie finden dort:Erfahrungen & Tipps anderer FamilienErste Hilfe bei Anträgen👉 Jetzt kostenlos beitreten: Zum VHP Netzwerk auf FacebookFAQ-Bereich auf der WebsiteEinige zentrale Fragen beantworten wir auch schriftlich auf unserer Infoseite zur Verhinderungspflege 2025. Diese Seite wird laufend aktualisiert, falls sich gesetzlich etwas ändert.FazitDie Verhinderungspflege ist eine wertvolle Unterstützung – aber nur, wenn Sie wissen, wie Sie sie richtig nutzen.Unsere Video-Serie gibt Ihnen in wenigen Minuten Klarheit – egal ob Sie gerade erst anfangen oder schon beantragt haben.👉 Jetzt ansehen oder anhören:YouTube öffnenSpotify startenInfoseite besuchenFacebook-Gruppe beitreten..

FLEXXI Care

May 29, 2025

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Hands off the FLEXXI Sorgen Los card if you belong to one of these families!

Hands off the FLEXXI Sorgen Los card if you belong to one of these families!

Mit der FLEXXI Care Sorgen Los Karte verfolgt der gleichnamige Marktplatzbetreiber das Ziel, pflegenden Angehörigen das Leben zu erleichtern, indem sie die finanzielle Vorleistung und den bürokratischen Aufwand bei Inanspruchnahme von Verhinderungspflege abnimmt. Dies ist zu Recht auch auf Kritik gestoßen. Die Meinungen reichen von „endlich wird es leichter“ über „warum brauche ich das eigentlich“ bis hin zu „Abzocke“. Tatsächlich ist, wie immer im Leben, nicht jede Lösung für jeden das Richtige.Also, wer darf die Karte auf keinen Fall nutzen ? Für wen sind die 41 € vergeudetes Geld?In diesem Blogbeitrag möchten wir offen ansprechen, für wen diese FLEXXI Sorgen Los Karte definitiv NICHT die optimale Wahl ist. Ob man soweit gehen muss, die Gebühr von 41 € im Jahr bei einem gleichzeitigen Bonus von 60 € als „Abzocke“ zu bezeichnen, muss jeder selbst entscheiden; vor allem, wenn man schon einmal Verhinderungspflege beantragt hat und weiß, wie viel Zeit mit Ausfüllen und potenziellen Rückfragen verloren gehen kann. Kein Wunder, dass nur 21% der Berechtigten in Deutschland – interessanterweise fast alle mit hohen Pflegegraden – das Budget nutzen, im Gegensatz zu 80-99% bei anderen Töpfen des Pflegesozialrechts des SGB XI.Also, wer darf die Karte auf keinen Fall nutzen ? Für wen sind die 41 € vergeudetes Geld?1. Personen ohne Pflegegrad oder mit Pflegegrad 1 Die FLEXXI Sorgen Los Karte ist speziell für Menschen mit Pflegegrad 2 oder höher konzipiert. Der Grund ist schnell erklärt: Erst ab Pflegegrad 2 besteht in Deutschland ein Anspruch auf Ersatz von Verhinderungspflege-Leistungen, geregelt in § 39 SGB XI. Wenn Sie oder Ihr Angehöriger noch keinen Pflegegrad beantragt haben oder Pflegegrad 1 besitzen, können Sie die Vorteile der Sorgen Los Karte nicht nutzen, ohne Ausnahme. In diesem Fall empfiehlt es sich zunächst einen (höheren) Pflegegrad zu beantragen, bevor Sie über die Reservierung der Karte nachdenken. FLEXXI hat dem Autor versprochen, dass an Personen ohne Pflegegrad oder mit Pflegegrad 1 bei Antragstellung keine Karten ausgegeben werden, und auch keine Jahresgebühr abgebucht wird bzw. eine bereits bezahlte zurück erstattet wird.2. Kunden mit optimaler Pflegedienstleistung Gehören Sie zu den Glücklichen, die bereits einen Pflegedienst gefunden haben, der a) zuverlässig die Verhinderungspflege durchführt, und b) die komplette Abrechnung direkt mit der Krankenkasse regelt?Dann benötigen Sie die Sorgen Los Karte in der Regel auch nicht. Wenn Sie nie in die Situation kommen, für Verhinderungspflege in Vorleistung gehen zu müssen und der bürokratische Aufwand komplett vom Pflegedienst übernommen wird, genießen Sie bereits die Vorteile, die die Karte bietet. Das kann FLEXXI nicht wissen, bitte prüfen Sie es daher vor Beantragung selbst. Leider ist Verhinderungspflege und noch schlimmer Kurzzeitpflege ein Stiefkind der Pflegeindustrie, kaum ein Pflegedienst mag und kann sie leisten. Aber es gibt Ausnahmen, und wenn Sie das Glück haben, so eine Ausnahme gefunden zu haben, sind die 41 € regelmäßig besser in einem netten Mittagessen angelegt.3. Menschen mit starkem privaten Unterstützungsnetzwerk Die Verhinderungspflege soll entlasten, wenn die Hauptpflegeperson/en verhindert ist oder sind. Verfügen Sie in diesem Fall über einen großen Familien- oder Bekanntenkreis, in dem sich stets jemand findet, der zuverlässig, qualifiziert und gerne die Betreuung Ihres pflegebedürftigen Angehörigen übernimmt? Dann haben Sie bereits ein funktionierendes System und müssen nicht zwangsläufig auf externe Dienstleister und die Sorgen Los Karte zurückgreifen, denn Familienmitglieder und Freunde warten regelmäßig auch gerne auch mehrere Monate, bis das Geld von der Krankenkasse ausbezahlt wird. Ein kleines Problem ist, dass im Antrag angegeben werden muss, dass das Geld an die einspringende Kraft ausbezahlt ist, wobei bei Verwandten und Bekannten die Kassen regelmäßig zumindest bei kleinen Beträgen keine Bedenken zeigen. Sie müssen dennoch bedenken : Auch die stärksten familiären Netzwerke können an ihre Grenzen stoßen, besonders bei längerfristigen oder regelmäßigen Auszeiten. Aber Sie können das Netzwerk von selbständigen Pflegekräften auch nutzen, ohne die Karte zu haben, wenn Sie das Geld für die Vorauszahlung haben und wissen, wie man den Antrag stellt. Und wenn letzteres nicht der Fall ist, bieten FLEXXI und nui care auf den jeweiligen Websiten Antragshilfen, mit denen man den Antrag ganz einfach stellen kann.4. Bewohner von bestimmten Regionen ohne FLEXXI-Netzwerk Die FLEXXI Sorgen Los Karte funktioniert am besten dort, wo ein Netzwerk an qualifizierten, selbständigen Pflegekräften existiert. Bevor Sie die Karte reservieren, empfehlen wir, über die FLEXXI App zu prüfen, ob in Ihrem Postleitzahlengebiet des Pflegebedürftigen ausreichend selbständige Pflegekräfte gelistet sind. In Gebieten, in denen dies noch nicht oder nur mit wenigen Kräften der Fall ist, können Sie möglicherweise nicht die volle Flexibilität und Verfügbarkeit nutzen, die die Karte bieten soll. Allerdings sollte man dies immer wieder prüfen, denn der Marktplatz wächst kontinuierlich. 5. im Ausland lebende Pflegebedürftige Nach den Statuten der Firma erbringt die Sorgen Los Karte nur Leistungen für Verhinderungspflege, die in Deutschland stattfindet. Wenn Sie also Verhinderungspflege in Bulgarien oder Kroatien oder sogar USA in Anspruch nehmen wollen, bringt Ihnen die Karte nichts.6. die „21 %“ Sie gehören bereits zu den 21% der Berechtigten, die Verhinderungspflege regelmäßig in Anspruch nehmen und Ersatz dafür erhalten ? Sie haben also kein Problem damit, zunächst in Vorleistung zu gehen, die Anträge selbst zu stellen und auf die Erstattung durch die Pflegekasse zu warten? Dann funktioniert das bestehende System für Sie bereits ausreichend gut und die Jahresgebühr kann vergeudet sein. Die Sorgen Los Karte wurde vor allem für jene entwickelt, die durch die finanzielle Vorleistung oder den bürokratischen Aufwand davon abgehalten werden, ihre zustehenden Leistungen zu nutzen.Für die „79%“ Auch wenn wir in diesem Beitrag aufgezeigt haben, wer die Karte möglicherweise und sogar definitiv nicht benötigt, für viele andere Familien bietet die FLEXXI Sorgen Los Karte eine Erleichterung im Pflegealltag. Leider nutzen seit Beginn der Pflegeversicherung 1995 nur etwa 21% der Berechtigten ihre Verhinderungspflege, und nach Abzug von Überträgen in die Kurzzeitpflege flossen bislang 70% der verfügbaren Gelder Jahr für Jahr ungenutzt zurück an das Bundesministerium für Gesundheit & Pflege.FLEXXI selbst nennt als Zielgruppen vor allem Familien mit Pflegebedürftigen der Gruppe 2 und 3, gelegentlich auch 4, die zu Hause leben, nicht oder nur geringe Leistungen von Pflegefirmen erhalten und nicht, auch nicht kurzfristig Pflegeheime nutzen wollen. Durch die IEO, also den elektronischen Börsengang hofft die Firma, die Anzahl der verfügbaren Karten 2025 nur 500 auf mehrere tausend Nutzer ausweiten zu können. Mit der FLEXXI Sorgen Los Karte entfallen finanzielle Vorleistungen und bürokratischer Aufwand, für 41€ pro Jahr. Es stehen jetzt bis zu 3.539€ für Verhinderungspflege zur Verfügung, und FLEXXI Care kann den Inhabern der Karte aufgrund guter Rahmenbedingungen einen exklusiven Jahresend-Bonus von 60€ bieten.Prüfen Sie also an den oben genannten Kriterien, ob die Karte für Sie sinnvoll ist oder nicht und entscheiden Sie entsprechend...

FLEXXI Care

May 20, 2025

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FLEXXI Sorgen Los Card: Worry-Free Solution for Respite Care

FLEXXI Sorgen Los Card: Worry-Free Solution for Respite Care

Die Pflege eines Angehörigen ist eine herausfordernde Aufgabe, die viel Zeit, Energie und emotionale Kraft erfordert. Pflegende Angehörige leisten tagtäglich Großartiges – doch auch sie brauchen Pausen. Oft steht jedoch die Sorge um die Finanzierung der Verhinderungspflege im Raum. Genau hier setzt die FLEXXI Sorgen Los Karte an: Sie ermöglicht es Pflegebedürftigen mit Pflegegrad 2 oder höher, ihre Verhinderungspflege zu nutzen, ohne finanzielle Vorleistungen erbringen zu müssen.Was ist die FLEXXI Sorgen Los Karte?Die FLEXXI Sorgen Los Karte ist eine innovative Lösung für alle, die sich eine sorgenfreie Verhinderungspflege wünschen. Sie nimmt pflegenden Angehörigen den finanziellen Druck, indem sie die Kosten für eine Ersatzpflegekraft im Voraus übernimmt.Pflegebedürftige haben in Deutschland das Recht auf Verhinderungspflege – eine Leistung der Pflegekasse, die eine kurzfristige Ersatzpflege finanziert, wenn die Hauptpflegeperson verhindert ist. Leider bleibt dieses Budget oft ungenutzt, weil viele Angehörige nicht wissen, dass sie Anspruch darauf haben, oder weil sie die Kosten erst selbst vorstrecken müssen. Mit der FLEXXI Sorgen Los Karte fällt genau diese Hürde weg. ⭐Sichern Sie sich für nur 1 € eine der ersten 500 Karten und profitieren Sie davon, Verhinderungspflege ohne Vorkasse in Anspruch zu nehmen. Jetzt für 1€ reservierenWarum ist Verhinderungspflege so wichtig? Pflegende Angehörige sind oft rund um die Uhr im Einsatz – und das über Monate oder Jahre hinweg. Doch auch sie brauchen Pausen, sei es für eine wohlverdiente Urlaubsreise, eine spontane Auszeit oder einfach nur einen entspannten Abend im Kino.Laut Gesetz haben Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 oder höher einen jährlichen Anspruch auf bis zu 3.539€ (ab dem 1.07.2025) für Verhinderungspflege. Diese Mittel stehen im sogenannten Entlastungsbudget zur Verfügung und können flexibel auf die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege aufgeteilt werden.Trotz dieses Rechtsanspruchs nehmen nur 30% der Anspruchsberechtigten ihre Verhinderungspflege in Anspruch. Das bedeutet, dass 70% der Gelder ungenutzt bleiben und an das Bundesministerium für Gesundheit & Pflege zurückfließen. Mit der FLEXXI Sorgen Los Karte soll sich das ändern – indem Angehörige endlich einfach und unkompliziert auf ihre wohlverdiente Unterstützung zugreifen können.Die Vorteile der FLEXXI Sorgen Los Karte💳 Keine Vorauszahlungen → Die FLEXXI Sorgen Los Karte übernimmt die Kosten der Verhinderungspflege direkt – Sie müssen nicht in Vorleistung gehen.📜 Kein Papierkram mehr → FLEXXI Care übernimmt die gesamte bürokratische Abwicklung – Sie müssen sich um nichts kümmern.🎟 Exklusivität → Nur 500 Karten verfügbar – jetzt reservieren und exklusive Vorteile sichern!🔍 Sofort eine passende Pflegekraft finden → Über die FLEXXI App können Sie flexibel eine qualifizierte Ersatzpflegekraft finden – und das ganz ohne finanzielle Rücklagen.☎ Schneller Kundenservice → FLEXXI Care steht Ihnen jederzeit zur Seite, falls Sie Fragen oder Anliegen haben.🌿 Mehr Lebensqualität → Weniger Stress, mehr Zeit für die schönen Dinge im Leben – für nur 41 € pro Kalenderjahr!So funktioniert die FLEXXI Sorgen Los KarteDie Nutzung der FLEXXI Sorgen Los Karte ist denkbar einfach: Reservieren Sie Ihre Karte für nur 1 € (limitiert auf die ersten 500 Anmeldungen). Nutzen Sie Verhinderungspflege, wenn Sie eine Pause benötigen. FLEXXI zahlt die Pflegekosten direkt – Sie müssen nicht in Vorleistung gehen. Wir übernehmen den Papierkram und kümmern uns um die Abrechnung mit der Pflegekasse.Dank dieser einfachen Handhabung können pflegende Angehörige endlich sorgenfrei durchatmen, ohne sich Gedanken über die finanzielle Abwicklung machen zu müssen.Wussten Sie schon? 🤔🔹 Nur 30% der Berechtigten nutzen ihre Verhinderungspflege🔹 70% der Gelder bleiben ungenutzt und gehen an das Bundesministerium für Gesundheit & Pflege zurück.🔹 2025 stehen bis zu 3.539€ für Verhinderungspflege zur Verfügung – mit der FLEXXI Sorgen Los Karte sichern Sie sich einen exklusiven Bonus von 60€! Das heißt, Sie haben insgesamt 3.599€ zur Verfügung!🔹 4,875 Millionen Menschen in Deutschland haben generell Anspruch auf Pflegeleistungen.Sorgenfrei eine Pause nehmen mit der FLEXXI Sorgen Los KartePflegende Angehörige haben es verdient, sich eine Auszeit zu nehmen – ohne Stress und finanzielle Sorgen. Die FLEXXI Sorgen Los Karte ist die perfekte Lösung, um die Verhinderungspflege ohne Vorauszahlungen und ohne bürokratischen Aufwand in Anspruch zu nehmen.Nutzen Sie Ihr Recht auf Unterstützung und genießen Sie mehr Freizeit, Entlastung und Lebensqualität!💳 Jetzt reservieren & sorgenfrei entspannen – nur 1€ Vorreservierung für die ersten 500 Anmeldungen!🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Website finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und MöglichkeitenSie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? 👉 Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue MöglichkeitenSie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung..

FLEXXI Care

May 13, 2025

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Respite care: Relief for Family Carers

Respite care: Relief for Family Carers

Pflege ist eine anspruchsvolle Aufgabe, doch auch pflegende Angehörige brauchen Pausen!Verhinderungspflege ermöglicht genau das – ob stundenweise für Arztbesuche oder wochenweise für eine längere Auszeit. Ab 2025 wird sie noch flexibler: Kein Vorpflegezeitraum, 8 Wochen Entlastung & ein gemeinsames Budget für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege!Deshalb haben wir für Sie eine eigene Informationsseite erstellt, auf der Sie alle wichtigen Details zur Verhinderungspflege kompakt und verständlich finden. Der ideale Einstieg für alle, die sich noch ein wenig orientieren und tiefer ins Thema einlesen möchten. 👉 Jetzt zur Verhinderungspflege-SeiteErfahren Sie in diesem Artikel nicht nur alles über die Voraussetzungen, Vorteile und Beantragung der Verhinderungspflege, sondern auch, wie moderne digitale Lösungen wie die FLEXXI Sorgen Los Karte Ihnen helfen, Ihren Anspruch schnell und ohne Vorfinanzierung geltend zu machen. Mit der Sorgen Los Karte übernimmt FLEXXI Care die Kosten direkt, sodass Sie sich um nichts weiter kümmern müssen – flexibel, transparent und vollkommen stressfrei.Wer sich um einen pflegebedürftigen Menschen kümmert, übernimmt eine anspruchsvolle und oft zeitintensive Aufgabe. Doch auch pflegende Angehörige brauchen ab und zu eine Pause – sei es für eigene Erledigungen, Erholung oder eine unerwartete Verpflichtung. In solchen Fällen hilft die Verhinderungspflege: Sie ermöglicht eine zeitlich begrenzte Vertretung der regulären Pflegeperson, damit diese sich ohne Sorgen eine Auszeit nehmen kann.. Erfahren Sie mehr darüber auf unserer Verhinderungspflege-Seite.Was ist Verhinderungspflege?Verhinderungspflege ist eine Leistung der Pflegeversicherung, die es pflegenden Angehörigen ermöglicht, sich für eine gewisse Zeit von ihren Aufgaben zu entlasten. In dieser Zeit übernimmt eine Ersatzpflegekraft die Betreuung der pflegebedürftigen Person. Diese Pflegevertretung kann von Familienmitgliedern, Freunden, Nachbarn oder professionellen Pflegekräften übernommen werden.Voraussetzungen für die VerhinderungspflegeDamit der Anspruch auf Verhinderungspflege geltend gemacht werden kann, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein:Die pflegebedürftige Person muss mindestens Pflegegrad 2 haben und Eine eingetragene Pflegeperson haben Aktuell: eine Vorpflegezeit von 6 Monaten - auch ohne erteilten Pflegegrad oder Pflegegrad 1Aber ACHTUNGAb 01.07.2025: Die Verhinderungspflege kann für bis zu 8 Wochen (56 Tage) pro Jahr genutzt werden. Keine Vorpflegezeit mehr notwendig Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden zu einem gemeinsamen Jahresbudget zusammengefasst Die Beträge für nahe Verwandte und Verschwägerte bis zum 2.Grad werden vom 1,5-fachen auf das 2-fache des Pflegegeldes erhöht💡Tipp:Schauen Sie sich unser Video an, in dem wir die 5 wichtigsten Änderungen der Verhinderungspflege im Jahr 2025 übersichtlich vorstellen.Leistungen der PflegekasseDie Pflegekasse übernimmt die Kosten für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege bis zu einem Betrag von 3.539 Euro pro Jahr. Ab 01.07.2025 können Mittel für beide Leistungen aus dem gemeinsamen Entlastungsbudget abgerufen werden, sodass Pflegebedürftige und ihre Angehörigen von mehr Flexibilität profitieren. Die Verhinderungspflege kann sowohl stundenweise als auch tageweise in Anspruch genommen werden. Eine stundenweise Nutzung ist besonders vorteilhaft, wenn nur kurze Entlastungszeiten benötigt werden, beispielsweise für Arztbesuche oder Freizeitaktivitäten. 💡Hinweis: bei der “tageweise Verhinderungspflege” wird das Pflegegeld um 1/60 gekürzt, außer am ersten und am letzten Tag der Verhinderungspflege.Verhinderungspflege in 3 einfachen Schritten Prüfen, ob ein Anspruch besteht – Die Voraussetzungen müssen erfüllt sein. Hier klicken, um Ihren Anspruch jetzt kostenlos zu prüfen! Ersatzpflege organisieren – Die Pflegevertretung kann durch Verwandte, Bekannte oder professionelle Pflegekräfte erfolgen. Antrag bei der Pflegekasse einreichen – Die Pflegekasse benötigt Nachweise über die entstandenen Kosten.💡Tipp: Dieser Antrag kann auch gleichzeitig mit dem Antrag auf Kostenerstattung eingereicht werden. 💡 Extra-Tipp: Mit der FLEXXI Sorgen Los Karte können Sie die Verhinderungspflege ganz ohne Vorfinanzierung nutzen – einfach, transparent und stressfrei. Erfahren Sie mehr! 👉 Nutzen Sie Ihren Anspruch – ganz ohne Stress! Nur 30 % der Anspruchsberechtigten nehmen ihre Verhinderungspflege wahr. Damit Sie nicht dazugehören, unterstützt der FLEXX-i Chatbot Sie Schritt für Schritt bei der Antragstellung – schnell, einfach und kostenlos!Jetzt starten! Hier klicken 🚀Welche Möglichkeiten gibt es für die Verhinderungspflege?Es gibt verschiedene Modelle der Verhinderungspflege, die flexibel an die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen und Angehörigen angepasst werden können: Stundenweise Verhinderungspflege: Ideal für kurze Abwesenheiten, z. B. Arztbesuche oder Freizeitaktivitäten. Tageweise Verhinderungspflege: Wenn die reguläre Pflegeperson für mehrere Tage verhindert ist. Wochenweise Verhinderungspflege: Nützlich bei längeren Auszeiten, etwa für eine Urlaubsreise oder berufliche Verpflichtungen. Verhinderungspflege durch das persönliche Netzwerk: Verwandte, Freunde oder Nachbarn können die Pflege übernehmen. Professionelle Verhinderungspflege: Eine Pflegekraft oder ein ambulanter Pflegedienst kann die Betreuung übernehmen.💡Tipp: Dieser Antrag kann auch gleichzeitig mit dem Antrag auf Kostenerstattung eingereicht werden.Vorteile der Verhinderungspflege Die Nutzung der Verhinderungspflege bringt zahlreiche Vorteile mit sich: Entlastung der pflegenden Angehörigen: Die Pflegeperson kann wichtige Termine wahrnehmen oder eine Erholungspause einlegen. Professionelle Betreuung: Falls keine privaten Ersatzpflegepersonen verfügbar sind, kann eine professionelle Pflegekraft übernommen werden. Flexibilität: Die Pflege kann sowohl für kurze Zeiträume als auch längere Abwesenheiten organisiert werden. Finanzielle Unterstützung: Die Übernahme der Kosten durch die Pflegekasse sorgt für finanzielle Entlastung.Die digitale Lösung: Verhinderungspflege per App organisieren Moderne Technologien erleichtern die Organisation der Verhinderungspflege erheblich. Durch digitale Plattformen und Apps können pflegende Angehörige schnell und unkompliziert eine geeignete Ersatzpflege finden. Die Vorteile solcher digitalen Lösungen sind:📌 Schnelle Vermittlung von Pflegekräften 📌 Digitale Antragstellung und Verwaltung 📌 Transparente Kostenübersicht 📌 Direkte Kommunikation mit PflegekräftenVerhinderungspflege als wertvolle UnterstützungVerhinderungspflege ist eine wertvolle Entlastung für pflegende Angehörige, die eine Auszeit benötigen. Die neuen Reformen ab 2025 machen sie flexibler und finanziell besser abgesichert.👉 Nutzen Sie die Vorteile der Verhinderungspflege und planen Sie rechtzeitig Ihre Entlastung! Moderne digitale Lösungen machen es noch einfacher, passende Pflegekräfte zu finden und den Antrag unkompliziert zu stellen.🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Verhinderungspflege-Seite finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und Möglichkeiten.Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung.Sie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? 👉 Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue Möglichkeiten...

FLEXXI Care

May 09, 2025

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Care: Immediate, Flexxible, Fair

Care: Immediate, Flexxible, Fair

Pflegefachkräfte verdienen mehr als starre Arbeitszeiten und überlastete Schichten! Mit FLEXXI Care übernimmst du die Kontrolle: Entscheide selbst, wann, wo und zu welchen Konditionen du arbeitest – und das ohne Bürokratie, mit fairer Bezahlung und sicherer Auszahlung. Unsere Vermittlungsplattform verbindet dich direkt mit Patienten und sorgt für maximale Flexibilität. Werde Teil einer starken Community und gestalte deine berufliche Zukunft frei & selbstbestimmt.Lade jetzt kostenlos die FLEXXI Team App herunter und erlebe es selbst!In der heutigen Pflegebranche stehen Pflegefachkräfte oft vor großen Herausforderungen: starre Arbeitszeiten, hohe Arbeitsbelastung und wenig Mitspracherecht. Doch das muss nicht so bleiben! Mit FLEXXI Care bieten wir eine innovative Lösung für selbstständige Pflegefachkräfte, die ihre Arbeit flexibel gestalten und dabei fair bezahlt werden wollen.Warum FLEXXI Care?FLEXXI Care verbindet qualifizierte selbständige Pflegefachkräfte mit Patienten, die individuelle Betreuung benötigen. Unser Ziel ist es, Pflegekräften die Kontrolle über ihre eigene Karriere zurückzugeben. Mit unserer kostenlosen App können Pflegekräfte selbst entscheiden, welche Einsätze sie annehmen, wo und wann sie arbeiten und zu welchen Konditionen. Wie das in der Praxis aussieht? Eine Kundin in München benötigt Betreuung für ihre Angehörigen zu Hause. Sie öffnet einfach die FLEXXI App, erstellt eine Anfrage – zum Beispiel für einen einmaligen Einsatz von 4 Stunden zu 39 €/Stunde – und sendet diese an den FLEXXI Care Pool. Die erste Pflegefachkraft, die den Auftrag annimmt, bekommt den Zuschlag – nach dem Prinzip: „First come, first serve.“Deine Vorteile als Pflegekraft bei FLEXXI Als Pflegekraft verdienst du eine Plattform, die deine Arbeit wertschätzt und dir echte Vorteile bietet. Mit FLEXXI genießt du zahlreiche Vorzüge, die deine berufliche Freiheit und Sicherheit gewährleisten: Maximale Flexibilität – Du bestimmst deine Arbeitszeiten und Einsatzorte selbst. Ob du nur wenige Stunden pro Woche oder Vollzeit arbeiten möchtest – du hast die Wahl! Faire Bezahlung – Keine undurchsichtigen Lohnstrukturen. Deine Vergütung wird transparent geregelt, und du erhältst dein Geld direkt nach Abschluss des Einsatzes. Keine Bürokratie – Schluss mit Papierkram! Rechnungen werden automatisch in der App erstellt und verwaltet. So kannst du dich voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren. Sichere Zahlungen – Dein Verdienst ist durch unser sicheres Zahlungssystem garantiert. Dein Geld wird bei Auftragszusage hinterlegt und nach Abschluss des Einsatzes freigegeben. Starke Community – Du bist nicht allein! FLEXXI bietet dir Zugang zu einem Netzwerk aus anderen Pflegekräften, die sich gegenseitig unterstützen und austauschen. Jetzt beitreten!So funktioniert esDer Einstieg bei FLEXXI ist einfach und unkompliziert. Unsere Plattform ermöglicht es dir, schnell und effizient passende Einsätze zu finden und deine Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Mit nur wenigen Schritten kannst du loslegen und von den zahlreichen Vorteilen profitieren: Registriere dich kostenlos in wenigen Minuten – Erstelle dein Profil in der FLEXXI-App und gib deine Qualifikationen an. Finde passende Einsätze – Durchstöbere offene Aufträge in deiner Nähe und wähle die aus, die zu dir passen. Arbeite flexibel und selbstbestimmt – Nimm nur die Einsätze an, die du möchtest – ohne Druck und ohne Verpflichtungen. Erhalte dein Geld schnell und sicher – Die Bezahlung erfolgt automatisch und ohne Verzögerung.Jetzt als Pflegekraft durchstarten!Nutze die Chance, deinen Berufsalltag selbstbestimmt zu gestalten. Ob du dir zusätzliche Aufträge sichern oder langfristig als selbstständige Pflegekraft arbeiten möchtest – mit FLEXXI hast du die volle Kontrolle. Werde Teil einer modernen, flexiblen und zukunftsorientierten Plattform, die dich unterstützt und deinen Arbeitsalltag erleichtert. Egal, ob du bereits als selbstständige Pflegekraft arbeitest oder den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchtest – FLEXXI ist dein idealer Partner. Profitiere von unserer Plattform, die dir maximale Freiheit und Sicherheit bietet.Unsere Pflegekräfte bei FLEXXI Dorian Drees Dorian arbeitet seit fünf Jahren in der Pflege und hat 2023 seine Ausbildung zur Generalisierten Pflegefachkraft abgeschlossen. Er unterstützt bei medizinischer Versorgung, Alltagsbegleitung und Haushaltshilfe. Kunden schätzen seine Kompetenz und freundliche Art. Auch die Recklinghäuser Zeitung wurde auf ihn aufmerksam und hat ihn interviewt. 👉 Hier geht's zum Artikel – lesen Sie mehr über Dorians Weg in die Pflege!Hier mehr Informationen zu Dorian Emma Wieser Emma kam vor zehn Jahren aus Kenia nach Deutschland und arbeitet seitdem in der Pflege. Sie hilft zuverlässig in der medizinischen Versorgung, im Alltag und im Haushalt. Ihre Kunden loben besonders ihre Fürsorglichkeit und Pünktlichkeit.Hier mehr Informationen zu Emma Judith Judith ist eine erfahrene Pflegefachkraft mit über fünf Jahren Berufserfahrung, die neben ihrer Tätigkeit im Krankenhaus freiberuflich über FLEXXI buchbar ist. Sie bietet Pflegeleistungen wie medizinische Unterstützung, Körperpflege, Haushaltshilfe und Begleitung an, um Patienten individuell zu betreuen.Hier mehr Informationen zu JudithMelde dich noch heute an und werde Teil der Zukunft der Pflege!📲 Lade die FLEXXI-App herunter und starte deine Selbstständigkeit!🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Website finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und MöglichkeitenSie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? 👉 Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue MöglichkeitenSie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung..

FLEXXI Care

May 06, 2025

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Dorian Drees in conversation with PKM: New paths for care staff with FLEXXI Care

Dorian Drees in conversation with PKM: New paths for care staff with FLEXXI Care

In der aktuellen Podcast-Folge von PKM (Pflegekraft – mehr als ein Beruf) sprechen Dorian Drees, Marie Jo Bode und Nina Räbiger darüber, wie flexible Arbeitsmodelle und moderne Plattformen wie FLEXXI Care Pflege neu gestalten können. Dabei geht es um mehr als neue Technologien – es geht um Selbstbestimmung, Fairness und neue Chancen für die Pflegebranche.Wie kann Selbstständigkeit die Arbeitswelt von Pflegekräften verändern? Dorian Drees, selbstständige Pflegefachkraft und Vertriebsexperte, teilt in der Folge offen seine persönlichen Erfahrungen: Von seinem früheren Alltag in einem ambulanten Pflegedienst, der geprägt war von starren Dienstplänen, geringer Bezahlung und fehlender Flexibilität, bis hin zu seiner Entscheidung, neue Wege zu gehen. Die Selbstständigkeit wurde für ihn zur Befreiung – hin zu mehr Gestaltungsspielraum und fairer Vergütung.„Zeitarbeit ist oft unflexibel und schlecht bezahlt – FLEXXI Care ist das Gegenteil," bringt Dorian seine Erfahrungen auf den Punkt. Heute wählt er seine Aufträge flexibel aus und nutzt die FLEXXI Team App, um direkt mit Auftraggebern zu kommunizieren. „Weil wir haben ja, wenn der Auftrag platziert ist, auch noch eine Chatfunktion, wo der Auftraggeber mit dem Auftragnehmer chatten kann.“ – Dorian DreesGerade dieser direkte Austausch macht für ihn einen großen Unterschied im Vergleich zu klassischen Strukturen.Vergleicht man die Verdienstmöglichkeiten, wird deutlich, wie sehr sich der Schritt in die Selbstständigkeit lohnen kann: „40 € brutto als selbstständige Pflegekraft oder 23,50 € bei der Zeitarbeit – da muss man nicht lange überlegen," so Dorian. Seine Erfahrungen zeigen, dass Selbstständigkeit in der Pflege nicht nur mehr Freiheit, sondern auch finanzielle Fairness bedeutet.Auch Marie Jo Bode zeigt in der Podcast-Folge, dass sie die Idee und Vision hinter FLEXXI Care genau verstanden hat. Sie sagt:„Wenn man weiß, diesen Monat habe ich mehr Zeit oder mehr Lust, richtig durchzuziehen, dann kann ich nächsten Monat vielleicht mehr frei machen, etwas unternehmen oder so. Hohe Flexibilität dann."Dieses Verständnis trifft den Kern von FLEXXI Care: Pflegekräften echte Freiheit zu ermöglichen, ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensphasen anzupassen.Für PKM ist klar: Selbstständigkeit kann eine ideale Ergänzung zu bestehenden Minijobs oder Teilzeitstellen sein. Wer flexibel etwas dazuverdienen möchte, findet in Plattformen wie FLEXXI Care neue Möglichkeiten, ohne sich langfristig zu binden.🎧 Jetzt reinhören:🔹 Hier geht’s direkt zur Episode auf YouTube: 🎥 Jetzt Video ansehen🔹 Oder auf Spotify streamen: 🎧 Zur Podcast-Episode auf SpotifyDie gesamte Podcast-Folge bietet spannende Einblicke für Pflegekräfte, die sich für Selbstständigkeit interessieren, sowie für alle, die die Pflegebranche innovativer und menschlicher gestalten wollen.🎤 Wenn Sie noch tiefer in die Welt der Pflege eintauchen möchten, entdecken Sie weitere inspirierende Folgen von PKM – Pflegekraft mehr als ein Beruf auf YouTube oder Spotify.PKM auf Social Media: Instagram | LinkedIn | TikTok | Facebook | Threads📖 Mehr über Dorian im Interview mit der Recklinghäuser ZeitungAuch die Recklinghäuser Zeitung hat über Dorian Drees berichtet. Im Interview spricht er darüber, wie digitale Plattformen wie FLEXXI Care Pflegekräfte stärken können und warum moderne Technologien die Pflegebranche nachhaltig verändern.👉 Hier geht’s zum vollständigen Artikel mit allen Details!..

FLEXXI Care

April 29, 2025

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FLEXXI at ALTENPFLEGE 2025: Innovations and impulses for the care sector

FLEXXI at ALTENPFLEGE 2025: Innovations and impulses for the care sector

Kernaussagen:„Who cares? Me.“ – unter diesem kraftvollen Motto versammelte sich die Pflegebranche vom 8. bis 10. April 2025 auf der ALTENPFLEGE-Messe in Nürnberg. Die Messe bleibt das zentrale Branchenereignis für Innovation, Austausch und Inspiration in der Altenpflege – und FLEXXI war mittendrin. Zahlen & Fakten zur ALTENPFLEGE 2025:🧑‍🤝‍🧑 Rund 22.000 Besuchende🏢 560 Aussteller aus allen Bereichen der Pflegebranche📐 36.000 Quadratmeter Ausstellungsfläche📍 Nächste ALTENPFLEGE: 21.–23. April 2026 in EssenMit einem breiten Spektrum – von Pflegehilfsmitteln über digitale Lösungen bis hin zu KI, Dienstleistungsangeboten und Fortbildungen – bestätigte die Messe einmal mehr ihre Rolle als Impulsgeberin für eine Branche im Wandel.💡 FLEXXI mittendrin – unsere PerspektiveDass sich jedes Jahr mehr Menschen für die ALTENPFLEGE-Messe interessieren, zeigt deutlich, wie stark das Bewusstsein für die Herausforderungen und Chancen in der Pflege wächst. Für uns als FLEXXI-Team war es eine große Ehre, Teil dieses zentralen Branchentreffens zu sein.Natürlich bringt eine Messe auch organisatorischen Aufwand, intensive Vorbereitung und viel Teamarbeit mit sich – doch der Austausch mit anderen Akteur:innen, das gemeinsame Nachdenken über die Zukunft der Pflege und die vielen inspirierenden Eindrücke machen diese Tage für uns besonders wertvoll.Die Vielfalt an Ideen, Ansätzen und Gesprächen hat uns erneut gezeigt: Die Pflegebranche ist in Bewegung. Und wir bei FLEXXI sind stolz darauf, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.🎙️ Impulse aus der Branche – unsere Highlights aus den VorträgenAls aktiver Teil der Pflege-Community sehen wir es als unsere Verantwortung, nicht nur Dienstleister zu sein, sondern auch zuzuhören, zu lernen und Wissen weiterzugeben. Deshalb haben wir auf der ALTENPFLEGE 2025 gezielt Fachvorträge und Diskussionsrunden besucht, die sich mit den drängenden Fragen unserer Zeit beschäftigten:Wie sieht die Pflege der Zukunft aus?Welche Rolle spielen Technologien wie Künstliche Intelligenz?Was fordern die Fachkräfte selbst?Diese Fragen wurden nicht nur theoretisch behandelt, sondern mit viel Praxisbezug, Vision und kritischer Reflexion diskutiert. Im Folgenden teilen wir einige unserer wichtigsten Learnings und Gedanken mit Ihnen.🧠 Zwischen Technik und Ethik: Wie weit darf KI in der Pflege gehen?Einer der eindrucksvollsten Vorträge kam von Prof. Dr. Alena Michaela Buyx, Expertin für Medizinethik und Gesundheitstechnologien.Sie stellte zentrale Fragen zur Integration von Künstlicher Intelligenz in die Langzeitpflege:Sie machte deutlich, dass Künstliche Intelligenz zwar unterstütze und interagiere, aber weder über einen Körper, noch über Bewusstsein oder eigene Intention verfüge – und somit auch keine echte Intelligenz im eigentlichen Sinne darstelle.Mit dieser Aussage regte sie zur Reflexion an: Wie weit darf KI in der Pflege gehen?Sie betonte, dass KI Pflegekräfte nicht ersetzen darf, sondern sie lediglich unterstützen soll. Denn Pflege sei eine zutiefst menschliche Aufgabe – geprägt von Emotion, Empathie und echter Nähe.Buyx forderte daher:„Die Grenzen der KI-Nutzung müssen von den Menschen bestimmt werden, die täglich mit Pflege zu tun haben – nicht von der Politik allein.“Eine Perspektive, die uns bei FLEXXI besonders bewegt – denn auch wir glauben daran: Technologie ist nur dann sinnvoll, wenn sie den Menschen in den Mittelpunkt stellt.🚀 Pflege braucht digitale Kompetenz – jetzt, nicht späterHand in Hand mit der ethischen Diskussion um KI geht die Frage nach den notwendigen digitalen Kompetenzen für Pflegekräfte.Francesca Warnecke beleuchtete eindrucksvoll, welche Fähigkeiten in einer digitalisierten Pflegewelt gebraucht werden. Denn obwohl viele Technologien bereits verfügbar sind, fehlt es oft an Anwendungskompetenz.Warnecke präsentierte zentrale digitale Schlüsselkompetenzen:Digital Literacy (Überblick über verfügbare Technologien)Digitale Kommunikation (Verständnis für Datenflüsse und Schnittstellen)Gestaltungskompetenz (Strukturen aktiv digital transformieren)Datenschutz & SicherheitSozialkommunikative und reflexive KompetenzBewertungskompetenz (Tools kritisch beurteilen)Analytischer Kompetenz (Daten nutzen und Technologien anwenden)Ihre Botschaft: Digitalisierung ist keine Zukunftsvision – sie braucht heute aktive Gestaltung.✨„Pflege 2030“ – Digitalisierung testen, Zukunft gestaltenWie Digitalisierung konkret in die Pflegepraxis gebracht werden kann, zeigte das Projekt „Pflege 2030“.Gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention und initiiert von der Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern, wird in stationären Pflegeeinrichtungen getestet, wie sich digitale Pflegetechnologien und das neue Personalbemessungsverfahren langfristig auf die Pflegequalität auswirken können.Innerhalb eines Jahres sollen zwölf digitale Innovationen eingeführt und in der Praxis erprobt werden. Dazu zählen unter anderem Tools zur digitalen Dokumentation, intelligente Assistenzsysteme und sogar Putzroboter.Das Projekt zeigt deutlich: Digitalisierung ist längst Realität – entscheidend ist, ob sie auch wirklich im Alltag ankommt.🤝 WERTGESCHÄTZT: Gesundheit beginnt im TeamDoch Pflege braucht nicht nur technische Innovationen – sondern auch gesunde Strukturen.Helena Kosub stellte die Initiative WERTGESCHÄTZT vor – ein Projekt der Betriebskrankenkassen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen.Das Ziel:Weniger FehlzeitenBesseres MiteinanderMehr Freude an der ArbeitEin wichtiges Zeichen dafür, dass Arbeitsbedingungen und Gesundheit Hand in Hand gehen müssen, um die Pflegebranche langfristig zu stärken.📣 „Gib Pflege eine Stimme!“ – Der Live-Podcast mit WirkungIn einem bewegenden Live-Podcast sprachen Roger Wasilewski und Elisabeth Scharfenberg darüber, wie wichtig es ist, dass Pflegekräfte ihre eigenen Bedürfnisse sichtbar machen und ihre Interessen vertreten.Sie betonten:Pflege betrifft uns alle – egal ob als professionelle Pflegekraft oder als Angehörige. Gerade weil Pflege die größte Berufsgruppe in Deutschland ist, sei es entscheidend, sich zusammenzuschließen und eine gemeinsame Stimme zu entwickeln.Auch wer wenig Zeit hat, kann etwas bewirken – etwa als passives Mitglied in einem Berufsverband oder einer Pflegekammer.Denn starke Gemeinschaften entstehen nicht von selbst. Sie helfen, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Anerkennung und echte Entwicklungschancen für Pflegekräfte zu schaffen.Ihr Appell:Gibt Pflege eine Stimme.Engagiert euch für eure Interessen – ob aktiv oder passiv.Nutzt euer Stimmrecht und begeistert Kolleg*innen dafür, gemeinsam stärker zu werden.Eine starke Vertretung bedeutet am Ende: Mehr Respekt, bessere Bedingungen und mehr Gestaltungsmöglichkeiten für alle, die in der Pflege arbeiten.🏢 Franchise für Pflegedienste? Careville denkt neuZum Abschluss ein Blick auf einen innovativen Ansatz:Careville präsentierte die Idee eines Franchise-Modells für Pflegedienste.Hintergrund:70 % kleiner Pflegedienste kämpfen wirtschaftlich.30 % müssen innerhalb von drei Jahren schließen.Careville bietet Gründer*innen Netzwerke, Ressourcen und Social Media-Unterstützung, um neue Dienste effizient und nachhaltig aufzubauen – oft innerhalb von nur drei Monaten.Eine neue Chance für diejenigen, die mit innovativen Konzepten den Herausforderungen der Pflegebranche begegnen wollen.🎯 Unser Fazit: Pflege ist mehr als ein Beruf – es ist eine BewegungWas wir mitgenommen haben? Pflege ist in Bewegung. Die Herausforderungen sind groß, aber die Lösungsansätze werden konkreter. Ob durch digitale Bildung, strukturelle Unterstützung oder politische Teilhabe – überall spürt man: Pflege will und kann mehr.Und genau hier kommt FLEXXI ins Spiel. Wir schaffen Verbindungen – für Pflegefachkräfte, die flexibel und selbstbestimmt arbeiten möchten, für Angehörige, die auf der Suche nach verlässlicher Unterstützung sind, und für Pflegedienste, die kurzfristig Verstärkung benötigen.Unser Ziel ist es, die Pflege in allen Lebenssituationen einfacher, menschlicher und besser zugänglich zu machen – für alle Beteiligten gleichermaßen.Die Messe hat uns bestätigt: Wir sind auf dem richtigen Weg...

FLEXXI Care

April 29, 2025

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