So stellen Sie für Verhinderungspflege einen AOK-Antrag

So stellen Sie für Verhinderungspflege einen AOK-Antrag

Sie pflegen einen Angehörigen zu Hause, Sie müssen aber beruflich länger abwesend sein oder planen einen Urlaub? Dann können Sie das Budget für Verhinderungspflege nutzen, um sich während dieser Zeit vertreten zu lassen. Erfahren Sie hier, wie Sie für die Verhinderungspflege einen AOK-Antrag stellen.

Was ist Verhinderungspflege?

Als Verhinderungspflege (auch Ersatzpflege) wird die Vertretung einer privaten Hauptpflegeperson bezeichnet, wenn diese zeitlich begrenzt abwesend / verhindert ist. Die Pflegekasse stellt ein Budget zur Verfügung, mit dem die Vertretung durch professionelle Pflegedienstleister - wie selbstständige Pflegekräfte oder ambulante Pflegedienste oder durch ehrenamtliche Helfer und andere Verwandte und Bekannte - finanziert werden kann. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)

Gründe, für Verhinderungspflege einen AOK-Antrag zu stellen

Folgende Gründe für längere Abwesenheiten können dazu führen, dass Personen in häuslicher Pflege für Verhinderungspflege einen AOK-Antrag stellen:

Urlaub
Krankenhausaufenthalt
Reha-Aufenthalt
Ruhetage
Fortbildungen
Dienstreisen

Es ist auch möglich, dass die Verhinderungspflege nur stundenweise in Anspruch genommen wird. Typische Gründe dafür sind zum Beispiel:

Prüfungen
stundenweise Fortbildungen
wichtige Termine, z.B. Arztbesuche, Elternabende oder Behördengänge, etc
Freizeitaktivitäten, auch private Treffen

Anspruch auf Verhinderungspflege

Um für die Verhinderungspflege einen AOK-Antrag stellen zu können, muss die AOK-Pflegekasse mindestens Pflegegrad 2 festgestellt worden sein. Bei Pflegegrad 1 besteht noch kein Anspruch auf Verhinderungspflege.

Leistungen für Verhinderungspflege können maximal acht Wochen (56 Tage) pro Jahr in Anspruch genommen werden. Bei stundenweiser Inanspruchnahme reduziert sich das Zeitbudget nicht. Zudem ist der Anspruch finanziell begrenzt. Leisten nahe Angehörige, die mit der pflegebedürftigen Person im ersten oder zweiten Grad verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt wohnen, die Ersatzpflege, wird von der Pflegekasse maximal das 2-fache des monatlichen Pflegegeldes gezahlt. Hinzu kommen können Lohnausfall und Fahrtkosten - aber nur bis zum Maximalbetrag der Verhinderungspflege.

So können jährlich in folgendem Umfang Leistungen für Verhinderungspflege bei der Pflegekasse beantragt werden:

Pflegegrad	Durch professionelles Pflegepersonal	Durch nahe Angehörige
Pflegegrad 1	0 Euro	0 Euro
Pflegegrad 2	maximal 3.539 Euro	684 Euro
Pflegegrad 3	maximal 3.539 Euro	1.198 Euro
Pflegegrad 4	maximal 3.539 Euro	1.600 Euro
Pflegegrad 5	maximal 3.539 Euro	1.980 Euro

(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39 )

2025 tritt eine Reform der Verhinderungspflege in Kraft, die für mehr Flexibilität sorgt. Die Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden für alle Pflegebedürftigen in einem Entlastungsbudget zusammengefasst, sodass dann insgesamt 3.386 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung stehen. ( Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG)

Verhinderungspflege AOK-Antrag: So geht es

Um die Leistungen für Verhinderungspflege abzurufen, muss durch die pflegebedürftige Person oder eine von ihr bevollmächtigte Person ein Antrag bei ihrer Pflegekasse gestellt werden, zum Beispiel ein Verhinderungspflege AOK-Antrag. Die Pflegekasse ist stets bei der jeweiligen Krankenkasse angegliedert.

Die Antragstellung ist bei der AOK sowohl digital über das Online-Portal als auch über den Postweg möglich. Den Verhinderungspflege AOK-Antrag finden Sie auf der Website der Kasse. Dort finden Sie auch alle wichtigen Inhalte im Überblick. Die Anträge der AOK sind regional unterschiedlich. Geben Sie einfach Ihre Postleitzahl ein, um die zuständige AOK zu ermitteln und die Formulare Ihrer AOK anzeigen zu lassen.

Informationen für Anträge im Überblick

Für die Anträge der AOK werden folgende Informationen benötigt:

Anschrift der pflegebedürftigen Person
Geburtsdatum der pflegebedürftigen Person
Versichertennummer der pflegebedürftigen Person
Bankverbindung der pflegebedürftigen Person
eingetragene Pflegepersonen
Dauer und Umfang (tage- oder stundenweise) der Verhinderungspflege
Grund für die Beantragung Verhinderungspflege
Name und Anschrift des oder der Verhinderungspflege Leistenden
falls bestehend: Verwandtschaftsverhältnis zu Verhinderungspflege leistenden Personen

Ein Antrag auf Verhinderungspflege kann auch rückwirkend (bis zu vier Jahre) gestellt werden. Sie können die wichtigen Anträge und Formulare also auch erst nach Ihrer Abwesenheit einreichen. Um sicherzugehen, dass die Kosten für die Ersatzpflege von der Pflegekasse übernommen werden, sollte der Antrag im Voraus gestellt werden, insbesondere wenn Zeitpunkt und Dauer der Abwesenheit bekannt sind. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB I), Paragraf 45 Abs. 1)

Welche Leistungen im Rahmen der Vertretung übernommen werden, muss im Verhinderungspflege AOK-Antrag nicht angegeben werden. Es obliegt der pflegebedürftigen Person, bzw. den pflegenden Angehörigen, die Ersatzpflege so zu organisieren, dass die Pflegeaufgaben vertreten werden, die normalerweise durch die Hauptpflegeperson geleistet werden. Das sind oft Aufgaben der Grundpflege wie Körperpflege, Anziehen und Unterstützung beim Toilettengang sowie haushaltsnahe Dienstleistungen wie Einkaufen, Putzen, Waschen und Kochen. Professionelle Pflegedienstleister können zudem bei der medizinischen Pflege unterstützen. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)

Verhinderungspflege über FLEXXI buchen

Finden Sie die passende Verhinderungspflege unkompliziert über die FLEXXI App: Bei uns sind ausschließlich ausgebildete, selbstständige Pflegekräfte registriert, deren Leistungen von der Pflegekasse anerkannt und erstattet werden. Sie müssen lediglich den Verhinderungspflege AOK-Antrag ausfüllen. So können Sie sich sicher sein, dass Ihre Liebsten während Ihrer Abwesenheit zuverlässig und professionell gepflegt werden.

🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Website) finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und Möglichkeiten

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(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)Gründe, für Verhinderungspflege einen AOK-Antrag zu stellen Folgende Gründe für längere Abwesenheiten können dazu führen, dass Personen in häuslicher Pflege für Verhinderungspflege einen AOK-Antrag stellen: Urlaub Krankenhausaufenthalt Reha-Aufenthalt Ruhetage Fortbildungen DienstreisenEs ist auch möglich, dass die Verhinderungspflege nur stundenweise in Anspruch genommen wird. Typische Gründe dafür sind zum Beispiel: Prüfungen stundenweise Fortbildungen wichtige Termine, z.B. Arztbesuche, Elternabende oder Behördengänge, etc Freizeitaktivitäten, auch private TreffenAnspruch auf Verhinderungspflege Um für die Verhinderungspflege einen AOK-Antrag stellen zu können, muss die AOK-Pflegekasse mindestens Pflegegrad 2 festgestellt worden sein. Bei Pflegegrad 1 besteht noch kein Anspruch auf Verhinderungspflege.Leistungen für Verhinderungspflege können maximal acht Wochen (56 Tage) pro Jahr in Anspruch genommen werden. Bei stundenweiser Inanspruchnahme reduziert sich das Zeitbudget nicht. Zudem ist der Anspruch finanziell begrenzt. Leisten nahe Angehörige, die mit der pflegebedürftigen Person im ersten oder zweiten Grad verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt wohnen, die Ersatzpflege, wird von der Pflegekasse maximal das 2-fache des monatlichen Pflegegeldes gezahlt. Hinzu kommen können Lohnausfall und Fahrtkosten - aber nur bis zum Maximalbetrag der Verhinderungspflege.So können jährlich in folgendem Umfang Leistungen für Verhinderungspflege bei der Pflegekasse beantragt werden: Pflegegrad Durch professionelles Pflegepersonal Durch nahe Angehörige Pflegegrad 1 0 Euro 0 Euro Pflegegrad 2 maximal 3.539 Euro 684 Euro Pflegegrad 3 maximal 3.539 Euro 1.198 Euro Pflegegrad 4 maximal 3.539 Euro 1.600 Euro Pflegegrad 5 maximal 3.539 Euro 1.980 Euro(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39 )2025 tritt eine Reform der Verhinderungspflege in Kraft, die für mehr Flexibilität sorgt. Die Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden für alle Pflegebedürftigen in einem Entlastungsbudget zusammengefasst, sodass dann insgesamt 3.386 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung stehen. ( Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG)Verhinderungspflege AOK-Antrag: So geht es Um die Leistungen für Verhinderungspflege abzurufen, muss durch die pflegebedürftige Person oder eine von ihr bevollmächtigte Person ein Antrag bei ihrer Pflegekasse gestellt werden, zum Beispiel ein Verhinderungspflege AOK-Antrag. Die Pflegekasse ist stets bei der jeweiligen Krankenkasse angegliedert.Die Antragstellung ist bei der AOK sowohl digital über das Online-Portal als auch über den Postweg möglich. Den Verhinderungspflege AOK-Antrag finden Sie auf der Website der Kasse. Dort finden Sie auch alle wichtigen Inhalte im Überblick. Die Anträge der AOK sind regional unterschiedlich. Geben Sie einfach Ihre Postleitzahl ein, um die zuständige AOK zu ermitteln und die Formulare Ihrer AOK anzeigen zu lassen.Informationen für Anträge im Überblick Für die Anträge der AOK werden folgende Informationen benötigt: Anschrift der pflegebedürftigen Person Geburtsdatum der pflegebedürftigen Person Versichertennummer der pflegebedürftigen Person Bankverbindung der pflegebedürftigen Person eingetragene Pflegepersonen Dauer und Umfang (tage- oder stundenweise) der Verhinderungspflege Grund für die Beantragung Verhinderungspflege Name und Anschrift des oder der Verhinderungspflege Leistenden falls bestehend: Verwandtschaftsverhältnis zu Verhinderungspflege leistenden PersonenEin Antrag auf Verhinderungspflege kann auch rückwirkend (bis zu vier Jahre) gestellt werden. Sie können die wichtigen Anträge und Formulare also auch erst nach Ihrer Abwesenheit einreichen. Um sicherzugehen, dass die Kosten für die Ersatzpflege von der Pflegekasse übernommen werden, sollte der Antrag im Voraus gestellt werden, insbesondere wenn Zeitpunkt und Dauer der Abwesenheit bekannt sind. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB I), Paragraf 45 Abs. 1)Welche Leistungen im Rahmen der Vertretung übernommen werden, muss im Verhinderungspflege AOK-Antrag nicht angegeben werden. Es obliegt der pflegebedürftigen Person, bzw. den pflegenden Angehörigen, die Ersatzpflege so zu organisieren, dass die Pflegeaufgaben vertreten werden, die normalerweise durch die Hauptpflegeperson geleistet werden. Das sind oft Aufgaben der Grundpflege wie Körperpflege, Anziehen und Unterstützung beim Toilettengang sowie haushaltsnahe Dienstleistungen wie Einkaufen, Putzen, Waschen und Kochen. Professionelle Pflegedienstleister können zudem bei der medizinischen Pflege unterstützen. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)Verhinderungspflege über FLEXXI buchen Finden Sie die passende Verhinderungspflege unkompliziert über die FLEXXI App: Bei uns sind ausschließlich ausgebildete, selbstständige Pflegekräfte registriert, deren Leistungen von der Pflegekasse anerkannt und erstattet werden. Sie müssen lediglich den Verhinderungspflege AOK-Antrag ausfüllen. So können Sie sich sicher sein, dass Ihre Liebsten während Ihrer Abwesenheit zuverlässig und professionell gepflegt werden.🛡️ Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Website) finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und Möglichkeiten Sie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? 👉 Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue Möglichkeiten Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung..

FLEXXI Care

August 14, 2025

Max 5min lesezeit

0 4

Freiberuflich Altenpflege anbieten – geht das?

Freiberuflich Altenpflege anbieten – geht das?

Kernaussagen:Immer mehr Pflegekräfte interessieren sich dafür, freiberuflich Altenpflege anzubieten, um selbstbestimmter arbeiten und ihre Einsätze flexibler gestalten zu können. Doch was genau bedeutet freiberufliche Altenpflege eigentlich, und welche rechtlichen und organisatorischen Voraussetzungen müssen beachtet werden?Was ist freiberufliche Altenpflege? Freiberufliche Altenpflege bedeutet, dass Pflegekräfte selbstständig und auf eigene Rechnung Pflegeleistungen anbieten, ohne in einer Einrichtung oder bei einem Pflegedienst angestellt zu sein. Pflegekräfte, die freiberuflich Altenpflege anbieten, entscheiden selbst, wann, wo und zu welchen Konditionen sie arbeiten und betreuen ihre Klienten individuell. Dabei übernehmen sie Aufgaben wie Grundpflege, Alltagsbegleitung, aber auch medizinische Pflegeaufgaben, arbeiten weisungsfrei und organisieren ihre Einsätze eigenständig. Freiberuflich bedeutet in diesem Zusammenhang, dass die Pflegekraft selbstständig arbeitet, ohne ein Gewerbe anzumelden, und die persönliche Arbeitskraft sowie fachliche Qualifikation einsetzt, um Dienstleistungen anzubieten. Im Unterschied zu Gewerbetreibenden üben Angehörige von freien Berufen eine Tätigkeit aus, die auf besonderer beruflicher Ausbildung oder schöpferischer Begabung beruht. Darunter zählen beispielsweise Ärzte, Rechtsanwälte und eben auch selbstständige Pflegekräfte, die eigenverantwortlich und weisungsfrei arbeiten. Eine freiberufliche Pflegefachkraft ist zudem von der Umsatzsteuer befreit.💡 Tipp: Sie möchten sofort freiberuflich in der Altenpflege starten und rechtssicher Aufträge erhalten? Laden Sie die FLEXXI Team App herunter und lassen Sie sich direkt von Pflegebedürftigen oder Angehörigen buchen – flexibel, transparent und ohne komplizierte Bürokratie. FLEXXI TeamGeld verdienen als selbständige PflegekraftMöglichkeiten, freiberuflich Altenpflege anzubieten Freiberufliche Altenpflege kann in verschiedenen Modellen ausgeübt werden. Ein rechtssicheres Modell ist die selbstständige Einzelpflege, bei der Pflegekräfte direkt Verträge mit Pflegebedürftigen oder deren Angehörigen abschließen und Grundpflege oder Alltagsbegleitung anbieten. Hierbei bestimmen Pflegekraft und Pflegebedürftiger die Einsatzzeiten selbst und können individuell Schwerpunkte setzen. Manche Pflegekräfte entscheiden sich für die Arbeit als freie Mitarbeiter in ambulanten Pflegediensten, wobei sie flexibel auf Honorarbasis tätig sind und dennoch eine organisatorische Anbindung haben. Dies reduziert den Verwaltungsaufwand, erlaubt jedoch weniger Eigenständigkeit. Zudem ist dieses Modell mit rechtlichen Risiken verbunden, da die freiberufliche Altenpflege dann schnell als Scheinselbstständigkeit gewertet werden kann. Info: Entscheidung des Bundessozialgerichts zur freiberuflichen Altenpflege Unter welchen Bedingungen die freiberufliche Altenpflege erlaubt ist, hat das Bundessozialgericht (BSG) am 07.06.2019 geklärt. Nach diesem Urteil sind Pflegekräfte, die regelmäßig in stationären Pflegeeinrichtungen oder für ambulante Dienste arbeiten, nicht als freiberuflich Altenpflege tätig einzustufen, selbst wenn sie ihre Leistungen auf Rechnung erbringen. Grund hierfür ist, dass sie in den Arbeitsablauf der jeweiligen Einrichtung eingebunden sind, Weisungen folgen und keinen eigenen unternehmerischen Handlungsspielraum besitzen. Daher unterliegen sie der Sozialversicherungspflicht. Wird dies nicht beachtet, können hohe Nachzahlungen an die gesetzliche Rentenversicherung fällig werden. Freiberuflich Altenpflege im rechtlichen Sinne liegt nur dann vor, wenn Sie tatsächlich eigenständig als Pflegefachkraft arbeiten, Ihre Klienten selbst akquirieren und Ihre Dienstleistungen unabhängig von einer Einrichtung erbringen. Die Entscheidung des Bundessozialgerichts betrifft somit nicht die Pflegekräfte, die in der freiberuflichen Altenpflege in der Einzelbetreuung tätig sind und ihre selbstständige Tätigkeit eigenverantwortlich und weisungsfrei anbieten. (Quelle: BSG) Vorteile der freiberuflichen Altenpflege Bisher ist die Selbstständigkeit in der Pflegebranche noch wenig verbreitet – lediglich 9 Prozent der Pflegekräfte arbeiten auf freiberuflicher Basis. Dennoch wird diese Form der Berufsausübung zunehmend als attraktive Alternative zum oft belastenden Alltag in Pflegeeinrichtungen gesehen. Zwischen 2020 und 2021 stieg die Zahl der freiberuflichen Pflegekräfte bereits um 27 Prozent an (Quelle: Universität Erlangen). Diese Entwicklung macht deutlich, dass sich immer mehr Pflegekräfte für die Chancen entscheiden, die eine freiberufliche Tätigkeit im Bereich Pflege mit sich bringt. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem daraus resultierenden steigenden Pflegebedarf ist anzunehmen, dass sich dieser Trend in den kommenden Jahren noch verstärken wird. Ein zentraler Vorteil ist die größere Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Freiberufliche Pflegekräfte können ihre Arbeitszeiten oft flexibler planen und selbst entscheiden, wie viele Klienten sie betreuen möchten. Dies ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was gerade in einem physisch und psychisch fordernden Beruf wie der Altenpflege ein wichtiger Faktor ist. Zudem empfinden viele freiberufliche Pflegekräfte die größere Autonomie als Motivationsquelle, da sie mehr Einfluss auf ihre Arbeitsbedingungen haben und ihre Werte in der Pflege umsetzen können. Auch die individuelle Betreuung der Pflegebedürftigen kann in der freiberuflichen Altenpflege intensiver und persönlicher erfolgen. Da die Pflegekräfte ihre Einsätze selbst organisieren, können sie mehr Zeit für die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen einplanen und auf deren Wünsche eingehen, ohne durch starre Dienstpläne und hohen Zeitdruck eingeschränkt zu sein. Finanziell kann die Selbstständigkeit ebenfalls attraktiv sein, da Pflegekräfte ihre Honorare selbst verhandeln und selbst festlegen können, wie viel Euro pro Stunde sie für die erbrachte Leistung verlangen.Nachteile der freiberuflichen Altenpflege Auch wenn die freiberufliche Altenpflege viele Vorteile bietet, gibt es natürlich auch potenzielle Nachteile. Als freiberufliche Pflegekraft tragen Sie die volle Verantwortung für Organisation, Buchhaltung und Akquise, was zeitaufwendig sein kann. Die Einnahmen sind schwankend, da Sie nur dann verdienen, wenn Sie tatsächlich Einsätze haben. Zudem müssen Sie sich selbst um Versicherungen wie Kranken-, Pflege- und Berufshaftpflichtversicherung kümmern und Rücklagen für Urlaub oder Krankheitszeiten bilden. Ein weiterer Nachteil der freiberuflichen Altenpflege kann die soziale Isolation sein, da der Austausch mit Kollegen fehlt, der in Teams von Pflegeeinrichtungen oft als entlastend empfunden wird. Auch rechtliche Unsicherheiten oder Abgrenzungsfragen zur Scheinselbstständigkeit können zusätzliche Belastungen darstellen.Freiberufliche Altenpflege anbieten: So gehen Sie vor Vor dem freiberuflichen Arbeiten als Pflegefachkraft müssen Sie einige bürokratische und organisatorische Aufgaben erledigen:Im ersten Schritt erfolgt die Anmeldung beim zuständigen Finanzamt und die Beantragung einer Steuernummer. Zudem sollten Sie prüfen, welche Versicherungen notwendig sind, insbesondere eine Berufshaftpflicht bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Sie müssen zudem entscheiden, ob Sie privat oder gesetzlich kranken- und pflegeversichert sein wollen. Auch die Kalkulation des eigenen Stundensatzes ist wichtig, um finanzielle Stabilität sicherzustellen. Dabei sollten nicht nur laufende Lebenshaltungskosten berücksichtigt werden, sondern auch Rücklagen für Urlaub, Krankheit und Altersvorsorge. Für die freiberufliche Altenpflege empfiehlt sich außerdem die Erstellung eines kleinen Marketingkonzepts, um gezielt Klienten zu gewinnen. Dies kann durch Flyer, lokale Netzwerke oder Online-Plattformen erfolgen.Muss ich mich beim Gesundheitsamt melden, wenn ich freiberuflich Altenpflege anbieten will? Ob Sie sich auch beim Gesundheitsamt melden müssen, wenn Sie freiberuflich Altenpflege anbieten möchten, hängt vom Bundesland und der Art der Tätigkeit ab. In der Regel ist keine direkte Anmeldung beim Gesundheitsamt erforderlich, wenn Sie freiberuflich Altenpflege als Einzelperson anbieten und keine Praxisräume betreiben. In einigen Bundesländern kann eine Hygieneüberwachung oder Hygienebelehrung gefordert sein, insbesondere wenn Sie regelmäßig körpernahe Pflegeleistungen erbringen. Fragen Sie am besten proaktiv beim zuständigen Gesundheitsamt nach, welche Auflagen Sie als freiberufliche Pflegekraft erfüllen müssen. Muss ich mich beim Gewerbeamt melden, wenn ich freiberuflich Altenpflege anbieten will? Eine Anmeldung beim Gewerbeamt ist für freiberufliche Pflegefachkräfte nur unter bestimmten Bedingungen erforderlich:Keine Gewerbeanmeldung ist erforderlich, wenn die Tätigkeit als freiberuflich im steuerrechtlichen Sinn gilt, z. B. bei krankenpflegerischen oder pflegerischen Tätigkeiten mit eigenständiger, weisungsfreier Ausübung, die eine berufliche Qualifikation voraussetzen. Eine Gewerbeanmeldung ist erforderlich, wenn die Tätigkeit nicht als freiberuflich anerkannt wird, z. B. bei reiner Haushaltshilfe ohne pflegerische Fachleistungen oder überwiegend hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Eine Anmeldung ist auch notwendig, wenn Sie Mitarbeiter beschäftigen, Material verkaufen oder Tätigkeiten ausführen, die als gewerblich eingestuft werden.Mit FLEXXI rechtssicher freiberuflich Altenpflege anbieten Um es Pflegekräften zu erleichtern, rechtssicher freiberuflich Altenpflege anzubieten, haben wir FLEXXI Care gegründet. Mit der FLEXXI Team App können Sie als Pflegekraft rechtssicher freiberuflich Altenpflege anbieten und dabei Ihre Arbeitszeiten, Einsatzorte und Konditionen selbst bestimmen. Und Sie werden händeringend gesucht: Bei pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen ist FLEXXI beliebt, um sich flexibel und unkompliziert Unterstützung für die häusliche Pflege zu organisieren. Freiberufliche Altenpflege organisieren und abrechnen per App Mit der FLEXXI Team App können Sie als freiberuflich tätige Pflegekraft direkt von Pflegebedürftigen oder deren Familien gebucht werden – für genau die Leistungen, die Sie anbieten möchten, und zu Ihrem gewünschten Stundenlohn. Die Abrechnung der erbrachten Leistungen erfolgt transparent, einfach und rechtssicher über FLEXXI, wodurch sich Ihr Verwaltungsaufwand erheblich reduziert und Sie sich auf Ihre eigentliche Aufgabe – eine bedarfsgerechte Pflege – konzentrieren können. ..

FLEXXI Care

August 11, 2025

Max 8min lesezeit

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Pflegekräfte zur passgenauen Unterstützung der häuslichen Pflege in Essen finden

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Kernaussagen:Sie müssen die Pflege Ihrer Liebsten nicht allein stemmen: Die FLEXXI-Pflegekräfte unterstützen pflegende Angehörige passgenau und professionelle bei der häuslichen Pflege in Essen.FLEXXI: Passgenaue Unterstützung für pflegende Angehörige In Deutschland wird die Mehrheit der Pflegebedürftigen zu Hause von Angehörigen betreut – eine anspruchsvolle Aufgabe, die viel Zeit und Verantwortung erfordert. Besonders herausfordernd wird die Pflege, wenn sie neben Beruf und anderen Verpflichtungen geleistet wird. Daher ist es oft sinnvoll, Unterstützung für die Pflege in Essen zu organisieren. Durch eine kluge Nutzung der zur Verfügung stehenden Mittel der Pflegeversicherung können pflegende Angehörige entlastet werden, und gleichzeitig kann eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung sichergestellt werden. Mit FLEXXI finden Sie die passenden Pflegekräfte dafür ganz unkompliziert per App.Verhinderungspflegebudget: Unterstützung und Freiräume für pflegende Angehörige Es ist wohl der größte Hebel für Unterstützung in der häuslichen Pflege: Das Verhinderungspflegebudget bietet pflegenden Angehörigen eine Möglichkeit, Ersatzpflege zu organisieren, wenn sie verhindert sind – sei es durch Krankheit, berufliche Verpflichtungen oder einen wohlverdienten Urlaub. Auch stundenweise Abwesenheiten können so überbrückt werden. Der Vorteil: Die Aufgaben können individuell mit der Vertretungsperson abgesprochen werden. So erhalten pflegende Angehörige nicht nur eine Auszeit, sondern können auch die Pflegeaufgaben abgeben, die für sie besonders herausfordernd sind.Ab Pflegegrad 2 können bis zu 56 Tage pro Jahr für Verhinderungspflege genutzt werden. Diese Leistungen können von professionellen Pflegekräften, ambulanten Pflegediensten oder privaten Personen übernommen werden. Professionelle Anbieter gewährleisten dabei eine qualitativ hochwertige Pflege und sind oft die bessere Wahl, wenn medizinische Versorgung erforderlich ist. Zudem erstattet die Pflegekasse höhere Sätze als für private Vertretungen. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)👉 Jetzt Verhinderungspflege ganz einfach beantragen! Lassen Sie sich vom FLEXX-i Chatbot Schritt für Schritt durch den Antrag führen und sichern Sie sich die Unterstützung, die Ihnen zusteht! 🚀 Ihr Verhinderungspflege-Assistent FLEXX-i Jetzt Antrag mit FLEXX-i stellenAufgaben im Rahmen der Verhinderungspflege Die Verhinderungspflege ergänzt die häusliche Pflege individuell. Wichtig ist, dass medizinische Pflegeaufgaben nur von qualifizierten Pflegekräften erbracht werden dürfen. Über FLEXXI finden Sie qualifizierte Pflegekräfte, die für alle Aufgaben im Rahmen der häuslichen Pflege eingesetzt werden können. Das können beispielsweise sein:medizinische Behandlungspflege Grundpflege Körperpflege Anziehen Unterstützung beim Toilettengang … haushaltsnahe Dienstleistungen Einkaufen Putzen Waschen Kochen Fahrdienste … aktivierende Pflege Spaziergänge Erinnerungsarbeit Gesellschaftsspiele …Finanzierungsmöglichkeiten für Unterstützung bei der Pflege in EssenPflegegeld Das Pflegegeld ist die wichtigste finanzielle Unterstützung der Pflegekasse zur Organisation häuslicher Pflege. Es kann genutzt werden, um Pflegekräfte zu bezahlen, die die Angehörigen entlasten. Die Höhe des Pflegegeldes richtet sich nach dem Pflegegrad: Pflegegrad Leistungen 2025 Pflegegrad 1 0 Euro Pflegegrad 2 347 Euro Pflegegrad 3 599 Euro Pflegegrad 4 800 Euro Pflegegrad 5 990 Euro2028 wird das Pflegegeld erneut erhöht Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG) Verhinderungspflege verstehen & nutzen Alles, was Sie über Verhinderungspflege wissen müssen – kompakt und verständlich erklärt auf unserer Infoseite. Mehr erfahrenEntlastungsbudget Das Entlastungsbudget bietet eine weitere Möglichkeit, Unterstützung für die Pflege in Essen zu finanzieren. Pro Jahr stehen hier 3.539 Euro für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung, was eine flexiblere Nutzung erlaubt. (Quelle: Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG)Wichtig: Bei einer tageweisen Inanspruchnahme der Verhinderungspflege (über acht Stunden) wird das Pflegegeld an den betreffenden Tagen um 50 Prozent gekürzt (außer am ersten und letzten Tag). Für stundenweise Unterstützung kann das Pflegegeld jedoch in voller Höhe weiter bezogen werden. Wenn Sie bisher keine Verhinderungspflege genutzt haben, können ungenutzte Mittel bis zu vier Jahre rückwirkend beantragt werden. Beachten Sie jedoch, dass Mittel nicht ins nächste Jahr übertragen werden können. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB I), Paragraf 45 Abs. 1)Steuerliche Absetzbarkeit Wenn die Kosten für die häusliche Pflege über die Leistungen der Pflegekasse hinausgehen, können die Ausgaben noch durch Steuerabzug gemindert werden. Selbst getragene Pflegekosten können bis zu 4.000 Euro pro Jahr als haushaltsnahe Dienstleistungen von der Steuer abgesetzt werden. (Quelle: EStG § 35a)Unterstützung für die Verhinderungspflege in Essen über FLEXXI buchen! Die FLEXXI App hilft Ihnen dabei, die passende Unterstützung für die häusliche Pflege in Essen zu finden. Sie können Pflegekräfte bis zu drei Wochen im Voraus buchen und individuell festlegen, welche Aufgaben übernommen werden sollen. Auch den Stundenlohn können Sie individuell passend zu Ihrem Budget auswählen. Wir beraten Sie natürlich gern zur angemessenen Höhe. Alle Pflegekräfte bei FLEXXI sind qualifiziert, sodass ihre Leistungen von der Pflegekasse anerkannt und erstattet werden. Probieren Sie die App doch gleich aus; die Nutzung ist für pflegende Angehörige kostenfrei.Sie möchten mehr über die Verhinderungspflege erfahren? 👉 Auf unserer Verhinderungspflege Infoseite finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ansprüche und Möglichkeiten Sie sind selbst Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten? Schauen Sie sich die FLEXXI Team App an und entdecken Sie neue Möglichkeiten Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte auf Abruf? 📲 Mit der FLEXXI App finden Sie schnell und unkompliziert Unterstützung ..

August 08, 2025

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So vermeiden Sie als selbstständige Pflegekraft Scheinselbstständigkeit in der Pflege

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Kernaussagen:In der Pflegebranche entscheiden sich viele Fachkräfte ganz bewusst für eine selbständige Tätigkeit, um mehr Flexibilität zu gewinnen – etwa bei Arbeitszeit, Einsatzorten und Vergütung. Doch genau hier lauert häufig das Risiko einer Scheinselbstständigkeit in der Pflege: Formal treten Sie als Selbständige auf, tatsächlich aber agieren Sie wie Angestellte und geraten in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Dieser Blog zeigt Ihnen, wie Sie Klarheit schaffen, Risiken vermeiden und rechtlich sicher unterwegs sind.Was ist Scheinselbstständigkeit in der Pflege? Unter Scheinselbstständigkeit in der Pflege versteht man eine Situation, in der Pflegekräfte zwar als Selbstständige auftreten, faktisch aber in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis arbeiten. Nach dem SGB IV § 7 zählt hierzu eine Tätigkeit, die weisungsgebunden erfolgt und bei der Sie organisatorisch in eine Einrichtung eingegliedert sind – dann liegt in der Regel eine abhängige Beschäftigung vor. (Quelle: BSG)Tipp für Pflegekräfte: Wenn Sie freiberuflich arbeiten möchten, aber unsicher sind, wie Sie Aufträge finden und rechtssicher abrechnen können, hilft Ihnen die FLEXXI Team App. Dort finden Sie passende Einsätze, legen Ihre Stundensätze selbst fest und behalten die volle Kontrolle über Ihre Tätigkeit – ohne Risiko der Scheinselbstständigkeit. FLEXXI TeamGeld verdienen als selbständige PflegekraftKonsequenzen der Scheinselbstständigkeit in der Pflege Für Sie: Rückwirkende Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen und Verlust steuerlicher Vorteile. Für den Auftraggeber: Nachzahlungen von Sozialabgaben für bis zu 30 Jahre und volle Haftung.Kriterien: Worauf wird die Scheinselbstständigkeit geprüft? Laut SGB IV § 7 und Rechtsprechung des BSG gilt eine Tätigkeit als abhängige Beschäftigung, wenn: Weisungsgebundenheit bei Ausführung, Zeit und Ort besteht Eine Eingliederung in die betriebliche Organisation vorliegt (z. B. Schichtpläne) Kein unternehmerisches Risiko getragen wird (Quelle: SGB IV § 7 )So schützen sich freiberufliche Pflegekräfte 1. Mehrere Auftraggeber Arbeiten Sie für mindestens zwei oder mehr Auftraggeber – idealerweise so, dass keiner über 5/6 Ihres Umsatzes ausmacht.2. Eigenständige wirtschaftliche Tätigkeit Eigene Ausstattung, Haftpflichtversicherung, Auftritt mit Name, Visitenkarte, Website – all das zeigt unternehmerische Tätigkeit.3. Feststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung Beantragen Sie frühzeitig das Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV – besonders bei langfristiger oder exklusiver Zusammenarbeit. (Quelle: ..

FLEXXI Care

August 06, 2025

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