Kernaussagen:

    Die apm Azubistudie 2025 enthüllt überraschende Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der nächsten Generation von Pflegekräften. Was denken Auszubildende über ihre Zukunft in der Branche – und welche Veränderungen fordern sie?

Die Pflegebranche steht vor zahlreichen Herausforderungen, sowohl durch den demografischen Wandel als auch durch die steigenden Anforderungen an Pflegekräfte. Eine Studie, die apm Azubistudie 2025, beleuchtet die Erfahrungen und Erwartungen junger Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben. Mit rund 600 Teilnehmern gibt sie wertvolle Einblicke in die Perspektiven der kommenden Generation von Pflegekräften und bietet einen spannenden Ausblick darauf, wie sich die Branche in Zukunft entwickeln könnte.

Demografische Merkmale der Teilnehmer:

  • Alter: Etwa 64 % der Befragten sind unter 29 Jahre alt, was auf eine junge Generation von Pflegekräften hindeutet.

  • Geschlecht: Obwohl der Pflegeberuf traditionell von Frauen dominiert wird, zeigt die Studie einen steigenden Männeranteil.

  • Herkunft: 51 % der Teilnehmer wurden in Deutschland geboren, während 49 % im Ausland geboren sind. Bemerkenswert ist, dass 19 % speziell für die Ausbildung nach Deutschland gekommen sind.

Einsatzbereiche während der Ausbildung:


Top 5 Gründe für die Wahl der Pflegeausbildung:

  1. Arbeit mit Menschen

  2. Interesse an Medizin und Pflege

  3. Ausübung eines verantwortungsvollen Berufs

  4. Sicherer Beruf mit guten Zukunftsaussichten

  5. Gute Aufstiegsmöglichkeiten


Hauptkritikpunkte der Auszubildenden:

  1. Zu wenig Zeit für pflegebedürftige Menschen

  2. Hohe körperliche und psychische Belastung

Trotz dieser Herausforderungen fühlen sich viele Auszubildende anerkannt und wertgeschätzt. Kommentare wie „Dein Gehalt sollte viel höher sein“ spiegeln die gesellschaftliche Anerkennung wider. Dies und andere Aspekte führen dazu, dass knapp 90 % der Befragten erneut eine Ausbildung im Pflegebereich wählen würden.

Erwartungen an die Zukunft:


Wichtige Aspekte für die zukünftige Berufstätigkeit:

  • Work-Life-Balance

  • Gutes Betriebsklima

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Erweiterung medizinischer Kompetenzen für Pflegekräfte

  • Angemessene Vergütung

Fazit:

Die Studie zeigt, dass positive Motive für die Wahl des Pflegeberufs überwiegen. Dennoch bleiben körperliche und psychische Belastungen zentrale Kritikpunkte. Um die Attraktivität des Berufs zu steigern, sind strukturelle Veränderungen notwendig, die das Ansehen erhöhen und eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen. Deshalb erwarten auch Arbeitgeber, dass Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden, um langfristig qualifizierte Fachkräfte zu sichern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Die wichtigsten Ergebnisse der apm Azubistudie 2025 wurden auf der Pro Care Messe vorgestellt. Einige unserer Teammitglieder waren vor Ort und haben die zentralen Erkenntnisse aus den Vorträgen und Diskussionen festgehalten. Wer sich für die Sprecher und ihre Themen interessiert, kann die offizielle Website der Messe besuchen, um weitere Informationen zu erhalten.